[الصمت الهادئ]

وظائف شاغرة بجامعة القصيم..لغير الموظفين عدا منسوبي الجامعة
أعلنت جامعة القصيم اليوم عن حاجتها إلى شغل الو ظائف الإدارية والمالية والفنية للجنسين في التخصصات الموضحة أدناه للعمل بها في مقرها الرئيسي بالقصيم وسوف يتم استقبال طلبات التوظيف خلال الفترة من 8 / 6 /1431هـ إلى نهاية يوم 12 / 6 /1431هـ بالصالة الرياضية بالجامعة .

وطلبت الجامعة للتقدم إحضار المستندات التالية:
1. صورة البطاقة الشخصية أو بطاقة العائلة بالنسبة للنساء .
2. صورة شخصية مقاس ( 4×6 ) للرجال فقط .
3. صورة المؤهل الدراسي .
4. صورة من الدورات التدريبية إن وجدت .
5. صورة مصدقة من شهادة الخبرة إن وجدت ـ ويشترط للخبرات الغير حكومية إحضار بيان يثبتها من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وخطاب من جهة العمل موضح فيها مسمى الوظيفة .
6. تعبئة نموذج طلب التوظيف .
7. نموذج تعهد .
8. ملف علاقي

















--





99وظيفة في شركة موبايلي في ( جدة - الدمام )


تقديم في موبايلي محتاجين 99 موظف
في مركز خدمة العملاء 1100
دوام جزئي
الوظائف في الدمام و جدة
والتقديم عن طريق الموقع
ارجو ارسالها لكل معارفكم
والتقديم من خلال الموقع

www.mobily.com.sa


في اسفل الصفحة الرئيسية تلقى مكتوب وظائف شاغرة
اذا اخترتها بتفتح لك صفحة ثانية فيها معلومات الوظيفة
وطريقة التقديم على الوظيفة
طبعا اللي يقدم لازم يسوي له سيرة ذاتية
والتقديم للي عنده ثانوية عامة ومافوق




وظائف لدى شركة سامرف


يوجد وظائف لدى شركة مصفاة أرامكو السعودية مبيل المحدودة (سامرف)

1) مدرس لغة إنجليزية

2) مسؤول برنامج التعليم الإلكتروني LMS

3) مهندس التحكم في المعالجة

4) مندوب مشتروات

5) اخصائي التوظيف

على الرابط التالي:
http://www.samref.com.sa/Arabic/submit.asp




وظائف في شركة التعاونيه للتأمين

مدير إدارة الحسابات الدائنة

محاسب رواتب

محامي أول


اختصاصي تطوير أعمال


مسئول اكتتاب تأمين سيارات لغير الأفراد


لتقديم على هذه الوظائف عبر الرابط التالي :


http://www.ncci.com.sa/الصفحةالرئيسي...2/Default.aspx


وظائف في جامعة طيبة


تعلن جامعة طيبة عن توفر وظائف إدارية و فنية و هندسية وترغب الجامعة بشغلها عن طريق المسابقة , حيث يمكن التقدم لهذه الوظائف إلكترونياً عن طريق نظام التوظيف الإلكتروني دون الحاجه للحضور للجامعة .

فترة التقديم :
من السبت 8 جماد ثاني 1431
حتى الاربعاء 12 جماد ثاني 1431

طريقة التقديم :
يمكن التقديم إلكترونياً من خلال نظام التوظيف الإلكتروني
http://taibahu.edu.sa/ers/

الشروط العامة :
أولاً : -
المسابقة مخصصة :-

أ - لمن ليس على رأس العمل الحكومي أو من كان له خدمة سابقة بالدولة .

ب - من يشغل مرتبة أقل من المؤهل الحاصل عليه .

ج - بالنسبة لموظفي الجامعة ممن هم على رأس العمل ضمن سلم رواتب الموظفين العام فيشترط لقبولهم الضوابط التالية :

- أن يكون قد أمضى الموظف على الأقل سنتين في مرتبة الوظيفة التي يشغلها ( من المرتبة السادسة وما فوق ) ودون السادسة يلزم ثلاث سنوات .

- أن تكون مرتبة الوظيفة المتسابق عليها الموظف تلي المرتبة التي يشغلها مباشرة.

- أن يتوفـر لدى المتقدم الحـد الأدنى من المؤهلات العلمية والخبرات العملية المطلوبة للوظيفة وفقاً لشروط وضوابط دليل التصنيف الوظيفي .

- يستثنى من ذلك من تتوفر لديه المؤهلات العلمية الكافية بحد ذاتها لشغل الوظيفة وفقً لشروط الإعلان .



ثانياً : -
أ - جميع الخبرات المطلوبة مع المؤهل والصادرة من قطاعات حكومية يجب أن يكون موضحاً بها اسم الموظف ومسمى الوظيفة والراتب وبداية ونهاية الخدمة ومصدقة من الجهة الحكومية .

ب - جميع سنوات الخبرة المطلوبة والصادرة من القطاعات الخاصة ( الشركات والمؤسسات ) يجب أن تـكون موضحاً بها ( اسم الموظف - مسمى الوظيفة- بداية الخبرة ونهايتها – عدد ساعات العمل اليومية – عدد أيام العمل في الأسبوع - ) مصدقة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية .

ج - تحتسب جميع سنوات الخبرة الصادرة من القطاعات الخاصة ( الشركات والمؤسسات ) على أساس كل ثلاث سنوات مرتبة بعد المرتبة المستحقة بموجب المؤهل التعليمي وبحد أقصى (9) سنوات شريطة أن تكون الخبرة المكتسبة بعد الحصول على المؤهل .

