ليت الخراز يداوم بمكتبه صح زي المدراء السابقين ويفتح الباب للمراجعين ومساعديه ومدراء الأقسام والمسشفيات ويترك عنه الهرتقه الاعلا ميه الغير مفيده والتلميع الزائف
كمان تكريم مدراء المستشفيات والمساعدين او رشوتهم لا يستفيد منها المريض
الله المستعان

طبقوا القرارات على الجميع.................

.

* ويأتي تعميم الدكتور الخراز بناء على تعميم وكيل الوزارة للشئون التنفيذية .

لن يطبق هذا النظام - لأنه أكثر الموظفين بالإدارات أخصائيين أو فنين .

ولكن فعلاً في مستشفى الملك فهد التخصصي - أحد الزملاء يخبرني أنه ألزمهُ بذلك ، كان موظف إدراي وشهادته دبلوم تمريض .
ولكن بعدما اخبر احد الأقارب له في الإدارة لازال إلى الان بالإدارة . " أنقل هذا الكلام مُنه شخصياً "
لانه لن يطبق هذا النظام نهائياً ، ولكن يُطبق على الموظفين الذي ليس لديهم حيلة ُ .

* من ناحية آخرى / الخراز لايستحق منصّبه .

[ممكن ما عرفتم وش يصيير بمستشفى بريدة المركزي.. اشياء غريبه جداااااااااااااااااااااااااااااااااااا لا يقبلها العقل
معظم عدد التمريض محولين اداريين بالواسطه !!!!!!!!!!!!!!
التمريض اللي على راس العمل حوالي 17 بس من اصل 250
دوام التمريض الاداريين 4 الى 6 ساعات وفيه راحات لهم يداوم اسبوع و يريح اسبوع يعني نص شهر و ياخذ راتب شهر كامل اين العدل يا مستشفى بريدة المركزي...
مدير الاسعاف من الرفاهيه حاط سكرتاريا و حاط موظفين بس شغلتهم يصورون الورق له....
و بعض الموظفين بالمستشفى المقربين لهم منصبين... والله من التلاعب]

ليتهم والله ينفذون الكلام مو بس هرج بدون تطبيق كالعاده !!!

علشان يكون في مجال لاخرين بالوظايف

مو واحد يشتغل بمية وظيفه