المشاركة الأساسية كتبها بنت من بنات بريدة (المشاركة 639970) والله ماتستاااااااهل من يرد عليكـ بس وش اسووي أيدي حكتن الا ارد عليك انت معين تفهــم انا طلبت اننا نتحرر يوم انك تقووول انتي متحررره انا طالبه شي معين بس ودي افهم انت مع وين تفهم شكلك مع رموشكــ هع هع تشااااااااااو >>>>>> هاذي كلمة تراه للمتحررين انتبه تقوله علشان ماتصير متحرر:oo خخخخخخخ

المشاركة الأساسية كتبها شرقوي (المشاركة 639129) يارجال الهئية انتم رياح لموجهة العصاة والمنحرفون فالله دركم والله معكم

بـدل مـاايـنـصـحـوونـن حـقـيـن الـهـيـئـة اذا شـفـتـهـم انـاا انـصـحـهـم

..

هناك دورات مكثفة و وسائل لتطوير الأساليب و الاطلاع على مهارات التعامل مع الناس على ضوء الكتاب و السنة ، و هذا كله موجود و يقدم للعاملين في دورا تأهيلية تحت مظلة الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف و النهي عن المنكر ، و المسألة تحتاج إلى وقت و الأمر في تحسنٍ ملحوظ ..

أعتقد أننا الآن نحتاج إلى التركيز على اللين في جانبِ مباشرة العمل في الهيئات ، و أما الشدة فلها وقت آخر و الناس قد تغيروا و أثرت عليهم بعض الوسائل إضافة إلى انتشار مجالات النقد الغير هادف و فتح بابه على مصراعيه لكل من هب ودب ، و تسليط الأضواء من قوى خارجية على أخطاء الهيئات و ملاحظاتهم ..
كل هذا يتطلب من العاملين في هذا الجهاز أن يسيروا بالحكمة و هذا لا يعني التنازل عن أساس العمل و لكن تستخدم الشدة في الحالات الضرورية بعد استعراض المصالح و المفاسد في إنكار هذا المنكر ثم اتخاذ الاسلوب المناسب حيال المنكر الواقع.
و نحسب أن الأخت بنت من بنات بريدة نقدت هذا الجهاز حباً له و شفقةً عليه و طلباً لتحقيق المراد الذي نشأ من أجله وهو ( الأمر بالمعروف و النهي عن المنكر ) ..

شكراً لكم .

المشاركة الأساسية كتبها Osama2-2 (المشاركة 640692) ^ ^ قـل والـلـه :eek: امـااا ريــاااااااح خـطـيـرة :) فـي الـبـعـض مـنـهـم وأقـــووووووووووووول الـبـعـض .. فـيـه جـفـاااا وغـلـظـه كـأنـه مـتـربـي فـي بـااااديــة .. تـصـدقـوووون عـاااااد بـدل مـاايـنـصـحـوونـن حـقـيـن الـهـيـئـة اذا شـفـتـهـم انـاا انـصـحـهـم :) مـدري تـصـرفـاااتـهـم احـيـانـاا فـيـهـاااا فـوضـويـة واجـتـهـااادااات شـخـصـيـه حـلـزـونـيـه تـنـم عـن خـلـق وتـديـن مـزيـف ..: * انـااااريـد الأفـضـل ونـقـدي لـهـم يـريـد الأفـضـل .. مـع وجــوووود الـصـوور الـمـشـرقـه الـلـي داائـمـاا وابـداا نـفـخـر فـيـهـااا ؛ ، ،

المشاركة الأساسية كتبها الـصـمـصـام (المشاركة 640878) .. هناك دورات مكثفة و وسائل لتطوير الأساليب و الاطلاع على مهارات التعامل مع الناس على ضوء الكتاب و السنة ، و هذا كله موجود و يقدم للعاملين في دورا تأهيلية تحت مظلة الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف و النهي عن المنكر ، و المسألة تحتاج إلى وقت و الأمر في تحسنٍ ملحوظ .. أعتقد أننا الآن نحتاج إلى التركيز على اللين في جانبِ مباشرة العمل في الهيئات ، و أما الشدة فلها وقت آخر و الناس قد تغيروا و أثرت عليهم بعض الوسائل إضافة إلى انتشار مجالات النقد الغير هادف و فتح بابه على مصراعيه لكل من هب ودب ، و تسليط الأضواء من قوى خارجية على أخطاء الهيئات و ملاحظاتهم .. كل هذا يتطلب من العاملين في هذا الجهاز أن يسيروا بالحكمة و هذا لا يعني التنازل عن أساس العمل و لكن تستخدم الشدة في الحالات الضرورية بعد استعراض المصالح و المفاسد في إنكار هذا المنكر ثم اتخاذ الاسلوب المناسب حيال المنكر الواقع. و نحسب أن الأخت بنت من بنات بريدة نقدت هذا الجهاز حباً له و شفقةً عليه و طلباً لتحقيق المراد الذي نشأ من أجله وهو ( الأمر بالمعروف و النهي عن المنكر ) .. شكراً لكم .

المشاركة الأساسية كتبها ابن بطاح (المشاركة 640884) ليش ما تراقبين فسك بنفسك بدون ما يذكرونك رجال الهيئة

..

الغيث يفتتح دورة التميز لأعضاء "الهيئة" بالرياض

كتب - نايف آل زاحم:
يفتتح معالي الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر الشيخ إبراهيم بن عبدالله الغيث وبحضور مدير عام فرع الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة الرياض د. عبدالله بن محمد الشثري دورة التميز لمنسوبي الهيئة بالرياض والذي ينظمه فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة الرياض اليوم السبت وتعد هذه الدورة أحد مناشط هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر التي تقدمها لمنسوبيها إلى جانب الدورات الأخرى المختلفة والتي تتضمن دورات المستجدين ودورات العمل الميدانية والإدارية في الحاسب ومهارات التطوير والإجراءات الجزائية والتي تستمر لمدة أسبوع وستشتمل هذه الدورة على العديد من المحاضرات العلمية من خلال البرنامج المعد لتحقق بذلك أهدافها.
http://www.alriyadh.com/2007/06/23/article259206_s.html


و هذه فتوى قيمة لها علاقة بهذا الأمر :
http://www.islamtoday.net/questions/....cfm?id=131814