|
موظفين بأمانة القصيم ينتظرون ( الفصل ) ويطالبون بالعدل
القصيم نيوز ـ أحمد الصالح : .ينتظر عدداً من الموظفين بأمانة القصيم قرارات فصلهم من العمل بحجة الغياب عن العمل دون عذر وسط مشادات بين مسئولين ( الأمين ، وكيل الأمين ، مدير عام الشئون الإدارية والمالية ، مدير الموظفين ، مدير المتابعة ) حيث هناك إصرار من بعضهم لفصلهم وإصرار من الطرف الآخر بعدم فصلهم و(قطع أرزاقهم ) وإنذارهم والحسم عليهم كحل بديل لان خلفهم أسر يقومون عليها وهذا مصدر رزقهم الوحيد . وهم يطالبون بالعدل فهناك تسيب وغياب في بعض الأقسام دون أن يصدر لهم هذا القرار ، بل أن هذا القرار ـ على حد قولهم ـ إذا يطبق بإنصاف فيجب أن يطبق أولاً على مدير المتابعة الذي أمضى سنوات دون عمل ، وكذلك على آخرين ذوي مكانه وقربى وان يكون العدل في التطبيق على الجميع وليس المسالة انتقائية |
الله لا يسلطهم
فصل ، فصل ليييه ؟ واش السبب ؟ غياب وعليه حسم إلاّ إذا كان أكثر من 15يوم متواصلة ، اتقو الله فيهم ، وابدأوا بالراس الكبير إذا كان ولا بد ،، |
أيأمرون الناس بالبر وينسون أنفسهم .. اتحدى مواطن يذهب للأمين أو الوكيل أو رئيس بلدية وتجد مكتبه مفتوح :i121 الجميع : إجتماع { دجل يفطر في برووده أو اجتماع لمصالحه الخاصة }:confused: أو مشغول {كذب } ذهب لمأمور هام ؟ ولكنهم قوم يفترون :41 لكن حينما يتأخر الموظف المسكين , لأمر ما وبعمله الذي يرفع لقمة العيش فيه, وفي حال الرواتب المتدنية , والتي يفوقه رواتب العمالة التي تعمل جوار كُبرائهم :confused::i121 يتسلطون عليهم لأن مالهم إلا الله عز وجل في هذا الكرب الكبير :oo وأقول بملأ فاي , كفى كبر وتجبر أيها الملأ المتعجرفون , وعلموا أن الله محيط بكم فحذروه , وفوقكم جبار سينتقم منكم عاجل غير آجل . .. الله المستعان . |
اقتباس:
نظام ويقول النظام اللي يتغيب لمدة 15 يوم متواصله أو 30 يوم متقطعه خلال سنه , يفصل , لكن ليه ماتلوم الموظف الذي يتغيب بدون عذر نعم نشاهد الموظفين يتغيبون بدون عذر ويتركـ عمل الناس بالأدراج حتى عودتهـ سالماً من النوم , إلا من رحم ربي , |
اقتباس:
يارب لكـ الحمد , الموظف المتجهد لا يلقى أي أهتمام أو تحفيز اما الموظف الذي يتأخر أو يخرج أثناء العمل أو عمله لا يتقنه على أكمل وجه فهو الموظف الجيد ,, للأسف هذا نظرة المدراء , ,,, تحيتي لكـ أخي الكريم , |
الامانه تعيش في معمعه كبيره جدا الان والسبب في مدير المتابعه الذي امضاء سنوات بدون عمل ووكيل الخدمات الذي يعيش اظطراب نفسي كبير وحقده على الموظفين لانه كان مهمش في المصلحه وارد ان يثبت وجوده على موظفين الامانه اتمناء من مدير المتابعه ووكيل الخدمات ان يعلمون انهم محاسبون على كل شي والدليل على ذلك شف المراقبين حقين البلديات لسلبهم حقوقهم حتى ان رئيس البلدية لايوجد له قيمه بحضور هئولا الاشخاص
|
ليه كذا ؟
طيب اذا غاب اخصم من مرتبه وانشا الله ما يبقى من راتبه شي بس اهم شي ما يفصل لان بعض الناس عنده ضروف ما يعلم به إلى الله |
اقتباس:
أعتقد أن ما أقتبس هو المهم المسؤل عن تعيين مدير المتابعة يجب محاسبتة شخص لم يكن منضبط في عمله كيف يكون مدير للمتابعة قرار الفصل لم يطبق على الجميع... يوجد من لا يداوم نهائيا ولم يتم محاسبته |
قطع الاعناق ولا قطع الارزاق خافوا ربكم يامسؤلين
|
| الساعة الآن +4: 10:32 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.