|
العنصرية تنذر بالشر في مستشفى بريدة المركزي
مستشفي بريده المركزي يعاني مستشفي بريده المركزي من اضطهاد من قبل ادارة التمريض داخل المستشفي من بعد الرئيس السابق الى ان اعطيت زمام رئاسة التمريض الى الرئيس الحالي الذي منه بدأ تدهور الحال وهبوط اداء مستوي التمريض باالمستشفى وانعدام الكفاءة والمستوى الفني لدى الممرض السعودي والاجنبي ففي عام واحد تم استقالة مايقارب من 15 من التمريض الاجنبي البارزين وكذلك التمريض السعودي حيث عمد الممرض السعودي للتخلي عن العمل الفعلي بسبب العنصريه التي باتت واضحة حيث عين رئيس التمريض في المستشفى رؤوساء اقسام وكذلك مشرفي التمريض من بني جلدته مع العلم انه يوجد من هم اكفأ منهم في العمل والخبره في داخل المستشفي وكذلك اعطاء زمام الامور لمن عينهم رؤوساء ومشرفين علي التمريض من بني جلدته وتوجه الى تفريغ نفسه بنفسه للدراسه ووضع جدول لنفسه بأن لايتجاوز في عمله الساعه 2 ظهرا وعمد الى ارساء رئاسة التمريض الى من هم حوله ممن لايملكون الفهم الواعي والادارك الكامل بمهام التمريض ومهام الممرضين الذين تجاوز عددهم الـ (450) ممرض وممرضه السؤال هنا . كيف يكون التوفيق بين دراسته وبين رئاسته للتمريض والامانة التي أوتمن عليها وارواح المرضى التي هي بين يدي طاقم يرئسه اناس اعطيو اعلي من حقهم ؟ والسؤال الاخر . اذا مادور الرئيس في منصبه ؟ ولو لاحضنا عدد المتسربين اداريين من الفنيين العاملين في التمريض من ممرضين وممرضات لوجدنا انه في السنتين التي تمت رئسته فيها لوجدنا انها اكبر عدد من السنين التي سبقت ذلك واللافت للانتباه ان جميع من تسربوا اداريين ايضا من بني جلدته ؟ فكما يعلم الجميع ان مستشفي بريده المركزي هو صرح من صروح وزارة الصحه في القصيم منذ اكثر من 55 سنه والذي يفتخر بها اهالي بريدة والملاحظ ايضا ترشيحه لمن حوله والمقربين له علي حسب رغباتهم واعطائهم الاولوية في التمريض من حيث الدورات وتوزيعها بينهم بالسريه التامة كذلك يتم التحقيق في جميع امور التمريض للذين ليسوا من بني جلدته في اي خطأ فني كذلك احب ان انوه الى انه يتغاضى دائما عن التأخر في الحضور وكذلك الأنصراف قبل نهايه الوقت المحدد والغياب الغير محسوب او وبالأصح الغير مرفوع للمتابعة من قبل مكتب التمريض الذي يعدونه بيت العائلة فنحن من هنا نناشد المسؤولين عن التمريض من مسؤولين وغيرهم وكل من يهمه امر مستشفي بريده المركزي وارواح اهالينا الغاليه بقمع هذه الفتنه والحد من هذه العنصرية التي باتت تظهر وتطفو على السطح أطيب تحية للجميع |
العنصريه دمرت عالم :::
|
في هذا الزمان يظن الانسان انه ينتقم بالشخابيط في المنتديات
الصواب ان تذهب لمدير المستشفى او مدير عام الشؤون الصحية او الوزير اما المنتديات ماراح تفيدك |
اقتباس:
|
العنصرية التي باتت تظهر وتطفو علئ السطح حسبي الله ونعم الوكيل
|
اخي الغالي اذا كان ماتقوله صحيحا فاذهب برفقة زملاء من العمل الى من فوقه واشرح له الوضع لان هذا المستشفى وضع من اجلنا |
م المركزي
شكرا اخي على الطرح الرائع
بالحقيقه ان العنصريه طاغيه في جميع الاماكن والدوائر بس بهالشكل الي قرينا او اذا الكلااام صحيح فااتوقع انها مصيبه المصايب في بريدة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ فاسلام يامستشفي ال...............:41 |
