|
مكتب العمل فوضى وضياع !!!!
( مكتب العمل ) ببريدة قصته قصه , وحاله عجب , وعنه حدّث ولا حرج ..! فرغم أهمية هذا الصرح إلا أنه لم يوفق بمدير تتحقق فيه بعض من (ادارة الجودة الشخصية للمدير الداخلية) مع الأسف الشديد ..! فالمكتب بوقته الحالي لا يوحي بأنه دائرة حكومية منظمة بأي حالة من الاحوال " فالمعقب " يتنقل بين المكاتب وكأنه موظف من الموظفين فهو يبحث في " التأشيرات " ! ويعرف " الملاحظات " ! ويطلع على الاسماء " المحظورة " ! و" المطلوبة " ! وهي " أسماء " غالباً تأتي من جهات رسمية " سرية " ! مطلوبة " للمباحث " أو لإدارة مكافحة المخدرات " ! بل الأخطر من ذلك أنه يعرف كلمات " السر " الخاصة للموظف والممنوحة له من قِبل الوزارة فهو يُعَدّْل ويمسح , ويحرّر , ويحفظ ويطلع على كل صغيرة وكبيرة بالمكتب ...الخ وأما عن حال " اللجنة " التي تنعقد كل اثنين , وتتكون من مدير المكتب , ونائبه ورئيس التفتيش , ورئيس التوظيف وتنعقد من الثامنة صباحاً حتى نهاية الدوام , فهي لجنة أقلّ ما يقال عنها " غرفة تدليك " ..! فهي لا تقوم على ضوابط ولا على أسس بل على المزاج , والتوصيات ليس إلا ! بدليل هناك من تمّ منحه عدد ( 7 ) عمال , وآخر تم منحه ( 9) عمال علماً أن المساحة المقدمة هي نفسها للطلبين (5000) متر! وقس على هذا الكثير ..! وإذا نظرت للصالة وجدتها تعج بالمراجعين أوراق مبعثرة وملفات متناثرة و(14) شباك لكن لا تجد الا اربعة موظفين والباقي ( على الجوال ) ان دعت الضرورة ! الخلاصة أن مكتب العمل ما زال في " غيبوبة " مزمنة ؛فالمدير المكلف حالياً دائماً في حالة اجتماع لا يحق لنا الدخول عليه فكيف بالمراجع ! فهو يحاول جاهداً أن يبرز نفسه بالاتصال بالوزارة تارة لطلب " أقلام " أو لطلب " مطبوعات " ! وتارة بتغيير الموظفين من الدور الثاني للدور الاول ! أو العكس ! انشغل كثيرا بتنصيب نفسه ونسى أو تناسى دوره الأصلي ألا وهو خدمة المواطن أولا وأخيراً لا خدمة نفسه ..! ورغم كل ما حصل بالمكتب من تجاوزات خطيرة الكل يعرفها وهي تجاوزت قد تحصل ثانية وقد لا تحصل إلا أن الوزارة غائبة عن كل هذا وكأن الأمر لا يعنيها فراحت تسهب في النطاقات ,وفي توزيع شهادات الشكر للعملاء المميزين ! *** موظف بالمكتب . |
تصدق وانا اقرا الموضوع مع ي مكالمه واقول لخويي اسمع وش كتبوا
يوم قريت عليه قالي اتصدق انه صااادق !!!! اذا ع كذا اكتب ع مكتب العمل السلاااااااااام |
مصيبه اذا المعقب يقوم بعمل الموظف بصراحه الفوضى بالصاله انا شاهد عليها اما بخصوص الواسطه فهي منتشره بشكل واضح وضوح الشمس والمظلومين بها كثيرين ومانقول الا الله يعين |
اي دائره حكوميه فيها فوضى وزحمه ماله الى حل واحد بس
انهم يزودون الموضفين بالاقسام مثل القسم فيه موضفين ثنين وعليهم 50 مراجع وشلون تبيهم يخلصونهم ليش ما يحطون بدال هالموضفين يحطون سبع موضفين وننتهي من مشكلت الزحمه وننتهي من العاطلين مثل الجوزات حقين التجديد بالكثير 6 ولا يصفا الى 4 لان بعضهم يصير مجاز ليش ما يحطون 20 موضف يستلم 10 يوم ويسلمون يوم وتنتهي الزحمه |
اقتباس:
الاخ فارس بريدة أشكرك على المرور بهذه المداخلة , واما بخصوص مصداقية الموضوع فالله وحده هو الذي يعلم كم تقصيت الصدق حتى وان كنت باسم مستعار وهذا لا يمنع ان ياتي واحد ويقول انت قصدك التشتم وفي قلبك مرض ...الخ تحياتي . |
اقتباس:
