التغيير هو اصل النجاح .. وعمود الحياه .. وعنوان المجد

والتغيير نوعان


تغيير ايجابي نافع في الدين والدنياء .. وتغيير سلبي مدمر للدين والدنيا

كما قال تعالي (( لمن شاء منكم ان يتقدم او يتأخر ))

بدهيه

الانسان لايخلو من التغير .. اما بخير او بشر .. اما ينافع او بضار .. اما بمفرح او بمحزن ..


تعريفه

التغيير هو ان ابدل شي مكان شي .. او مسح شي واثبات شي .. او اضافه شي وحذف شي ..

تعليله

لان الحياة تدور على امرين .

احدهما الجمود والثبات ويسمي في علم الاجتماع الاستاتيكا

ألثاني التغير والتبدل ويسمى في علم الاجتماع الديناميكا

انواعه

(( افراد .. جماعات .. حياة ))

التغير يكون على المستوي الشخصي .. وعلى مستوي الجماعه او المجتمع

فهناك اشخاص يتغيرون .. وهناك مجتمعات تتغير .. وهناك دينا تتغير

فالشجر يكبر ويتغير .. والشمس تتغير تشرق وتغرب وتقوى وتضعف .. والقمر

يتغير يصير هلال ثم بدر ثم هلال ثم يختفي .. لان الحياة طبعها التغير والتبدل



مجالات التغيير

له ست مجالات

(( روحي او ديني .. مادي او اقتصادي .. نفسي او فكري وشعوري ..

جسدي او صحي ..عقلي او ثقافي .. اجتماعي ....))

فانت تتغير في دينك وايمانك

وتتغير في احوالك الاقصاديه بالخسائر والارباح

وتتغير في افكارك ومشاعرك ومزاجك

وتتغير في صحتك وقوتك

وتتغير في عقلك ورؤيتك للامور

وتتغير في علاقاتك مع زوجك واهلك واصدقائك


شروط التغيير ؟؟؟

لابد للتغيير من خمسة شروط .. لايحصل اي تغيير في المجتعات او في الافراد الا بها وهي


1 - الرغبه الحقيقه في التغيير ..

بدون رغبه لايستطيع الانسان ان يتغير .. لا تستطيع الشعوب ان تتغير ..


انوع الصراع الاجتماعي والفردي

هناك صراع في المجتعات بين انصار التغيير - سؤ كان سلبي ام ايجابي - وانصار

القديم والسائد والمؤلف والعادي

2 - الاعتقاد الجازم

ويكون الاعتقاد بأمرين

الاول امكانية التغيير

فمن اعتقد انه يستحيل عليه التغيير او انه صعب او لايقدر عليه فلن يتغير

الثاني القناعه بما تحب ان تتغير اليه .. او نقول القناعه بالاهداف

لابد لكل تغيير ان تكون هناك قناعه او اعتقاد جازم او خريطه ذهنيه او يقين

لان الاعتقاد هو سبب التغيير فكل شي لا تقعتع فيه لا يغيرك ولا يؤثر عليك

فالتغيير بدون قناعه واعتقاد عمل مزاجي غير دائم

والاصل ان ما تعملة دائما يؤثر عليك ويغير فيك .. وما تعمل احيانا لا يؤثر

عليك ولا يغير فيك لانه عمل مزاجي مؤقت لا يصل الى اعماق الشخصيه

وهناك صراع نفسي بين ما تعودت عليه - القديم - وما تحبه وترغب فيه - الجديد -


3 - تحمل المسؤليه

على الصعيد الشخصي

ان تعتقد انك المسؤل وحدك عن التغيير وتقود سفينته في نفسك وعلى غيرك

فاذا كان القائد لا يريد التغيير او يعتقد ان التغيير ليس من مسؤليته فلا تجد تغيير

على الصعيد الاجتماعي

واذا كان الفرد يعتقد ان الحظ وسؤ الطالع والناس يصنعون حياته .. وأنه غير مسؤل

عن تصرفاته فهو عود من حزمه فلن يتغير

لان من شرط التغيير الاعتقاد انك مسؤل عن التغيير


4 - العزيمه الجازمه والتنفيذ المستمر الدائم

لابد من عزيمه تحمل التغيير من عالم الافكار والمشاعر الى عالم الواقع .. واصل كل نجاح

هو العزيمه .. ولذا اثني الله على الانبياء العظام بأنهم اولو العزم من الرسل

وهم (( محمد وابراهيم ونوح وموسى وعيسي ))

وهناك خمس عظيمات من النساء .. وصرن عظيمات بالعزيمه الصادقه

اسيه امرأة فرعون التى واجهت اعظم طاغيه
مريم الصابره على كيد اليهود وبهتانهم
خديجه المؤيد لاعظم الرسل
فاطمه بنت افضل الرسل واشد الناس شبها به
عائشه حمل علم افضل الرسل وحبيبته


اركان التغيير

اركانه خمسة

1 - القرار

وهو العزم الاكيد والرغبه الحقيقه في تحقيق امر في ايمانك ومالك ونفسك وعقلك

ومالك واهلك او مجتمعك


2 - هدف مناسب لقدراتك

وهو وضع هدف مناسب لك يمكن تحقيقه تشعر به وترغب فيه وتتخيل الحصول عليه

ويكون دائما بين عينيك تركز عليه وتسعى له بكل جهدك

3 - التخطيط

وهو وضع خطه طويلة الامد او قصيره الامد من اجل الوصول الى الاهداف والغايات

4 - القناعات المناسبه للاهداف

بحيث ترمج قناعاتك الشخصيه والفرديه المناسبه للاهداف المحبوبه

فمن غير المعقول ان تضع هدف حفظ القران وانت تشك في قدراتك العقليه

او لديك قناعه انك لا تحفظ .. او تنسى سريعا ..

5 - العمل والتنفيذ

وهو العمل الدائم الدائب الموصول للغايات الحميده


هذه رؤس اقلام عن اركان التغيير وهي

(( القرار ... القناعه .. الهدف .. التخطيط .. التنفيذ ))

وسوف نفرد لكل واحد من هذه الخمسه

موضوع خاص بحول الله وقوته