[عبدالمجيد الراشد]

كلام سليم من الخطأ ولكن ليست قاعدة أكثر الامور في الوظائف هو ( المعدل التراكمي) أو النسبة المؤية أو شهادات الشكر فربما تجد إنسان نابغة في الدرجات التي حصل عليها ولكنه أجوف يحفظ ويكتب ماحفظ دون فهم ودون استيعاب وتركيز ... وقد تجد من لم يحصل على الدرجات العليا ولكنه ذو عقل وذو رأي أو تجد من إذا تكلم لم يسمع وإذا عمل افسد ... وأكبر مثال على ذلك هو الشركات التي تعتمد إعتماد كلي على المقابلات ومن ثم على التجربة قبل العمل
لكن المذموم هو ( الواسطة التي تقتطع شي لأنسان وتعطيه انسان ليس بكفئ ) وهذا هو إسناد الأمر لغير أهله ..
والشكر موصول لك على هذا الموضوع الجيد .