بريدة ستي

بريدة ستي (http://www.buraydahcity.net/vb/index.php)
-   ســاحـة مــفــتــوحـــة (http://www.buraydahcity.net/vb/forumdisplay.php?f=2)
-   -   اين العدل بين الابنـــــــاء؟؟!!! (http://www.buraydahcity.net/vb/showthread.php?t=236983)

MISS PINK 10-12-2010 03:11 PM

أعتقد من الأفضل أن تتم توعية الوالدين وحثهم على العدل بين الأبناء
فبعض الأباء والأمهات قد أخطئوا في فهم هذه الأية قال تعالى (وللذكر مثل حظ الأنثيين)
والإسلام كفل حقوق الأبناء (ذكور وإناث) فمن الظلم التفريق بينهم
نلاحظ حدوث مثل ذلك في مجتمعنا (مع ندرته الحمد لله) لكن جميعنا لا نرضى بذلك ونتحدث عن العدل ونأتي بالأدلة من القرآن والسنة ثم بعد ذلك يعدلوا
أنصح تلك الفتاة بمواجهة والديها بهذا الأمر وإخبارهم بما لها وما عليها وأيضا إخبارهم عن عدم رضاها بما يحصل لها من تفريق في المعاملة وإن شاء الله ستتغير المعاملة

..~رحـيــ ـ ـل~.. 13-12-2010 03:22 PM

اقتباس:

المشاركة الأساسية كتبها مافـﮯشـﮯءاسمہ محال (المشاركة 2675566)
اللحين التفرقه ماصارت بين الاخ والاخت صارت الاخت الكبيره المتزوجه تفضل على البنت اللي عندهم بنفس البيت ما ادري وش يحسون فيه ((والله لنا احساس ونحس)) حرام عليكم تفضلونها وطلباتها أوامر خلاص عنده زوجها ويلبي لها طلباتها مو حنا اللي نحقر وهذي اللي تدلل..:(:(

وبعد ولد الولد صار يفضل علينا هذا اللي ناقص بعد ..آآآه بس:bad:bad

الله يسخر لنا ... يــــــــــارب...:eek5:eek5

تصدقين توي الاحظ...فعلا كلامك:(:(

..~رحـيــ ـ ـل~.. 13-12-2010 03:23 PM

اقتباس:

المشاركة الأساسية كتبها miss pink (المشاركة 2676276)
أعتقد من الأفضل أن تتم توعية الوالدين وحثهم على العدل بين الأبناء
فبعض الأباء والأمهات قد أخطئوا في فهم هذه الأية قال تعالى (وللذكر مثل حظ الأنثيين)
والإسلام كفل حقوق الأبناء (ذكور وإناث) فمن الظلم التفريق بينهم
نلاحظ حدوث مثل ذلك في مجتمعنا (مع ندرته الحمد لله) لكن جميعنا لا نرضى بذلك ونتحدث عن العدل ونأتي بالأدلة من القرآن والسنة ثم بعد ذلك يعدلوا
أنصح تلك الفتاة بمواجهة والديها بهذا الأمر وإخبارهم بما لها وما عليها وأيضا إخبارهم عن عدم رضاها بما يحصل لها من تفريق في المعاملة وإن شاء الله ستتغير المعاملة

شكرا جزيلا حبيبتي......


الساعة الآن +4: 05:32 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.