|
:::: ... الإشــــراف على طــــاولة الــنقـــد ... ::::
بسم الله الرحمن الرحيم الإخوة الأعزاء الســلام علــيكم ورحــمة الله وبــركاته أتمنى ان تكونوا بصحة وعافية من منطلق الشورى واستصلاح الفاسد وتقويم المعوجِّ تطرحُ إدارة منتديات بريدة ستي هذا الموضوع كورشةِ عمل نطرح فيها مايخصُّ منتدانا من انتقادات سواءً مايخصُّ سياسة المنتدى العامة أو مايخص مسألة التـثبيت أو مايخص من يقومون على هذا الكيان من المشرفين .. نتمى أن يكون الطرحُ والإنتقادُ نزيها هادئا نبتعد فيه عن التشفّي أو التجريح لأن هذا الموضوع ستجمع نتائجه وستنسق وتدرس لتأطيرها ومَنـْهَجَتِها حسب أهميتها .. إخوتي ما وضع هذا الموضوع إلا للبناء لأنها تعالت أصوات الإنتقاد المنصف منها وغير المنصف إما برسائل الجوال أو الرسائل الخاصّة أو عبر الإتصالات أو عبر المواضيع في الساحة المفتوحة أو وحدة المساعدة فكان لا بد لنا أن نقف مع هذه الأصوات لنرى ماكان حقا فنأخذه وماكان من سوء فهم فنبين وجهة نظر الإدارة فيه سواءا توافقت مع وجهات نظر البعض أو تعارضت .. ................... أخي العضو / الموضوع لك ، مطلق الحرية في أن تنتقد أن تتكلم أن ( تفضفض ) ولكن بمالا يخرج عن الذوق العام ومالا يتعارض مع القيم والمبادئ .. بانتظار تفاعلكم وعلى طريق الخير نلتقي إدارة ومشرفي منتديات بريدة ستي |
أبومعاذ يقول : سيكون صدري رحبا ً واسعا ً لجميع الانتقادات والنصائح . إن تجد عيبا ً فسد الخللا ..... جل من لاعيب فيه وعلا |
إن تجد عيبا ً فسد الخللا ..... جل من لاعيب فيه وعلا لكل بناء يسرك منظره وتراه أما ناظريك في جميع أنحاء الدنيا يحتاج إلى صيانة وإصلاح.... وماهذه البادرة من المسؤول إلا رغبته في الإصلاح وإعانته وتسديده على البر والتقوى.... فشكرا لكم وهنيئا لنا بكم إدارة تحرص على روادها.... (((الراصد))) |
أشكر مشرفينا الأفاضل على جهودهم الرائعة ... نفع الله بهم الإسلام والمسلمين وثبتهم عاى طريق الحق إلى أن يلقون ربهم ...
وبالأخص أشكر الأستاذ أسد العقيدة على هذا الطرح ... وبصراحة هذا الموضوع يتيح لي أن أنتقد ما أجده غير مناسب لا سيما والمنتدى يمثل مدينتي ولكن ثمة أشخاص بالمنتدى يخوفون وإذا الواحد انتقد شيء ولو كان انتقاده في محله جو الملاقيف ونطوا به .... ولكن إن شاء الله ما أحد يتلقف بغير حق .... ما يؤسفني بلمنتدى وخصوصا الساحة هو االتجمهرو البلبلة حول الأمور السياسة التي لا طائل من ورائها سوى توليد البغضاء و المشاحنات بين الأعضاء ... أيضاً بعض الأعضاء هداه الله يريد أن يجعل من عنوان الموضوع لافتاً للانتباه بالإساءة لعالم فاضل أو مجاهد أو سياسي أو أي إنسان يبرز على أحداث العصر الراهن .... هذه على عجالة سأعود للتعليق مرة أخرى إن شاء الله .. |
أسد العقيدة أشكرك على طرح هذا الموضوع
الصراحة ليس لدي أي ماأكتبه عن المشرفين سوء الدعاء لهم بظهر الغيب فمن جهتي أنا لم أشكو من أي واحد منهم أسال الله لنا ولكم التوفيق إلى واحد غاثن وهو كاتب الموضوع لا أمزح معك أسدنا الغالي بارك الله فيك |
هناك بعض المشرفين حاد الأسلوب
يعني طقتين وهو بادي يهاوشك ويقصف قصف عشوائي ضدك الثانية أنا ألاحظ ضيق في التفكير عند بعض المشرفين يعني متحجر ولذلك يناقش في أمور صغيرة بكل حماس ولا يعرف يحاور من يعارضه في الرأي وربما غضب عليه الثالثة التغيير مطلوب بعد كل فترة حتى يحرص المشرف على التجديد وعدم الخطأ على الآخرين الرابعة أقترح وضع استبيان عن المشرفين كلهم ثم القرار بعد ذلك وفي ذلك إعذار لكل مشرف لم تحالفه أصوات كثيرة الخامسة شكر مني لك يااسد على هذا الموضوع |
أول شئ يبي يجي واحد هنا ويبي يتكلم ويقول ليش تثبت الموضوع هذا اوعلشانكـ مشرف تثبت مواضيعكـ ..!
