نموذج (((11)))
من كانت إجاباته على الأسئلة كالتالي :
البند الأول : يجلس مع جماعة ( منفتح )
البند الثاني : واقعي ( حسي )
البند الثالث : يقول ما يراه مناسب حتى لو أدى ذلك إلى جرح مشاعر الآخرين ( مفكر )
البند الرابع : وضع جداول ( حكم )
فتصبح الشخصية هنا ((قائد إداري بالفطرة))
*صورة عامة:-
-لدى أصحاب هذه الشخصية ميل طبيعي لتنظيم المشاريع والعمليات والنظم بل وحتى الناس ثم يقوماوا بأداء الأعمال المطلوب منهم انجازها، أما في حياتهم فإن لديهم مفاهيم واضحة المعالم يسيروا عليها وبطريقة منظمة للغاية بل ويتوقعوا من الآخرين ان يسيروا على نفس هذا النهج.وتراهم يقدرون وبشدة الكفاءة والامتياز والنتائج سواء من أنفسهم أم من الآخرين.
*مميزات هذه الشخصية:-
-لديهم أسلوب موضوعي للغاية في فهمهم وحلهم للمشاكل التي يواجهونها ولديهم القدرة الفائقة على اتخاذ موقف صارم وحازم للغاية اذا اقتضى الأمر ذلك.
-يستخدم أصحاب هذه الشخصية التفكير في عالمهم الخارجي عبر تنظيم حياتهم وعملهم ولا يصبرون طويلا على الفوضى او التسيب او الاهمال أو حتى أنصاف الحلول، فهم يسارعون في حسم الأمور وبصرامة،ولذلك فهم يميلون إلى كونهم:
1/منطقي للغاية، ناقد بطبعه، ومحلل للأوضاع بموضوعية.
2/صاحب قرار حاسم وحازم وواضح وصريح.
-يركز أصحاب هذه الشخصية على الحاضر أي ما هو حقيقي وواقعي وهم يطبقون خبراتهم الشخصية على المشاكل والأوضاع التي يواجهونها في حياتهم.ولذلك هم يفضلون الأعمال ذات النتائج الواضحة والملموسة والحالية، وتراهم يميلون لأن يكونوا:
1/واقعي، عملي،ويهتم بالحقائق المادية أساسا.
2/نظامي ، مرتب.
-يشكل أصحاب هذه الشخصية مثالا لشخصية المدير الاداري الناجح لأن لديهم القدرة على فهم النظام وادارته بفاعلية، وكذلك فهم قادرون على صنع الخطوات اللازمة لأداء المهمات والسير عليها.
-من الملاحظ عليهم أن لديهم رؤية نافذة للمشاكل المتوقع حدوثها في واقع العمل ومن ثم توزيع المسؤوليات والأدوار على الناس لحلها، وتراهم يلمون بالمشكلة كلها وبدون ترك أيه تفصيلات أو حلول مطاطية بل ويحرصوا على أداء أعملهم بالوقت المقرر لذلك.
-و إذا ما رأوا الأمور لا تسير على مايرام، تراهم يخططون وبسرعة لحل هذا الخلل. وفيما عدا ذلك فهم يفضلون السير ضمن النظام والترتيب الاداري المعمول به، أما عن رؤيتهم فهي خاصة بالمهمات الملقاة على عاتقهم والنشاطات ثم الانتهاء منها.
*كيف يراهم الآخرون:-
-لأن لديهم القدرة الطبيعية على تصميم النظم والقوانين والمواعيد، فتراهم عادة مايقودون الآخرين ويأخذوا زمام المبادرة، ولذلك فإن بعض الناس قد يراهم يفرضوا سيطرتهم ورأيهم على الآخرين وذلك بسبب إقتناعهم الشديد بما ينبغي ان تكون عليه الأمور.
-واضح ومستقيم في طريقة تعامله مع الآخرين ، هذا ما يقوله عنه الآخرون، ونادرا مايلتبس أمرهم على الناس.
-لديهم القدرة على التواصل الاجتماعي مع الآخرين بل ويستمتعوا بالتعامل مع الناس خصوصا أثناء أدائهم للمهمات، الألعاب، المناسبات التقليدية أو العائلية وتراهم يبنون علاقتهم مع الآخرين وبمنتهى الحدية ويحرصوا على أن يؤدوا الحقوق وبمنتهى الشعور بالمسؤولية. ولذلك فقد يراهم الآخرون على أنهم:
1/صاحب ضمير حي، ويمكن الإعتماد عليه.
2/واضح، صارم، حازم، يتكلم بطلاقة وواثق جدا من نفسه ، وقادر على تأكيد وجهة نظره.