![]() |
ماذا تفعل لو كنت في هذا الموقف المحرج
http://www.alshahd.net/vb/alsaqr/bsm.gif
وش بتسوي لو كنت وكيل مدرسة وتأخروا بعض الطلاب عن المدرسة ووقفتهم طابور تضربهم ويوم وصلت الأخير طلع ولد المدير والمدير قاعد يويز من الدريشة( ينضر اليك من النافذة) <----- هذي لغير القصمان عشان يفهمون :) هاه وش تسوون بصراحة وبدون فلسفة |
انا بقولة طلع دفتر العلوم واجب وابقعد اناظر شوي :re
بعدين اقول عشانك واجباتك كاملة بسامحك هذي المرة :) حتى لو كان ماحل ولا واجب |
العدل .. أجلده معهم .. ولا ولد مدير ولا غيره .. <== أحلى يا شدة .. :D :D
|
ههههههه مشكور يا الشدة
|
اول من اجلد المدير ..
وراه يتأخر الين تأخر ولده .. والا شكلهم متزاعلين المدير هو وولده .. الولد جاي على رجليه .. ترى يسوونه بعض المدراء ايقالوه من التربية العصرية .. يسلموا يالبي ياعشق بريده .. ونااااااااااااااااااااااااااااااااااسه .. |
أجلده وراه فوق راسه ريشه ما يضرب
إلا أجلده و أكود دامه مجلود مجلود |
أقول له رح جب تسذا من حدا الغرف همن ألحقه ولاعطانياه :i125 قلت إيه أنت متأخر همن أجلده جلددددددددددددددددددددددد :S
: 12 سلااااااااااااااام : 12 |
والله لا امهن صيره الصير إليت يصير جلده حمر من الجلد
ولو يبي ابو ترانا مستعدين ماتعبنا بالعكس اكود عليه هو خاصه ههههههههههه |
كلكم شدة بس ترى وش تسوي لو المدير هو راعي المدرسة ترى المدرسة اهليه
اكا الساعة ورونا الشدة |
ياخي الكريم الحرج يمكن يصير للمدير اكثر واسهل له ما يويز كنه ماشاف وهذا يعتمد على العلاقة والميانه بين المدير والوكيل....
|
اجلد ابوه واخوته كلهم وراهم مصيفين
القانون لا يحمي المغفليييين محبكم / ابوهمس |
والله المدرسة أهلية ولا حكومية
الحق ينقال ليش يتأخر؟ وش وراه؟ صزز الواسطة لها دور بس الحق ما ينسكت عنه وحتى لو كان بأهلية ما يقدر يضرب ولا واحد لأنهم داخلين بدراهمهم هههههههههههههههههههه |
مشكورين على التفاعل مع اني توقعت اكثر وتوقعت الاجوبة تكون استهبال مو تاخذوا الامور بجدية
|
شف ياطويل العمر اول ماهنا ابروح للمقصف واجيب ببسي وارجه رج ثمن اروح لابوه اللي يويدز مع الدريشة همن افتحه بوجهه
وبعدين اجي للولد واقول رح اغسل ثوب ابوك وانشره فوق السارية حقت العلم اللي بالعادة يرزونه فوق بعض المدراس واقدم استقالتي |
الساعة الآن +4: 02:09 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.