الاخ هولستن نعناع والله يا أخي أن للمعقبين في مكتب العمل الكلمة الأعلى , والحظ النصيب ولك أن تتخيل عجزنا وقلة حيلتنا حين نتوسط للزملاء ورفاق الدرب ونحن نعمل بالمكتب لاكثر من 15 سنة فنطلب من المعقب بالواسطة لينجز لنا مقصدنا ويتم له هذا ! والدليل على حظوظ المعقب بمكتب العمل هو ذلك المعقب الذي وشى بالمدير السابق وهو صديقه المقرب الذي يشرب القهوة الا عند المدير , ويشاهد المبارة عند المدير , ويطلع للبر مع المدير الواسطة ليس لها حلا منذ زمن بعيد ؛لكن كموظفين في مكتب العمل صدقني وساطتنا وجودها كعدمها ! تحياتي . |
اشكرك على موضوعك الجميل
ولاكن مكتب العمل اكثر اداره حكوميه من ناحية المراجعين ومن ناحية اختلاف المعاملات وشي طبيعي يكون فيه زحمة وبيكون فيه معقبين ومثل هالادارات يصعب الحكم والتقييم لانه يجمع جيمع انواع ومختلف الشخصيات واولا واخيرا يجب تقديم حسن الظن على سوء الظن |
اقتباس:
الاخ احبك بريدة نعم كلامك صحيح ولكن لا ينقص المكتب موظفين اطلاقا بل بالعكس فقد زاد عدد الموظفين حيث الذين يعملون سابقا ( بالرخص ) تم توزيعهم على اقسام المكتب حيث تم الغاء هذا القسم ما عدا موظف واحد وكذلك الموظفين الذين يعملون ( بالتوظيف ) تم توزيعهم على اقسام المكتب \حيث تم الغاء هذا القسم واصبح موظف واحدا فالمكتب ليس بحاجة لزيادة عدد الموظفين لكن بحاجة لمدير يعرف فن الادارة وفن اكتساب صداقة الموظفين والتقرب اليهم واعطاء كل ذي حق حقه ! صدقني قبل عشر سنوات كان في الاستقدام موظفين اثنين فقط ولم تكن فيه زحمة وفوضى كما نرى الآن وعدد الموظفين في الاستقدام ( 5 ) موظفين أو أكثر ..! القضية في الراحة النفسية للموظف فلا تطالب الموظف الذي خلفه مدير يقلب حياتك راسا على عقب فيشغلك في الحضور وفي الانصراف وفي التأخر وينقلك من القسم الذي تعودت عليه وأحببته لأجل أن يحدث نقلة ويخالف المدير السابق ويقول للوزارة انظروا إلى اصلاحاتي لا تنسون ترسيمي !!! كنا ايام المدير الصالحي - الله يذكره بالخير نأتي للعمل وكأننا في رحلة استجمام وكنا لا نعرف الغياب , بل يفوتنا توقيع الانصراف من حماسنا للعمل لأن النفس مرتاحة للعمل ... فقط لا غير ..! تحياتي . |
اقتباس:
الاخ مراقب الوقت الشكر لك على مرورك بهذه المداخلة التي اوافقك عليها بأن مكتب العمل من أكثر الدوائر الحكومية المرتبطبة بالمعاملات وليس على هذا خلاف وايضا ليس الخلاف على الزحمة إنما الخلاف والاختلاف على تجاوز الدور للمعقبين الذين وصل الامر بهم للجلوس على مكاتبنا والعببث باوراقنا ومعرفة ما نخفي وما نعلن ! يا أخي لحسن الظن بمديري واصدقائي الموظفين كان هذا الموضوع الذي كتبته على استحياء والذي اقتصرته كرؤس اقلام ليس الا وإلا الخافي أعظم وأطم ! ولو كان قصدي سوء الظن ونشر الغسيل وجلد الذات لأرسلت مع هذا المقال اسماء بالأدلة والبراهين والصور والتواقيع في اليوم والوقت !! |
اقتباس:
والله إني أزمن أزمن إذا جيت أراجعهم ككوني معقب للمؤوسسة أتبهذل ولا أحصل الي ابيه |
مصيبه اذا المعقب يقوم بعمل الموظف ومانقول الا الله يعين |
من زمان وهذي حال مكتب العمال
|
اقتباس:
أهلاً أخي koo1l أعرف هذا فالتعقيد فن نحسن العزف عليه ! ولا في هذا غرابة لأن الامور تمشي على البركة وعلى مزاج المدير فكثير من التعليمات والتعقيدات هي صادرة من المدير نفسه ! وليس هناك نصا صريحا واحدا من الوزارة بتحديد عدد العمال إلا ( للمقصف ) و( البنشر ) حيث حدد لهما عامل فقط ! وأما ثلاثة عمال للمقاولات واثنين للسباكة والكهرباء ..! فتلك ( فزعة ) قام بها احد المدراء وسرت على الجميع ! بدليل هناك من تم منحه خمسة وأربعة للمقاولات الجديد , وثلاثة وأربعة للسباكة !! تحياتي . |
الاخوة ممدوح الطرس و khuzama2000 شكرا لكم وعلينا الصبر والسلوان بمكتب العمل ! تحياتي . |
| الساعة الآن +4: 05:10 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.