![]() |
الموظفين وشوفة النفس !
كثيرا من الموظفين في بعض الدوائر الحكومية عندهم شوفة نفس زايدة
وتلذذ باهانة المراجع المسكين وعندهم عشق لتاخير المعاملات دون سبب ولا اذكر امثلة لان الامثلة كثيرة هل يرظى الموظف ان يعامل بالمثل ؟؟؟ كثيرا اراجع بعض الدوائر او الجامعات او المستشفيات لكي انهي امر بسيط لا يكلف الموظف سوى خمس دقائق او اقل مع ذلك اولا / لا يستقبلك استقبال جيد بل لا يرد السلام بعضهم ولا بد ان يؤخرك طويلا لان عنده مكالمة مع ام العيال او صديق عزيز او جالس يطالع موقع عاجل بالانترنت او سوالف مع زميله ثم بعد التاخير يقولك بكل برود راجعنا يوم السبت وكل المعاملة ما تحتاج الا دقائق !!! وبالمقابل يوجد موظفين قمة في الاخلاق والتعامل وانهاء العمل بكل سلاسة وعجالة فهل تريد ان تكون من الطرف الاول او الثاني ؟ |
بالفعل ، هناك الكثير من الموظفين بحاجة لدورات في فن التعامل مع الآخرين ، بل إن أحدهم حينما تمازحه أملاً في رسم ابتسامة على محياه ، تجده ينظر إليكَ باستغراب ، ويستحيل أن يبتسم ، ولسان حاله يقول ، بغيت شي ياخوي ؟
|
.
. . والله في هذا الوقت أصبحت الوظيفة الحكومية مثل الذي يملك كنز لصعوبة التعيين والوظائف الشاغرة !! عموماً إذا رأيت الموظف يتقصد التأخير بدون مبرر فاذهب إلى المدير فوراً .. وشوفة النفس لا تضر إلا صاحبها .. |
والله انك صادق
شوفة النفس فيهم الله يهديهم بس اذا تبي تراجع حاول انك انت تشوف نفسك عليهم ! يعني ادخل وانت ثقل وخلك كاشخ |
*من اخلاقيات وقيم العمل: "كلما ازداد الشخص منصبا ازداد تواضعا." تستطيع بحسن خلقك وطيب تعاملك ..ان تكسب المراجع .. كذلك تؤدي عملك بكل اخلاص والأهم ان ترضي ربك... ولكن من الموظفين والموظفات هداهم الله من يسيء لنفسه قبل الدائرة التي يعمل بها .. |
وما أكثر هذه التوعية في محاكم القصيم .. لا كثرهم الله !
|
وعلى المواطن أن يتفهم ان الموظف عنده نظام يطبق على الجميع أذا راجع المواطن وقدم أوراقه المطلبه ووعده السبت او الاحد لايراجعه بل يتصل على ولايتعنى ممكن الموظف مشغول او لم ينجز عمله بأي حال من الاحوال ونفسيات المراجعين يا لله لك الحمد سبحان من وزع الاخلاق على البشر |
^^
طيب يا مشرفنا الكريم أنت ترى هالموضوع مناسب لأخبار بريدة :) ؟ |
كل الأدارات الحكومية الا مشاء الله يوجد فيها تسيب وفساد اداري والله ثم والله أن بعض الأقسام في كثير من الجهات
الحكومية عند مراجعتك تحصله لا يوجــــــد فـيــــــه اي موظــــف البته ويروح هــــذا المراجع المسكين هو الضحية ان اشتكى صارت الشكوى على رأســـــه وأنترك الأمـــر اصبح هو الضحية وأنا وغيري نتسأل أين امارة المنطـــقــة من هذا التلاعب وضياع حقوق الناس في الدوائر الحكومية اين دور هيئة الرقابة والتحقيق ادارة تصرف عليها الدولة جل الأمكانات وهذا العمل هو من اختصا صها الرسمي لكن لعلاج مشكلة الفساد الأداري يجب أن يكون هـناك لجنة محايدة تشكل من سمو امير المنطقة اونائبه في المتابعة اليومية السرية في التقصي عن عمل الجهات الحكومية التي يتقاعس موظفيها عن اداء واجبهم وترفع حيثيات المحاضر السرية لمحاسبة المقصرمن مدراء الجهة الحكومية اوموظفيها كذلك استحداث خط ساخن الأ لـكـــترونـي في مكتب سمواميرالمنطقة وسمونائبه لتواصل مع المواطن في تسجيل اي ملاحظة يراها حين مراجعته لأي جهة حكومية بصــفـــة ســـريــة وفق الله المسوؤولين لكل خير |
خذ بعض الامثله من الدوائر البلديه * ((((الجوزات)))) مكتب العمل* الاحوال * الغرفه التجاريه
الي يقهر انه على البند وشايف نفسه اجل اذا كان على المرتبه العاشره وش يبي يزين |
أخــوي الـصــرآحــه حـلـو طـرحـك لـهـذا الـمـوضــوع بـس بالأخــير تـحـط خــيـآرات ؟؟؟ http://dc03.arabsh.com/i/00113/5cvbd8pn7ipm.gif http://dc03.arabsh.com/i/00099/fz6vdqqe8do9.gif |
فعلا نرى مثل هذه النوعيات كثيرا ومدري على أيش شايفين أنفسهم
|
اقتباس:
الله يسامحك يابو ربى .. رحنا دهنة محّاله .. صدقني ضغط العمل ومنع البدل الحق المشروع يبعث للأحباط ؟؟ لكن بإذن الله وعن قريب سوف تسمع مايسرك .. التطوير قادم لامحالة .. فكن متفائل .. أجل محبط من المحاكم .. والله معك حق .. لكن ضغط عمل وندرة موظفين وإتكالية .. الله المستعان. |
و الله كلامك سليم
و خاصة البنوك .... الدور عند موظف واحد و كل ربع ساعة يخلص واحد و باقي الموظفين غير موجودين على مكاتبهم ...... من النادر جدا تشوف جميع شبابيك الاستقبال عليها موظفين و ان شفت .... يكون فقط شباك واحد يشتغل ..... و هذا الموظف مستفز لأي سؤال بسيط ((يسأل روحه -- ليش انا بس اللي اشتغل)) طيب يا أخي وين الامانة .... وين تحليل راتبك .... وين الادارة ...... وين النظام ؟؟؟؟ و ان رحت للمدير و اشتكيت ..... يجاوبك بشيء تافه جدا .... الموظف يشرب شاهي _ فترة استراحة_ اي استراحة هذه اللي اول ما يفتح البنك ياخذها هذا الموظف ... لا حول و لا قوة الا بالله |
الساعة الآن +4: 05:39 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.