[عبدالله الصالح]

أبو ربى ..

أحدثك من قلب الحدث ..

أتعلم سبب التسيب والا مبالاة؟؟

حين تكون الأدارة مركزيه والمعاملة بين الرئيس والموظف على سياسة الدونية والإحتقار تجد ذلك ..

كتابة العدل الأولى مشكلتها غياب الوصل بين رئيس الدائرة والموظفين فالكل يشتكي .. وحينما يتفق الناس على شخص فلابد أن الخلل فيه ..

هم زملائي وأسمع منهم الكثير من عدم التقدير ولذلك لايمانعون في تعرية الإدارة امام الناس حتى ينشكف وتكون الضربة دوما لرئيس الدائرة ..

كن بخير.