أخي ميمون أنا سأتكلم من زاوية أخرى لهذا الموضوع ....وهو الأمان والاستقرار الوظيفي ...وليس معيار الآداء
لاشك أن الوظيفة الحكومية هي أكثر أمانا واستقرارا على مدى المستقبل البعيد وكذلك عند التقاعد....
وبالنسبة لفرق الراتب فهو ناتج عن زيادة ساعات العمل بالقطاع الخاص ولكن يتفوق القطاع الخاص بالبدلات الممنوحة لمنسوبيه ...فقط
ولكن بالمُقابل لو انخفض مستوى دخل القطاع الخاص المُنتسب له فالموظف سيجد نفسه بين أمرين أمام رب العمل أما تخفيض الرواتب أو الاستغناء عن خدماته ....تقول لا أبي اشتكي عليكم يقول لا تكفى تعال لاتفضحنا احنا عندنا فرع بعرعر ومحتاجينك هناك وأنت مستقر ببريدة عند أمك...!! ايش راح تسوي ؟!
ولعلمكم الحركة هذه سواها الراجحي ببعض منتسبيه بالبنوك وفي شركة الوطنية الزراعية عندما قام بتخفيض رواتب بعض موظفيه ....
صدقني الذي يؤيد القطاع الخاص لم يجد وظيفة الحكومة ....ماينلاااااااااام
الشكر والتقدير للكاتب ميمون .....
((( الراصد )))