![]() |
طبيعة العمل تستلزم وجودكِ في أوقات الليل والنهار، أنتِ من اخترتِ العمل في هذا المجال وتحملي النتائج المترتبة على ذلك.
ومن بغى الدح ماقال أح! وعن نفسي لا أرى ضرورة عمل الفتاة في هذا المجال، لأنه فيه من المخالفات الشرعية الأمر الكثير. |
اقتباس:
|
لااااا تعليق على الي رد وقال الله يخلف علي؟؟؟؟؟
الله يخلف عليك بس مسوي ان عندك عزة نفس!!! الله يرحم حالنا بس مابقى الا نحط حريمنا بخيشة علشان ما احد يشوف ولا يتكلم معهم ياناس فتحوا مخكم تكفون للأسف اذا استمرت هالعقليات لمدة اطول |
مرحبا روقي & الله يعوضكي جد المجال هذا متعب وقلق اذا وقت نهار وزحمة ناس > كيف عاد بالليل <== يممممه :bad ميسره خيتو : 12 |
سبحان الله عجبا لامركم
عادي تنزل اهلك فالسوق بدون محرم وتخليها على راحتها وعادي تكلم مطاعم وعادي وعادي لو ننظر للسلوكيات الخاطئه لوجدانها كثيره جدا لكن عين الرضا عن كل عيب كليله وعين السخط تبدي المساوء ويكون بعلمك اللي تقول اختلاط في مستشفى الولاده الحمدلله هذي الحسنه الوحيده فيه هو اقل اختلاط منه غيره طالع فالتخصصي والمركزي اما للاطباء فنظامهم يجون يشوفون المرضى بوقت محدد ويطلعون من القسم انتم حاطين في بالكم انهم 24 ساعه بالاقسام رجاء اللي ما شاف ولا له علاقه بالمستشفى لايتكلم لانه بيخطي بكلامه ويقول شي مو موجود بالاصل فقط زياده فتنه |
كتبت هذا الرد قبل سنةٍ تقريباً وها أنا أعيد كتابته مرةً أخرى ليتضح للجميع لمَ نحنُ نعارض عمل الطبيبات والممرضات.
اقتباس:
وأحب أن أنوّه إلى أنني أتحدث من واقعَ تجربةٍ أشاهدها بشكلٍ مستمر. بارك الله فيكم. |
اقتباس:
من لا يرضى العمل لمحارمه بهذه الوظائف المختلطة فحتماً بأنه لن يرضى أن يترك أهله في الأسواق وغيرها من دون محرم !! |
حبيبي ربيع ايمن ..
اقتباس:
|
اقتباس:
يا أختي الكريمه رويدكِ فأنتِ تخلطين الأوراقْ هاهنا، لو افترضنا جدلاً ماقلتيه وأنه يستنكر عمل الممرضات والطبيبات فهذا متناقض، ولكن أكثر المعارضين لا يعارضون لأجل المهنة ولكن لأجل ما يحدث فيها من مخالفاتْ شرعيه. ويجب أن تنتبهي إلى نقطة معينه وهي أن الدخول للسوق ليس مستمر يعني ممكن تنزل الفتاة أو الزوجة للسوق مره ثم لا تدخله مره ثانيه إلا بعد شهر أو أكثر أو لا تدخله أبداً، ولكن عمل الطبيبة والممرضه يحتم عليها الاختلاط يومياً وبواقع ثمان ساعات وقد تعمل في الليل وأوقات لا يعمل الرجال فما بالنا بالفتاة. فلا تخلطي الأوراق مع بعضها البعض، والله يستر عليكِ وعلى بنات المسلمين وأن يرزقكم الأزواج الصالحين ويرزقكم من واسع فضله. |
من جد الله يعين الممرضات كيف الاجنبيات يتمسكن بكرسيهن بدون مايطفشن السعوديات ولكن وربي راح ينسأل مدير المستشفى يوم القبامة عن هذا الظلم والاجنبية تمرح بكل مكان كأنها عنز.....
وربي السعودية افضل من الاجنبية واكثر كفأة والدليل زوجتي جلست بعد العملية اربع ساعات والمغذي مسكر ولمل نديت الممرضة قالت المدام هي المسكرته ولما طلعت تمتمت بكلمات للممرضة الثانية وانخبصت لما درت اني ممرض وشوف وجهها:p |
اصلا مدير المستشفي مافيه خير ولا فيه غاريه ولا ليش المسؤله تكون فليبنيه تعال وشوف قسم الولاده عندهم وبذات العمليات القيصريه لا وليه ولا رحمه كل الحريم تدعي علي مدير المستشفي اما كذبه استراحه المرضي الي مكتوب له خروج راصين سرر بجنب بعض ولالك مدخل كانهم في حراج حسبي الله عليه يليت الممرضه السعوديه تكون بديله للفلبنيه علي الاقل زي مايقول المثل رحمك رحمك اما حبك رحمك الله يعدل المدير او يبدله وبالمناسبه نائب المدير شاب ممتاز من اخلاق ومعامله لشكوى اي مريض الله يوفقه مثل ما حل مشكلتنا مع الدكتور له الف تحيه
|
حسبنا الله ونعم الوكيل |
من يرضا بعمل أخته بين الرجال و الله سواااااااااالف بالمستشفيات
يعلمون الفبينيات الدبكه في غرف الترقيد الفاضيه و أفلام من الفلبينين و الفبينيات و أشيااااااء أستحي أن أقولها أفهموهاااااا والله يحصل الكثير الآن بعض الرجال تكلمه ماااااااااااااايع ما به ريحة الرجوله و لاحضوا ذلك بمن يختلط بهن في عمل أو صاحب معاكسات تجد يقول المثل معرفة الرجال تجاره معرفة الديار نماره معرفة الحريم خساره |
يس الممرضه الأجنبيه أكثر خبره وأفضل معامله مع المرضى من واقع تجربه خاصه بالعلاج
والديانه ليست دليل بالعلاج ولعلمك أغلب الدكاتره بالسعوديه ليسو مسلمين. امامن ناحية رئيسه فهي تستحق لأنها معه شهاده اعلى من الأخرين بالتمريض يمكن تكون أكثر خبره لكن معاملة الاجانب للمرضى السعوديين وخاصه مستشفى الولاده معامله سيئه جدا جدا لاني شفت بعيوني كيف يتعاملون للنساء غير الصراخ والكلمات القذره والديانه بالعكس لها دور اذا كانت مسلمه فانها ستعامل الناس بالاحترام بعكس غير المسلمه والافضل وأحسن أن تكون رئيسة التمريض سعوديه لان فيه كثير معهن شهادات عاليه هذا ما أردت قوله لاني شاهدت هذا الظلم بنفسي وامام عيني مشكووور على هذا الموضوع |
الساعة الآن +4: 04:23 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.