فمشكلة الجهل المركب ماله علاج يااسد العقيدة .. والناس مامنها سلامة .. وربما ستفقد كثيرا من الخفافيش التي تتمتم حول الإشراف في مثل هذه المواضيع الصريحة ..! لنا عودة .. |
خطوة رائدة وجريئة في مجال الإصلاح أرجو أن يغتنمها من كان لدية ثمة
رؤى أو إنتقادات ولكن بهدوووووووء ,, * بودي أن يكون للإدارة دور في مناقشة بعض أسماء الأعضاء فالبعض منها لايليق كمن يسمي نفسه بأحد الأئمة أو من يطلق على نفسه لقباً لايليق كـ(خنيفس) أو من تسمى بأحد الصحابيات فمثل هذه الأسماء حين الإختلاف بينها وأحد الأعضاء فلايليق أن يطال التجريح تلك الألقاب ,, والأسماء المخالفة ( في نظري ) كثيرة وأنتم أعلم وأدرى 000 * أتمنى أن تقف الإدارة وقفة جادة تجاه بعض من اعتادوا على طرح مواضيع لاتناسب سياسة المنتدى أو فيها إنتقاص لأحد أو إنتقاد أو غير هادف أو تجريح أو تطاول 000 بإختصار أتمنى أن نفعل خاصية الإنذار والإيقاف 0 تلك بعض ماوددت أن ألفت النظر لها مهتبلاً هذه الفرصة لأقدم ثنائي العاطر لإدارتنا الموقرة ولكل مشرف في هذا المنتدى على مايبذلونه من جهود في سبيل رقي منتدانا وتطوره ,, فمدوا أيديكم معهم من أجل بريدة الغالية ,, |
شُكراً .. أسد على إستحداث هذه المساحة .. لجمع الإنتقادات و المداخلات من الأخوة الأعضاء . . و لا أزيد سواء أن أقول : جاري الإنتظار .. يا أعزاء . . و السلام عليكم ورحمة الله و بركاته . . من خلف الشاشة بريماكس :) |
شوهد ولي عوده |
أستاذي الغالي أسد العقيدة ما أجمل الصراحة ، و ما أحلى عواقبها .. لدي ملاحظة : وهي انه من المعلوم أن أعضاء المنتدى وزوراه يكثر دخولهم على الساحة المفتوحة و لهذا تجد المواضيع المتحركة هناك .. فلماذا لا توضع بعض الاقتراحات و الشكاوى المهمة في نظر الإدارة و المشرفين هناك . لان قسم الاقتراحات و الشكاوى بمثابة الإرشيف .. وهذا القسم (( يهشون ذبان )) أو يوضع رابط في الصفحة الرئيسية مثلا بجورا العضو المتميز لكي يتسنى رؤية هذا الموضوع و الدخول و المشاركة فيه.. . . . الأمر الآخر سؤال للمشرفين .. هل التعليمات التي في المنتدى تطبع بحذافيرها؟؟ .. وهل للمشرف الصلاحية في حذف مايخالف التعليمات ؟؟ طبعا نعم .. لكن لماذا نرى بعض الأعضاء يضرب بها عرض الحائط و مع ذلك يستمر موضوعة محل إثارة للجدل عدة أيام ..؟ شكرا لكم جعلنا الله و إياكم من أنصار الحق |
ياشباب ضعوا انتقادتكم هنا فأنا أتقبل أي هرج إلا التكفيخ
محبكم/ابو فهد |
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته خطوة جديدة 00 من الإخوة المشرفين 00 بإستحداث هذا الموضوع 00 فلكم الشكر 00 نرجو منكم تقبل النصح 00 وعدم التهرب 00 أو التشفي عند الإجابات على الإخوة الأعضاء 00 نريد الصراحه 00 والصراحه فقط 00 ألاحظ عندما ينتقد أحد الأعضاء 00 أحد المشرفين 00 تجد هذا المشرف 00 ومن معه من الإخوة المشرفين 00 يشنون حمله شعواء على هذا العضو 00 فيقفوا بصف صاحبهم 00 مهما كان موضوع النقد 00 أو يأتي هذا المشرف بسرد مشاركات العضو الناقد 00 وأن هذه مشاركاته 00 وهذه ردوده 00 ويبدأ بالتشفي 00 مع العلم أن هذا العضو يريد الإصلاح لا