[د. صالح التويجري]

** دورات للعاملين في العمل الخير والقيام به باحترافية ومهنية عالية
**توجيه القطاعات الخيرية لتكون لدية قاعدة بيانات في كل منطقة تتم فيها دراسة كل حالة ودخلها والتزاماتها لتقوم الجهات ذات العلاقة بتوصيف الحالة والعناية بها عند من يملك القرار
** ويكفي في العمل الخيري1/ أنه امتثال لأمر الله تعالى في التعاون على البرِّ والتقوى والسعي إلى إعانة المحتاجين الذي أمر الله به في أكثر من آية وحديث، وأنه ميدان خصب للسعادة في الدنيا والأجور العالية في الآخرة.

2)

أنه سبب سعادة المجتمع، واستقرار أركانه، وتكاتف سكانه، ففيه حل للمشكلات والمعضلات التي قد يمر بها بعض أفراد المجتمع، وفيه تقوية الأواصر وتبادل الحب
والدعاء بدل نشر الكراهية والعداء، وفيه التكاتف والتراحم بدل التباعد والتنافر، وفيه أيضاً إتاحة الفرصة للغني حتى يستمر عمله الخيري ولا ينقطع بموته.

3)

من آثاره تحسن الوضع الاقتصادي والمعيشي لدى أفراد المجتمع، ويعود على الفقراء بفوائد مالية تتمثل فيما تقدمه المشاريع الخيرية لهم من خدمات ترفع من مستواهم المعيشي،وتساعد في حل مشاكلهم، وتغنيهم عن المسألة، وذلك من مقاصد الشريعة الإسلامية، مع تجسيد مبدأ التكاتف والتكافل الاجتماعي فيما بينهم . وفي مجتمعنا نماذج من اهل الخير والبذل والاحسان لعل الحديث عنهم كقدوات يكون في حلقة قادمة ان شاء الله