السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

شركة القصيم الزراعية تعتبر من اكبر الشركات الزراعية في الشرق الاوسط والتي حظيت بدعم الحكومة الرشيدة الا انها رغم هذا الدعم والامكانات ظل التعثر ملازما لها ولو رجعنا للخمسة عشر عاما الماضية لسيرة الشركة والوقوف عند الادارات خلال هذة المدة واستعراض هذة الاسماء:
1- هشام لنجاوي(ماجستير ادارة من الولايات المتحدة الامريكية)راتب(30000) وقد حاول الوصول بالشركة الى المكان المأمول وذلك من خلال ممارسة الادارة الحديثة في المنشآت ولكن لظروفه الخاصة لم تكن فترته طويلة.
2- عبدالعزيز الحميد(جامعي)الراتب(30000) وللامانة عمل هذا الرجل بكل جهد وضحى بوقته وحرص على ايجاد هيكل تنظيمي في الشركة وذلك من خلال الادارات والاقسام وتوزيع العمل بصورة ممتازة ايضا حاول جاهدا توصيل صوت الشركة اعلاميا والتنكر لذاته وعدم نسب هذة المنجزات لنفسه ,وفي عهد ادارته واجهت الشركة ظروفا صعبة في السيولة الا انه استطاع التغلب على هذة الظروف وذلك من خلال التشغيل الكامل لكل نشاطات الشركة مع الصبر على تحمل اعباء هذا التشغيل (مصنع الالبان,التمور,المشروع الزراعي,مشروع الاغنام,البيوت المحمية , دوائر البطاطس,وغيرها)
3- عبد المحسن المزيني(زراعي) الراتب (60000) مع البدلات وهذة المرحلة تعتبر مرحلة الدهرللشركة حيث تم ايقاف نشاطات عدة ومنها(مصنع الالبان,مشروع الاغنام,دوائر البطاطس,البيوت المحمية)وتحويل الشركة الى مشروع تقليدي عبارة عن ادارة محاور للقمح.والرجل لايلام لان امكانياته وقدراته لاتوائم تشغيل مثل هذة المشاريع,ايضا تم اقصاء العديد من الكوادر وخصوصا الكوادر الوطنية وتغيير الهيكل التنظيمي للشركة,ومن سوء حظ المساهمين انهم قاموا بدعم الشركة في هذة المرحلة وذلك بسداد القسط الثالث والرابع وتم جمع قرابة الثلاثمائة مليون ريال وللاسف تم التعامل معها وكأنها ارباح وليست راس مال فتم الصرف ببذخ والدخول في مشاريع ضخمة بدون تخطيط واستراتيجيات ومنها مشروع الدواجن والذي اكمل عامه الثامن ولم يصل الى مراحله النهائية حيث ان العمل فيه عشوائي وتم ضخ سيولة بقرابة (160) مليون ريال والعمل فيه شبه منشل,ولو تم العمل في هذا المشروع خطوة بخطوة وتقسيمة الى مراحل عمل وبفترات زمنية محددة لوجدنا ان هذا المشروع ينتج ويحقق الارباح ولكن لسوء التخطيط والادارة حصل ماحصل ايضا شراء مشاريع زراعية علما بأن التوجه العام للزراعة تم تقليصه. كذلك الدخول بشراء كيانات اخرى كلفت الشركة مبالغ طائلة يصعب تحصيلها.
4- عبدالعزيز الطلاس(زراعي) راتب (60000) مع البدلات واعتقد كما يعتقد الكثير بأنه ليس رجل المرحلة وذلك لتقدمه في السن وعدم قدرته على حل مشاكل الادارة التي قبله.
ولكن مايثلج الصدر ويبشر المساهمين بالخير وصول شباب طموح مؤهل لتولي رئاسة المجلس لانتشال الشركة من وضع التعثثر الى وضع التطور وذلك بالاستفادة من الاصول المتاحة وايضا ايجاد الكوادر الوطنية المخلصة التي هدفها المحافظه على هذا الكيان والذي يحمل اسم عزيز على قلوب الجميع الا وهو اسم القصيم وهم بأذن الله من يمثلون دور العطار كما في المثل , فألى الامام وبالتوفيق ان شاءالله.