[qsm2u]

للشيخ / صالح بن حمود الغديّر
مدير عام جمعية البر الخيرية ببريدة

قدرة إدارية لكن من الطراز التقليدي مر على تجارب إدارية متعددة, و يعتبر من المرشحين الجيدين لكن هناك من هو أقدر منه و ذلك لعدة نقاط:
1. نرى التوجهات الجديد و النمو الكبير في الخدمات لبنك الراجحي بعد أن أتح الفرصة لشباب و استبعد الخبرات الإدارية التقليدية.
2. في التجربة الخاصة بالشركات الزراعية نعرف السوء و الخسائر في هذه الشركات، و استمرار الشيخ لهذه المدة الطويلة فيها مع هذا التدهور دليل على عدم وجود قوة قيادية و لا قرار جرئي بالابتعاد .
3. في النهاية سد الشيخ ثغرا في جمعية البر الخيرية ببريدة ، لكن لا يخفى على المطلعين على شؤون الجمعية السوء في الإدارة و عدم الاستغلال الأمثل للموارد ولو كانت بسيطة و الجمود و عدم التطوير و تهميش الطاقات من الشباب الذين يحاولون من الإصلاح فيها.

هذه وجهة نظر . . و للجميع الحق في القبول