بريدة ستي - $ مـوظفـوا القطـاع الخـاص متى يُـنـظـر بحـقـوقهم ؟؟ $$

بريدة ستي (http://www.buraydahcity.net/vb/index.php)

- ســاحـة مــفــتــوحـــة (http://www.buraydahcity.net/vb/forumdisplay.php?f=2)

أمنيه .. وقدر

*

لم أسمع في هذه الدورة لـ الموارد البشرية ..
لكن حسب علمي أنه سواًء كان مشتركاً بالمواد البشريه أم لم يشتركَ ، يكون نظام الموارد البشريه
شامل جميع القطاع الخاص ، ولكن عندما ذهبتُ لـ صندوق الموارد البشريه / يقومُون بإعطاي بعض الشروط والقوانين !!
لابد أن تكون من نظم هذا الشروط ، وإلا لم يتم قبولي في الموارد البشريه لكن لم يخبرني في ( دورة لهم ) . فـ ذهبت لـ الشركه. فالذي أتضح لي ان الشركه هم الذين يرفضون وليست الموارد البشريه !
فـ صدقتي عندما قلتي أنه ( لايريد أن يدفع لكَ 3000 ) . !

الله يرزقنا من عنده .. :f:

ثلاثينيه رايقه

سلمت ايامك

a n a s

اقتباس:

القطاع الخاص .. يصرف لهم كتاب لا تحزن :)

مب شينه والله <<< المهم نطلع بشي

ام نايف

اقتباس:

لاحجت البقر على قرونه نظر لهم : 12

لا حراااام شوية تفاؤل

اقتباس:

المشاركة الأساسية كتبها أمنيه...وقدر;
[size=4

منهم من فيه الخير.. وقد يكون لديه عدد كبير من الموظفين السعوديين في أكثر من منطقه [/size]

من مناطق المملكه بالتالي يخسر من وراء زيادة الرواتب , لكن نحن نريد تنظيم معين من الدوله

يضمن الحقوق ويُفرض على رجال الأعمال كلاً على حسب ميزانيته والباقي يُكمل من الدوله .

كم تعتقدين قيمة مكاسبهم السنوية ؟؟؟ اللهم لا حسد

ماهي المميزات والقروض بفوائد ومن دون فوائد التي تعطيها الدولة للتجار كدعم للاقتصاد والتنمية ؟؟؟؟

هل تعطاء لهم اراضي بقيمة مخفظة وميسرة ومجانيه احيانآ ؟؟؟

هل التاجر عندنا في الغالب ثري الى حد الثرياء وبخيل على اهل بلده الى درجة الثراء

لقد جلسة مع اثراء اثرياء بريدة والقصيم عامتآ الغالب يتفقون على مبدى واحد وهو ان السعودي لا تعطيه وجه .. وان السعودي مهب راعي شغل وكرف ... ولو اثبت مالديك من قدرات خارقة وانجازات مبهرة تضل في القاع

كد السعودي بكره يلقى وظيفة بالحكومة ويروح ويخليك

السعودي ياخذ اسرار المهنة او يتكلم بها خارج العمل

من واقع تجربه ومجالسة لعدة شخصيات

السعودي كائن حي غير مرغوب فيه

بحكم تجربتي آلسآبقة في آلقطآع آلخآص وفي آكثر من بيئة عمل آجد آن آلمعآنآة مآزآلت وستستمر آلآ بآلتفآته جآدة من آلحكومة وآجرآء مآيلزم وفي مصلحة آبن هذآ آلبلد فحآله حآل آلموظف آلحكومي نفس آلمعيشة وآلمتطلبآت
صحيح آن هدف مؤسسآت آلخآص ربحي بحت لـكـن ليس مبرر في تضييق آلروآتب آو آلمميزآت وآلبدلآت
وبحسب ظروف آلمؤسسة وآوضعهآ من رآس آلمآل وآلآربآح تكون آلروآتب وآجزم آن لديهآ مآيوفر آلرضى لموضفي آلقطآع آلخآص

وآهم من هذآ غيآب تآم لدورهآ في آلمجتمع كعضو شريك مع آلحكومة في آلتوعية وآلتنمية <<

شـكـرآ