غير 00 ولكن النقد عند هذا المشرف ممنوع 00 وسياسة بعض المشرفين هنا ( إن لم تكن معي 00 فأنت ضدي ) 00 الأمر الآخر 00 وقد ذكرته في موضوع سابق ( شعب 00 مغلوب على أمره ) للأخ تهاويل 00 وقد ذكرت فيه 00 أن ردود الإخوة المشرفين 00 على مواضيع الأعضاء على حسب شعبية العضو 00 بغض النظر عن مضمون الموضوع 00 فالتقييم عند بعض المشرفين 00 على شعبية الكاتب 00 لا على أهمية الموضوع 00 يمر علينا عشرات المواضيع 00 لا تجد ولا ردا واحدا من الإخوة المشرفين 00 لماذا ؟؟؟ إخواني المشرفين 00 شجعوا الأعضاء 00 شاركوهم مواضيعهم 00 بالثناء 00 والنقد 00 والإضافه 00 فكل عضو يطمح لإن يجد ردا من المشرفين 00 ويجد الإهتمام الكافي من قبل الإدارة 00 نعم 00 كثير من الإخوة الأعضاء 00 قد سجل بإكثر من منتدى 00 وقد لاحظوا الفرق !!! أنا عن نفسي 00 إذا كتبت موضوعا بأحد المنتديات الأخرى 00 فأجد تسابقا من المشرفين 00 بالرد على موضوعي 00 عذرا إخواني المشرفين 00 على ما ذكرت 00 ولكنها الحقيقة الغائبه عن المنتدى 00 وأنتم من طلب هذا 00 فالتمسوا العذر لي 00 وتقبلوا ما ذكر بالأعلى بصدر رحب 00 تحيتي لكم 00 |
بسم الله الرحمن الرحيم ..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. أشكر لكم إتاحة الفرصه .. ووالله يانتم توهقتوااا .. هههههههه <<< امززح .. لكن .. أولاً .. مسألة عدم تتويج العضو مرتين للتميز في أقل من سنة تحتاج إلى نظر .. في رأيي .. لأن هناكـ أناس يستاهلوون .. بقوووووووووووه وبجدااارة .. مع أنه سبق له أن يأخذ التميز .. ومن العيب أن نهضم حقوقهم .. وقد اقترحت سابقاً .. اقتراح واثق من أنه سيعود على المنتدى بالنفع .. بإذن الله .. الا وهو .. زيادة عدد المتميزون إلى 3 .. ومافيه مانع من تكرار التميز .. مثلا خل نضرب مثال بالمنخرش .. <<< يمون .. المهم المنخرش مثلا أخذ متميز بشهر شوال .. أيضا تميز بشهر ذي القعده نحطه بعد متميز ليش لا .. وليكن الشعار عدم هضم الحقوق .. ولا تقول افتح مجال للثانين او او او .. اللي يبي التميز يللللحححححق ان تسان به شدّه .. أيضا يوضع صورة موحده للتميز تكون خاصة بالتميز توضع تحت إسم الكاتب في الصورة الشخصية ... (( ولا يهمكـ واجد المصممين )) .. هذا بالنسبة لمسألة التميز .. === ثانياً ... بالنسبه للموضوع هذا .. اللي هو المشرفين على طاولة النقد .. أرى أن يتم استحداث الموضوع شهرياً .. يعني مثلا هذا الموضوع المفروض يعدل .. يكتب .. (( المشرفين على طاولة النقد لشهر ذي القعدة )) .. أول مايخلص الشهر يتم إقفال الموضوع حتى يتم مناقشة ردوده من قبل المشرفين .. ويفتح موضوع جديد للشهر الجديد (( المشرفين على طاولة النقد لشهر ذي الحجة )) .. ويكون مثبت في منتدى الشكاوي والإقتراحات وليس في الساحة المفتوحة !! حتي يكون هذا الموضوع مرجعا لكل شكوى على المشرفين .. فقط ... أما شكاوي عامة بالمنتدى أو بالأعضاء أو غيره فيوجد منتدى الشكاوى والإقتراحات .. أكتفي بهذا القدر .. ولعل لي عودة قريبة بإذن الله .. محبكم ،، ابوفهد |
| الساعة الآن +4: 07:32 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.