لا .. أعلم لماذا يغضب الشخص من بيان الأخطاء من خلال الإعلام إذا كان الأمر صحيح فسوف يتم تداركه من المسؤولين الأعلى من هذا المدير وإذا كان تجني فالحمد لله يخرج هذا المسؤول وينفي هذا الأمر ويادار مادخلك شر ليس كل شخص يستطيع أن يصل للمسؤولين ولو أستطاع وعلم مديره المسؤول عنه لتضرر ونقل نقل تأديبي وغيره |
واضح انه بينكم مشاكل شخصيـه بالعمل
وخلتك تكتب عن هالشخص لان الناجح دائماً محارب |
رد
لان الناجح دائماً محارب
عفوا اخي ممكن تذكر نجاحاته؟ |
اقتباس:
|
اقتباس:
لافض فوك عزيزي |
الله يهديك
يااخي الكريم رئيس التمريض مشهود له بالجدية بالعمل والانضباط وعدم التفرقه بين الزملاء وحب زملائه له فلا تظلم نفسك بكلام يزرع الفتنه واذاكنت صادق فما المانع تذكراسمك الحقيقي
|
اخي الغالي انت طرحت الموضوع لتعالج وكلنا نريد ذلك فلا احد يرضى بمستوي فوضوي ومتدني لكن اقول لك
عملك هذا لايعالج الموضوع لانه يبدو من اول وهله لكل عاقل بانه تشفي وانتقام لكن الاولى بك ان تحتفظ بمكامن التقصير وتكون ملموسه يعتد بها وتقدمها للمسؤل هنا الكل يقف بصفك لانك اردت علاج خلل انا لااعلم شي عما قلت داخل المستشفى لكن قد يحدث وقد يكون زيادة تحسس لذا اهيب بك الا يكون ذلك ديدنك مستقبلا الابحجه تقدمها للقضاء على الفساد |
اقتباس:
|
رجاء خاص لا تقحمنا بمشاكلكم الشخصية
|
العنصرية يالله حسبي الله ونعم الوكيل
|
ياشين العنصرية |
العنصرية البغيضة واصلة حتى المدارس ادارة احد المتوسطات الرائدة فيها عنصرية على الطلاب والمعلمين ولو يجي نلسون مندلا ما قدر يغيرها.ماقول الا الله يهدي الجميع
|
يارجال اصبر الصبر زين
|
العنصرية دمرة أمم ..!
|
اخي الكريم هل عندك اثباتات :
اذاكان الجواب / نعم عليك التوجه للوزارة رئساً. اذاكان الجواب / لا لاتتعب نفسك فاالكلام لايوجي نفعاً. |
وش اسمه ؟؟؟؟؟؟؟
|
ارفع القبعة أحتراماً لنقدك البناء لكن ما هو الحل ..!! كيف يكشف هؤلا ويتم استجوابهم وفق القانون المعمول به في جميع الدول المتقدمة عندنا لا يوجد ألا في حالات نادرة جداً .... عندما يكون الخصم له صلة بمسؤولين الدولة الكبار .. أما غير ذلك فهو يسرح ويمرح ويتلاعب بالأنظمة وفق رغباته .. بمعنى أن هناك ثغرات في النظام لدينا يتم التحايل عليها والضغط على العاملين وتصيد أخطائهم بقصد حتى يتم تطفيشهم وتقييد أخطائهم وبالتالي قطع أرزاقهم الرازق في السماء والحاسد في الأرض وهذا لا أعتقد أن الدولة حفظها الله ترضى به بل تحاسب لكن السؤال كيف تصل رسالتك مع العلم أن من على رأس الهرم لا يريد السماع لمثل هذا الكلام البشر يخطئون وهذه سنة الله في خلقه فلا يوجد بشر ملائكي أعتقد أن نظام الحساب والعقاب مغيب تماماً في جميع دوائرنا الحكوميـــة مما سبب فساد أدارياً كبير بسبب تصرفات من يعطى الأمانة ويتلاعب بها كيفما شاء ويصعد على أكتاف الأخرين سوأ بالضغط عليهم بالعمل وطلب أعمال ليست من واجباتهم أعتقد أن النظام المعمول به في بلادنـــا يحتاج معالجة تامــة من حيث السلبيات التي تنتج بين حين وأخر فمعدلات الفصل أو أنهاء خدمات فلان من الناس لا يجب أن تمر مرور الكرام لدى المسؤولين يجب أن ينظر لها ويأخذ تعهد خطئ من المفصول من الخدمــة أنه لا يرغب بالعمل أما أذا كان هناك من تسلط عليه وجعل النظام أداة لقهر الموظفين في العمل فهذه نقف عندها