![]() |
بالنسبه للموارد البشريه والتامينات ( ساعدوني
بسم الله الرحمن الرحيم .. السلام عليكم .. اخواني انا طالب بالكليه .. عمي عنده شركه واخذ اسمي لشركته علشان السعوده .. المهم بالعقد مكتوب راتبي 1500 .. طبعا مايجيني شي بس كذا .. عاد انا اذكر ان الي يكون راتبه 3500 مدري 3000 يعطونه التامينات 1500 يعني اخذها انا .. سالت عمي قال اسال وعلمني لانه مايعرف الاجراءت .. هل عمي يغير الراتب بالعقد ويكتب 3000 ونوديها لتامينات او يروح لهم لازم او كيف الطريقه .. والي يشتغل هناك ياليت يتواصل معي لاني والله محتاج مساعدتكم باسرع وقت .. ياليت الي مطبقها او يشتغل او صارت له يقولي كيف الطريقه واكون شاكر ومقدر .. والله يجزاكم خيرا مقدما . : 12 |
التامينات مايعطونك شيء بس يحسب لك عدد السنوات اللي اشتغلت فيها .... انت تسجل عند الموارد البشرية ويعطيك نصف الراتب اللي بالعقد اللي بينك وبينك شركة عمك ...... يعني اذا في العقد 3000 ريال راتب لك فان الموارد يدفعون نصف المبلغ وهو 1500 وعمك ال 1500 طبعا عمك مايدفع شيء بسبب السعودة
للمعلومية الموارد يدعمونك بس سنتين وبعدها خلاص مااحد يدعمك |
اقتباس:
يعني اروح للموارد البشريه او كيف يزود الراتب بالعقد. . وش الطريقه ؟ والله يعطيك العافيه. |
حسب معرفتي اذا العقد مضى عليه اكثر من 6 اشهر ماتقدر تعدل العقد لكن اذا تبي العلم الاكيد لازم تروح لمهم السبت
|
لرفع،،،
|
الساعة الآن +4: 12:37 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.