|
أخي الصمصام
نعم أعرف أصحاب لي بالجامعة وثالث ثانوي لا يحسنون القراءة، ولكن يوجد كفاءات عالية ليست على واقع العمل الوظيفي،،،،،،
وفيه شيء لماذا القطاعات الحكومية لا تدرب العاملين على العمل تدريباً لائقاً بحيث يحدد مستوى المتقدم للوظيفة، أما مجرد مقابلة شخصية فهذا لا يتلاءم مع حاجة الوقت
على سبيل المثال: شركة عبد اللطيف جميل يعتبر موظفيها ذو جودة عالية وتسويق أفضل يقول احد الشباب الذي تقدموا إليها ومعه دبلوم تسويق، أصعب شيء مر عليّ المقابلة الشخصية والتدريب داخل العمل وعملت ممكن شهرين ثم رسمت، كذلك المقابة ليست عادية إنما هي شفوية وتحريرية والإستفزاز المباشر، فيحتاجون الرجل اللبق الذي يكسب قلوب العاملين، ويحفزون الموظف المخلص بالمكفاءات والعوملات وغيرها من فنون التحفيز،،،،،
وأما الواسطات فهي والله ليست لمصلحة البلاد والعباد
(أشكرك أخي الصمصام على رؤيتك الثاقبة المتعقلة الموضوعية)
وأشكرك أخي حرف جر
__________________
{كِتَابٌ أَنزَلْنَاهُ إِلَيْكَ مُبَارَكٌ لِّيَدَّبَّرُوا آيَاتِهِ وَلِيَتَذَكَّرَ أُوْلُوا الْأَلْبَابِ }ص29
هذا الموحى به إليك -أيها الرسول- كتاب أنزلناه إليك مبارك؛ ليتفكروا في آياته, ويعملوا بهداياته ودلالاته, وليتذكر أصحاب العقول السليمة ما كلفهم الله به
|