![]() |
░▒▓█.•´ طالب يعتدي على مدير مدرسته`•.█▓▒░
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته آلمني كثيراً ماقرأته هذا اليوم من إعتداء أحد الطلاب على مدير مدرسته . وذلك عندما أطلق ذلكم المدير الكلمة التي لم يتحملها تلكم الطالب ! فما كان من الطالب إلا أن ردها عليه ... ثم حصل مالم يكن بالحسبان هنا تفاصيل القصة كاملة |
الطالب من أولاد علي [ القصيم ] وتبيه يكون بومه ,, والنعم فيه من لايحترم الأنسان لاكرامة له ,, والأنسان مكرم من الله وليه المدير يسيء الأدب وخليك تعرف أن الناس له كرامته وتأخذ حقها بيده ,, |
والله من المدير كبيرة ....!!! |
يارجال سوء مدير مدرسه او وزير الي مايحترم الناس مايحترمونه
والظاهر ان المدير عقله صغير اكبر واحد بالمراحل كله تلاقي عمره 18 هذا اذا صار بثالث ثانوي يعني المفروض من المدير يتكلم بالاساليب الراقيه المهذبه الي تدل على الاحترام والاخلاق مهب تقول كلمه تستفز فيها اصلا مراهق يدور الزله |
لكل فعل ردة فعل .. :113: والخبر ليس كاملاً .. ومن حق الطالب أن يآخذ حقه .. لكن ليس بهذه الطريقة .. وهذه ردة فعل لما قال له المدير .. :) |
قم للمعلم وفيه اتبجيل كاد المعلم ان يكون رسولا .الى هذا الحد المزري وصلة مكانة المعلم المربي القدوه الاب الثاني في المدرسه نيابه عن ولي الامر يايها الطالب الا اخلاقي اتجرى ان تضرب اباك عندما يريد ان يوجهك للمصلحه ذهب زمن احترام المعلم دون رجعه اذا كانت هكذا ردودكم ياللعجب من ردود اوناس لاثقافه لديها؟؟؟؟
|
اقتباس:
إقرأي الخبر وتبين الطالب بيكون بومة لمديرك :i121 |
خله يتأدب المدير >>>>>>>>>>>> أحترم الطلاب يحترووووموونك<<<<<<
|
والله كفو يالطالب وش قال قال مدير أقوول بلا مدير بلابطيخ
|
اقتباس:
|
حقه وماجاه ..صدام يقول اذا اردت ان تحترم بضم التاء لابد ان تحترم بفتح التاء..:d
|
يمكن الولد مسوي خطاء وناده المدير وقاله الكوبه بعد ماعرف اسمه من القهر اللي فيه ولا الوم الولد بعد ماسمع والكوبه اول شي ان الولد مرهق والثاني شي ان الرجل او الولد سواء بارد ولا حار اذا عصب مايقبلتس الا سد الاسياااح فا انا اقول كلهم مخطيين بما ان اللي اشوف ان الولد سوى خطاء اكبر من المدير لان مهما كان هذا اكبر من ومعلم واجب علينا احترام المعلم |
شااااااااااااااااااااااااااااااااكر لك
|
الساعة الآن +4: 06:28 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.