![]() |
أفضل 4 وصايا لتتفــادى (( ســـــــــاهــــر )) .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أسعد الله مساءكم ســـــــــــــــاهــــر وما أدراك ما ســـــــــــــــاهــــر ســـــــــــــــاهــــر الذي أصبح شبحا يخافه الكثير ! لماذا كل هذا الخوف ؟ أهو خوف من تسجيل مخالفة عليك ؟ ألم يكن ألأولى أن نخاف على أرواح الناس وما يملكون ! سأخبركم بأفضل الطرق لتفادي تسجيل (( ساهر )) 1 - تقيد بالسرعة المحددة لك على الطريق 2 - لا تتجاوز الإشارة ما دامت حمراء . 3 - لا تقف على خط المشاة . 4 - التزم بأنظمة المرور عموما فلم توضع إلا من أجل سلامتك وسلامتكم |
شكرآ لك
والتعليمات واضحه بدون وصايا |
اقتباس:
حياك الله أخي الكريم ألم يقل الله عز وجل (( وذكر فإن الذكرى تنفع المؤمنين )) فهذه الوصايا من الذكرى بارك الله فيك وأصلحك وهداك |
قطع الاشارة جريمة بحد ذاتها والسرعة كذلك لكن اسعار القسايم مبالغ فيها ياليت أول أشارة 100 ريال ثاني إشارة 200 ريال ثالث إشارة 300 ريال وهاكذا والمفرووض يعاملنا ساهر بالمثل بتقوولون كيف ...!!! أي سيارة لم تقطع الاشارة يدخل في رصيدة 100 ريال والحسابة بتحسب :d |
اقتباس:
|
اقتباس:
بالعكس أتمنى أن تكون القسيمة لقاطع الإشارة 2000 ريال وحجز لمدة اسبوع وحجز السيارة شهر كامل علشان المطافييق يبلعون العافية |
اقتباس:
ايه ذا الكلام بس ياليتك اخو ادريحم بدل ما انك مشرف على المخالفات باخبار بريده تكون مشرف على المخالفات بالمملكه شوي غشمره يالغالي |
المفروض اول مايطبق ساهر في بريدة
لأسباب كثيرة منها: السرعة الجنونية قطع الأشارة تفحيط تضليل الزجاج الأمامي التجاوز من اليمين تطورت بريدة في كل شي ألا في قيادة السيارة مارأيكم في صاحب كامري عند دوار النافورة اوقف سيارتة بوسط الشارع يسار وذهب يصرف من صرافة الراجحي ! |
اخوي سامي لاعمرك تعود له <--
بعدين قطع الاشاره اشوف يحكم عليه قصاص تعزيري ورجم عند نفس الاشاره |
اقتباس:
مرحبا أخو دريحم قطع الإشارة جريمة كبيرة ويجب أن تشدد العقوبة فيها وفكرة يعاملنا ساهر بالمثل نتمنى أن الخلف يشاهد هذا الإقتراح ويطبقه :d وكان أتوقع ما نحتاج وظايف وأول ما يلتزم بعدم قطع الإشارة هالعاطلين الله يوفقهم للعمل . |
اقتباس:
سلام كليم 100 % |
اقتباس:
سليم كلام |
اقتباس:
سليم كلام |
اقتباس:
كلأم سليم |
الساعة الآن +4: 07:21 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.