بريدة ستي

بريدة ستي (http://www.buraydahcity.net/vb/index.php)
-   ســاحـة مــفــتــوحـــة (http://www.buraydahcity.net/vb/forumdisplay.php?f=2)
-   -   فن .. في ... فن ..!! (http://www.buraydahcity.net/vb/showthread.php?t=31719)

طاب الخاطر 27-12-2003 05:21 PM

فن .. في ... فن ..!!
 
[c] طبعاً المقصود في الفن
فن الحوار الهادف


هناك مهارات وأساليب يجب أن يلم بها من يتصدى لمناصحة الآخرين وإرشادهم، وذلك بغية الوصول للهدف المنشود، وهذه المهارات هي الفقه الدعوي. لهذا أعرض بعضها كي نفطن إليها عند النصيحة:


1 -النصيحه بالسر:

لأن الإنسان يكره التشهير وتعتبر هنا النصيحة فضيحة، لهذا يحاول الدفاع عن نفسه، ولقد حث الشرع على النصيحة بالسر.

يقول الفضيل:
"المؤمن يستر والفاجر يهتك" لأن الهدف من النصيحة أن يقلع الشخص عن الخطأ..

وليس الغرض إشاعة عيوبه أمام الآخرين.





2 استخدام أسلوب الحكمة:

"الشدة من غير عنف واللين من غير ضعف".




3 -انتقاء الأسلوب :

الأسلوب الأمثل في العرض ومحاولة الترغيب والترهيب والثناء الشرعي بما فيه، ومحاولة ضرب الأمثلة الماضية والحاضرة.



4 -التلميح دون التصريح:

أحياناً يكون التلميح بالنصيحة أفضل من التصريح، أي محاولة النصح بطريقة غير مباشرة، كما يفضل البعد عن النقد المباشر

وأسلوب الأمر، فهذا أدعى للقبول.




5 -الكلمة الطيبة والابتسامة:

للكلمة الطيبة والابتسامة سر لقبول النصيحة، فكلمة لينة رقيقة وابتسامة ساحرة هى خير شفيع لقبول النصيحة.
( وَلَوْ كُنْتَ فَظّاً غَلِيظَ الْقَلْبِ لَانْفَضُّوا مِنْ حَوْلِكَ ) (آل عمران: من الآية159)


هذه رسالة وصلتني بالإيميل

تحيات أخوكم ومحبكم بالله




طاب الخاطر
[/c]

غـنـدر 27-12-2003 07:19 PM

أثابك الله ...

الله يكثر من امثالك ...

يعجبن والله مثل هالاشكال ... :)

الإعصار 27-12-2003 07:32 PM

جزاك الله خير أخوي طاب وبارك الله فيك ونفع الله بك

طاب الخاطر 28-12-2003 06:10 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حياكم ربي وبياكم وجعل الفردوس الأعلى مثواكم
شاكر ومقدر حضوركم
ونفعنا الله وأياكم بما نضع
اللهم آمين


قال الإمام الشافعي رحمه الله:

تعمدني بنصحك في انفراد وجنبني النصيحة في الجماعة
فإن النصح بين الناس نوع من التعيير لا أرضى استماعه



تحياتي


الساعة الآن +4: 08:13 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.