مشاهدة لمشاركة منفردة
قديم(ـة) 09-10-2011, 03:13 PM   #7
a m2aa
عـضـو
 
صورة a m2aa الرمزية
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
البلد: بريدة
المشاركات: 231
صراحة الله يكون بعونكم وجميع الدور تشتكي قلة وندرة المعلمات اتمنى من يستطيع إيصال هذه الأسئلة إلى وحدة الدور النسائية بالجمعية فليفعل ..وله جزيل الشكر والعرفان .

1/ معهد القرآن سنوياً كم يخرج ؟؟ومع ذلك تشتكي الدور من قلة المعلمات ؟؟وإن وجد معلمات فهنّ من خريجات الدور إلا ماندر !!

2/ لماذا لا يعاد النظر في حال معلمات الدور ويكون التوجيه رسمياً من الجمعية كلاً بحسب قطاعها ؟؟ وتوضع شروط للمتقدمات ومن تخالف الشروط تستبعد أسوةً بإدارة التعليم ..!

3/ زيادة رواتب المعلمات من ترغب في الراتب , بستثناء المتطوعات .

4/ إقامة دورات تدريبية لتأهيل معلمات للإدارة ( فهناك دور تشتكي من قلة المديرات صاحبات الخبرة وإن وجدت فهي لسد فراغ (مع احترامي )

5/ تبادل الخبرات بين الدور فهناك من لها سنوات مفتوحة لكنها تفتقد التميز ,!!

6/ خبرة المعلمة المتقنة في التدريس لماذا لا تعطى خبرة موثقة من الجمعية والله تراها ما تكلف شيئ !!

اتمنى إجاد حل سريع لحل عقبات الدور التى تتكرر كل عام بل بين فترة وفترة نجد اعلان دار محتاجه معلمة !!

بالتوفيق للجميع
اختكم في الله ج
__________________
لا إله إلا انت سبحانك إني كنت من الظالمين
a m2aa غير متصل   الرد باقتباس