د – القدرة تعني ( دورة ستة اشهر او خبرة لمدة سنة في نفس مجال الوظيفة)





وظائف في مديرية الشؤون الصحية بمكة المكرمة








كـيف تـنجـح في المقابـلة الشخصيـة ؟
الأسئلة الأكثر شيوعا في المقابلات


1- ما سبب رغبتك في العمل في هذه الشركة؟

يجب أن يتضمن ردك مزايا الشركة من وجهة نظرك والتي كونتها من المعلومات التي جمعتها سابقا.

2- ما الذي أحببته أو لم تحبه في عملك السابق؟

دائما يبحث المقابل عن أي صفات سيئة أو نواحي نقص لدى المتقدم للوظيفة؛ فعليك توخي الحذر من التذمر من عملك السابق بل عليك أن تمدح شركتك السابقة.

3- لماذا تركت عملك السابق؟

اشرح باختصار وبصدق أسباب تركك للعمل، كما لا تنس أن تقول أمرا إيجابيا عنه.

4- هل قمت بهذه النوعيات السابقة من الأعمال من قبل؟

إذا كانت إجابتك نعم، فأخبرهم بالمهارات التي لديك وكيف يمكنك الاستفادة منها. أما إذا كانت إجابتك لا، فصف خبراتك في أعمال أخرى تمكنك من تعلم هذا العمل بسرعة، وأكد على اهتمامك وحماسك للتعلم.

5- ما الذي كنت تقوم به في عملك السابق؟

للإجابة على هذا السؤال يجب أن تتضمن إجابتك المهارات والمهام ذات العلاقة بالعمل الجديد، والآلات والمعدات التي استخدمتها في عملك السابق.

6- حدثني عن نفسك؟

ليس هذا السؤال دعوة للتحدث بإسهاب عن نفسك؛ فحاول معرفة مغزى السؤال الحقيقي، وذلك بطرح سؤال عن إمكانية تحديد شيء من مؤهلاتك أو عنك للتحدث عنه، وذلك سيساعد المقابل على توجيه الحديث إلى المسار المناسب وتجنب الأحاديث غير المهمة.

7- ما الذي تحب أن تصل إليه بعد 5 سنوات من الآن؟

يجب أن تعكس إجابتك مدى خبرتك واحترافك المهني، وبناء على المعلومات التي جمعتها عن الشركة قد تكون ملما بالفرص المتاحة لك بها، وبالتالي عليك التحدث عن طموحاتك في الانضمام إلى الأقسام الواعدة في الشركة.

8- ما أصعب موقف واجهته في حياتك العملية؟

ترتكز الإجابة على جزأين: أولا تعريفك للمصاعب، وثانيا كيفية تصرفك في مثل هذه المواقف؛ لذا يجب أن تقص على المقابل موقفا صعبا مررت به وأظهرت حسن تصرف في حله، كما أن عليك أن تتجنب المواقف المرتبطة بزملاء العمل.
9- هل تفضل العمل منفردا أم مع آخرين؟

يهدف هذا السؤال إلى معرفة ما إذا كنت شخصا تنسجم مع العمل الجماعي، وعليك أن تتأكد قبل الإجابة إذا كان العمل يتطلب منك العمل منفردا أم أنه عمل يمكن أن يكون جماعيا، ثم أجب الإجابة المناسبة، مثل (عادة ما أكون سعيدا بالعمل منفردا إذا كان العمل يتطلب ذلك، لكنني أفضل أن أعمل ضمن فريق فذلك سيساعد على إنجاز الكثير).

10-السن صغيرا/ كبيرا؟

إذا كنت صغيرا فعليك أن توضح خبراتك التي اكتسبتها طوال الفترة الماضية متضمنة التدريبات التي مارستها ومهاراتك المختلفة. أما إذا كان عمرك كبيرا فأوضح للمقابل المزايا مثل أنك تحتاج لساعات تدريب أقل لإتقان العمل، وإمكانية اتخاذك القرار بسرعة نتيجة خبرتك الطويلة.

11- ألا ترى أن مؤهلاتك أعلى من المطلوب للوظيفة؟

إذا كانت الوظيفة فعلا أقل من إمكانياتك لكنك في حاجة إليها؛ فأجب بأنك تتطلع لشيء جديد مختلف وحيوي، وإن بإمكانك تلقي التعليمات بنفس الإمكانيات لإصدارها.

12- ما هو الراتب المتوقع؟


كن حذرا فطلبك العالي جدا قد يخرجك من المنافسة على الوظيفة، وطلبك المنخفض قد يجعلك الخاسر مستقبلا، حاول أن تعرف مستويات الرواتب في الشركة قبل حضور المقابلة.

13- متى ستكون جاهزا للعمل؟

لتكن إجابتك "في أسرع وقت ممكن"، ولا تضع أي عقبات في الطريق.

المهم في المقابلة أن تستمع جيدا، وتترك لنفسك وقتا للتفكير قبل الإجابة، ولتكن إجاباتك مباشرة وصادقة، تكلم بصوت واضح يمكن أن يسمعه الآخرون، لا تمضغ العلكة (اللبان) ولا تدخن، أو تصدر إشارات أو إيماءات مربكة أو مثيرة للانتباه.


وإذا لم تستطع العثور على عمل بالسرعة التي تريدها، يمكنك أن تعمل على تغيير خططك أو تعيد تقييم هدفك الوظيفي، ومهما كان الأمر فلا تفقد الأمل.

وعندما تنجح في الحصول على عمل، فالتعلم لم ينته بعد، فالاحتفاظ بالعمل ما هو إلا إطار آخر للمهارة



تمنياتي للجميع بالتوفيق ...