شكر وتقدير للأستاذ الفاضل مدير مركز الضاحى للرعاية الصحية الأولية
 

كل الشكر والتقدير من القلب فى هذا الشهر الفضيل للأستاذ الفاضل/ ابو زياد ... مدير مركز الضاحى للرعاية الصحية الأولية
فلقد استحق ويستحق بالفعل وعن جدارة ان يكون مركزة هو المركز المثالى
ان ذلك الشخص الرائع متميز حقا على المستويين الانسانى والعملى
فعلى المستوى العملى فمركز الضاحى يعد من اكثر المراكز الصحية ببريدة نظاما ودقة سواء بين العاملين بعضهم البعض او بين الطاقم الطبى والمراجعين وذلك بفضل ادارة حكيمة واعية يقودها ذلك الانسان المثقف المجتهد والذى جعل ليس من موقعة فحسب بل جعل من كل العاملين تحت ادارتة نماذجا مشرفة فكما ان بيت الشعر القديم يقول( اذا كان رب البيت بالدف ضارب : فشيمة اهل البيت الرقص) فكذلك ايضا عندما يكون رب البيت شخص كهذا فلنا ان نتخيل كيف يكون فريق العمل معة

ان طبائع البشر اغلبها التقاط السلبيات دائما والتعليق عليها وغالبا ما ننسى او نتناسى ان نذكر ما حولنا من ايجابيات بحجة ان ذلك هو الأمر الطبيعى وان ذكر الايجابيات امر ليس له طنين الأغراء للقارئ او المستمع كتتبع السلبيات
لكننا هنا امام رجل مقارنة باسلافة قد حقق اكثر من الايجابيات لذا استحق منا ان نذكرة لعله يقود اسوة وقدوة لغيرة كل فى موقعة وهو الجمع بين انسانية مدير العمل وبين حكمتة فى الادارة وتفانية فى الخدمة حتى وصل بمركزة ان يكون المركز المثالى حيث ان كثيرا من المدراء يعتقدون خطأ ان الانسانية تتعارض مع حزم الادارة
ولكن ذلك الرجل حطم هذا الاعتقاد واثبت العكس انة يمكن لمير اى عمل ان يكون انسانا بمعنى الكلمة واداريا حكيما بذات الوقت
تحية من القلب لشخص هذا الرجل
تحية من القلب لكل شخص فى موقعة ينتهج نهج ذلك الرجل
وفى النهاية لايسعنى الا ان اوجه اسمى آيات الشكر والتقدير لشخص ابو زياد مدير مركز الضاحى للرعاية الصحية الأولية وادعو له الله ان يوفقة للمزيد وان ينتهج نهجة الكثيرون لرقى الانسانية ورقى هذا البلد
وفقكم الله

.




.

الله يوفق ابوزياد على الخير ونفع المسلمين

خير ياطير رجل مجتهد في عمله (طيب وش الغريب في ذالك)

بس انا ارى انه مقصـر

01- ليه ما يشغل قسم الاشعه بالمستوصف ؟؟

2- ليه يوجد بعض التسربات الوظيفيه اثناء الدوام ؟؟

يعني قبل رمضان تجي من بعد صلاة الظهر وتجلس وتنتظر كل الموظفين مع مديرهم مع دكاترتهم لمين الساعه 1.30 ظهرا واحيانن الى 2.00 ظهراً وبصراحه اول الواصلين الدكاتره والصيدلي والبقيه يفتح الله بما فيهم الممدوح اعلاه.

3- بعدين ليه حضرة المدير يسكر بوابة المواقف امام المراجعين ويكتفي بسيارته بالموقف

4- قلة استخدام المطهرات في صالة المراجعين

5- ولا خلاص يكفي كذا لعل هادي مهدي العنزي يصلح تلك الاخطاء البسيطه وينتبه لها ويترك عنه المهايط والمدح في الشبكه العنكبوتيه الذي لا طائل منها ويتفرغ لعمله والاخلاص فيه بارك الله فيه فهو رجل ان شاء الله طيب ويستحق هذا المركز

2- ليه يوجد بعض التسربات الوظيفيه اثناء الدوام ؟؟



3- بعدين ليه حضرة المدير يسكر بوابة المواقف امام المراجعين ويكتفي بسيارته بالموقف

4- قلة استخدام المطهرات في صالة المراجعين


انا معك (المواطن) في هذه النقاط
لكل مجتهد نصيب

الأخ مواطن لايشكر الله من لايشكر الناس ، والله امانة يعد مركز صحي حي الضاحي من أفضل المستوصفات بل ان مستوى النظافة فيه أرى انه أفضل من المستشفيات ، وللأمانة فقد نقل لي شخص اثق به ان مدير المركز احيانا يشتري من حسابه الخاص مطهرات للمركز .
اما من ناحية اغلاق البوابه فأنا معه في هذا الاجراء ويفترض ان لايدخل داخل فناء المركز سوى سيارات منسوبيه لأنه بصراحه بعض الناس عندنا مايحترمون النظام فتجد ناس مسكرين على ناس وبداخل المركز زيطه وزنبليطه والمواقف برا مسفلته ومريحه .
اما تسرب الموظفين فهذا لم ألحظه . وبعدين فيه ادارة متابعة مااعتقد انها تبي تحابي مدير المستوصف
اخيرا وليس آخرا اقول وفق الله مدير المستوصف والعاملين , واقول لهم ( رضاء الناس غاية لاتدرك ) رغم كل ماتقدمونه ، ولاكن القافله تسير ...........
تحياتي