جميعاً نطالب من المباحث الأدارية التدخل في هذا الشأن والتحقق من هذا الأمر أن ثبت هذا التصرف الأرعن فيجب تطبيق النظام بحق هذا المدير فالنظام لم يجعل لخدمة فئة من الناس النظام وضع من حكومتنا للجميع بدون أستثناء فأن ثبت صحة كلامك أرجوا من رجال الدولـــة التحري فهناك دوائر تعج بمثل هذه المشكلات للأسف ولكن لا يتم أكتشافها نظراً لعدم أدراك معظم الناس بالقانون وطلب رفع الظلم بشتى أشكاله وصوره هذا هو الأرهاب الوظيفي ... أو الفساد الأداري أتمنى أن يكون قلمي قد أعطى مجالاً أكبر للتفكير لهذه المشكلة |
المشكلة ان الاخ الفاضل والكريم يتكلم عن العنصرية وانها شر ولم يعلم انه بهذا الاسلوب والمفردات الغريبه بني جلدته وماجلدته انه هو الذي ينذر بأم العنصريه ويؤججها ويشجع عليها
|
دعوها فإنها منتنة يا اخي صدقني من ياجج الفتنه انت بموضوعك هذا الذي لا اعلم ما هدفه فالمسؤلين في الصحه ليسو اعضاء بالمنتدى ومعروف طريقهم اذا كان اتهامك صحيح سوف تاخذ حقك باذن الله اما اذا كان غير ذلك فيعتبر انتقام وتشهير لغرض ماء اما ان تشهر باشخاص والله لا اعرفهم ولم اتعامل معهم فهذا والله ليس عدل وليس كل من اشترى جهاز محمول وخط دي اس ال اصبح مخول يكتب مايريد لا اقصدك انت ولكن بشكل عام لنرتفع بنقدا ولنكن اكثر حياديه في طرحنا ولنبعد مشاكلنا الشخصية عن انتقاداتنا |
من جنسية عربية .......... من جنسية اسوية .......... من بني جلدته ................ من الجماعة ........ من الحمولة
ولد عمه ................... ولد حارتهم ........... من ديرته ............ من مشجعي نفس النادي يعني مافيه وضوح ... اذا كانت تبي شي لك او لغيرك ممن يعزون عليك تقول شفاعة حسنة واذا ماجازلك ولا وافق هواك تقول ظلم وعنصرية تبينى نسب الشخص علشان ترتاح ولا تبينا ندلوا بدلونا ونحل المشكلة ( ياخي وش عرفنا بالمشكلة حقيقتآ وحلولها ) مشكلة فنية تبي مسؤلين ( ولا توقع ان في هالمنتدى من يبي يوصل كتاباتك للمسئول ) |
اقتباس:
:i121:i121 |
آلله يستر على المسلمين بسس
|
والله شوف اخي الكريم مثل ماتفضل الاخوان اللي قالوا المفروض انك تذهب للمسئول اوالمدير وتخبره عن مايفعله هذا الرئيس حتى يستطيع ويتمكن المدير والمرضى بشكل خاص من تدارك الاخطاء الطبيه والتقصير من قبل الطاقم الطبي والله يشفي المرضى والمسلمين يارب العالمين ، ، ، |
كل يوم نسمع خبر غريب واحيانا يكون انتقاما لشخص ما
والاغرب ان الاخبار كهذه تكتب بعضويات جديده .. |
العنصوريه بكل مكان وكل محل
الله يعين |
الموضوع من العنصريه!!!!!!!!!!
|
صح لسانك يابو خالد....
العنصرية فعلا موجودة بمستشفى بريدة المركزي باادارة التمريض بعد ان رحل مدير التمريض السابق. ونحن نعاني من الظلم والاضطهاد وتم تعيين من هم من بني جلدتة كمشرفين في مكتب التمريض وهم ليسوا باكفاء للعمل كمشرفين .......... ولوحظ ان عدد التمريض السعودي بدا يتناقص في شكل ملحوظ نرجوا من المسولين انقاذ المستشفى من هم ليسوا اكفاء بادارة التمريض ..... (هذا فيض من غيض,,,, وماخفي كان اعظم) انتشلونا من براثن العنصرية,,,,,,,,,,,,,,,؟؟؟؟؟؟؟؟:i121 |
حسبي الله على كل عنصري ان الله يشغلة بنفسه
|
سبحــــــــــان اللـه وبحمـــــــــده
|
| الساعة الآن +4: 08:50 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.