![]() |
حمـــلة التصويت لتغــيير ادآآرة مستشفى التخصصي في بريده..انقــااذ الارواح
اقتباس:
اقتبــاس اخر اقتباس:
.................................................. .................................................. ............................. وبعــد لقد بلغ السيــل الزبى الى اهــالي منطقة القصيم ارجووو التصوويت لكل من له قلب غيوور ولكل من لايرضى بظــلم ولكل من يخشى الله واليوم الاخرر لكل مسؤؤل ولكل من يحمل في قلبه شررف المهنه استـــأذنكم لبدء الحمله لكي توصل لولاة الامر حفظهــم الله |
اضم صوتي لصوتك والروح مابعدها روح
والاستهتار واضح ووضوح الشمس |
/
عزيزي .. مستشفى التخصصي ( على ايش مختصين ) هذا يبي له تغيير جذري .. يبي له تنظيف شامل من الفساد الموجود بداخل اسواره من المدراء وجميع مسؤوليه .. يبي له استبدال كامل لجميع كوادره الطبية .. يبي له انشاء بنية تحتية .. يبي له اصلاح شامل او تغيير هيكلي لطاقاته الكهربائية ,, / باختصار >>>>>>> يبي له مستشفى ... |
مو بس الاداره الا والله المبنى لحاله يبيله تغيير
لكن ماعندك احد .. |
نعم لتغير الادارة
|
كل أهل بريدة مجمعون على تغيير المستشفى بلكامل
|
انا هالمستشفى ماينزل لي من زور الله يغنينا عنه بالعافيه
انا مع وبقوه تغغيره بشتى النواحي ياما ناس حصل لهم خطا طبي وماتو اكثر شي هو يصير فيه |
اضم صوتي لصوتك |
اضم صوتي معكم
|
نعم تحتاج الاداره لتغيير
وجميع اقسام المستشفى تحتاج متابعه والشؤون الصحيه تحتاج شؤون |
نعم لتغير الادارة
|
الاصابع تشير بان مدير المستشفى يتعامل بفوقية مع المراجعين ولا يسمع لهم ويتكلم بنفس شينه للغاية لاتناسب اخلاقيات المهنة البته
هذا هو الحاصل حاليا من قبل مدير المستشفى وجميع الموظفين والمراجعين يعرفون ذلك جيدا ورغم ذلك لم يوقف على حده ولم يتم السعى بتغييرة ينتظر حصول مشكلة كبيرة يعرفها القاصى والدانى ومن ثم يعالج الوضع بعد فوات مشكلة كبيرة مدير مستشفى وهذا اسلوبه ويترك كأنه لم يعمل شى فالاخلاق مطلوبه والتعامل هذا ديدنه يجب تغييرة وتعيين طبيب او مدير اخصائى يكن ذو اخلاق عالية لاسيما وانه يتعامل مع اوليا ء مرضى يجب ان يكن تعاملة راقى وبالاخلاق ويسمع لهم ويحل مشاكلهم بكل اريحية اخيرا اقول الله يذكرك بالخير يادكتور هشام والسلام |
صراحه مافي حل الا تجمهر امام وزارة الصحه او ايي فرع للصحه في بريده
|
نعم نعم نعم للتغيير فقد طفح الكيل
|
الساعة الآن +4: 06:37 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.