[فارس القوافي]

أخي حسب علمي /

هناك خطة لتزويد النخصصي في أخصائيين مسعفين يستقبلون المريض من البداية
ويوجهونة نحو المكان "القسم" المناسب لحالتة .

المشكلة الواقعة لك ولغيرك .

المريض العادي لاعرف أين يذهب . وأي غرفة "وحدة" يدخل .

وهذا نظام يحدد كل قسم حسب الحالة .

عندك مشكلة وهي /

لم تستقر في مكان واحد ويبدوا عليك التسرع دون مراعة التعليمات من الاخرين .

الوقت الذي قطعتة خلال تنقلك يحتاج ساعة .
البداية وقعت خطاء في الوحدة العامة وهي ليس لك .
ذهابك والبحث عن المشرف .
ثم ذهابك لوحدة الحالات الحرجة ولم تستقر فيها يضاً
ثم ذهابك للمدير المناوب .
لم تستقر في مكان واحد وكنك تدور داخل حلقة مفرغة وبناء علية ضاع الوقت للحصول على العلاج المناسب.

لايعني أن نتجاهل خطاء الاسعاف وطريقة التنظيم والاشراف والمتابعة .
ولكن /

نظع وزر هذا الخطاء على المديرة "الصحية"
منذوا ثمانية أشهر ورئيس الاسعاف الدكتور الرشيدي .
يطالب بكادر متخصص لاستقبال الحالات من الباب
ولكن
لامجيب حتى اليوم ولم يزود بطاقم "كادر" أضافي.

نتمنى من المسئول النظر في مثل هذا الخلل والاجتماع مع الطاقم والتأكد عن سبب التأخير
وهم في فواة المدفع بل على خط النار .
هناك حالات باردة وحالات حرجة يجب التنظيم ونظام المعمول بة في جميع الدول .
هناك طريقة مدروسة وموجودة على النت كيف تنظم الاسعاف وين الخطاء والعلاج
وطريقة العمل وتوزيع المهام وغيرة .
المشكلة هي ظعف المساعدة من المديرية في الامداد من الكوادر .

هل تعلم أن هناك مسعفين خارج أعمالهم بتحديد وتم توجههم للعمل كـ أداري .
وهذا خلل من المسئول الاداري نائب المدير . معين مسعفين في مكاتب
على سبيل المثال /
خالد العمري وظيفتة مسعف ولكن عملة أداري الان .
أحمد الحصان وظيفتة مسعف ولكن عملة أداري الان ."مدير مناوب"
هناك خلل في وظع الكوادر في مكانة المناسب .
غيرة الكثير من الممرضين في المكاتب .
السبب هو المسئول الاداري من وقع لهم قرار وظعهم في مكاتب وعلى حساب كل قسم ينقص الكوادر .
هذا كلة في التخصصي .
هل تصدق أن أكثر من مائة موضف من جميع الاقسام يعملون في مكاتب أدارية .
مثل/
فني أشعة ومختبر وعمليات وتمريض ووووووو .