[السهم 9]

اقتباس المشاركة الأساسية كتبها أبوالمنتصر بالنسبة لغياب المدير نظام التعليم في المملكة ينص في المادة السابعة عشر على : المادة السابعة عشرة 1 – يقوم مدير المدرسة بتوثيق حالات غياب وتأخر العاملين في المدرسة من المعلمين وغيرهم, ويتخذ جميع الإجراءات النظامية من تدوين ملاحظة في دفتر الدوام ومن مساءلة وتحقيق. 2 – يتخذ اللازم لحسم أيام الغياب من راتب المعلم أو الموظف؛ وتطبيق مبدأ الأجر مقابل العمل. 3 – يكتب لإدارة التعليم بما يحصل في المدرسة من حالات غياب وتكرار تأخر, ويبين ما يرى اتخاذه بشأن كل حالة من إجراء غير الحسم من الراتب؛ لأن حسم أيام الغياب لا يعد عقوبة. 4 – يلاحظ مدير المدرسة وضع ما يوثقه من حالات الغياب والتأخر في الاعتبار عند إعداد تقويم الأداء الوظيفي للمعلمين والعاملين في المدرسة, وعند كتابة ما يطلبونه من توصيات يحتاجون إليها حين التقدم لعمل قيادي أو الالتحاق بدورة تدريبية أو الإيفاد للتدريس في الخارج أو غير ذلك من الفرص المتاحة ثانيا فيه شي اسمه مراسلة مدير التعليم (( مباشرة )) على الإيميل خذ الرابط هذا http://www.qassimedu.gov.sa/contacts.php واكتب شكواك واختر من جهات الاتصال ( سعادة المدير العام للتربية والتعليم ) مع تمنياتي لكل الطلاب بالنجاح والتوفيق

معلييييييييييش أخي كاشف الحق على الخطمة !!!!!!!!!!

أخوي أبو المنتصر
أرى انك رسمي فوق اللازم
طيب إذا قالك كاشف الحق إن المدير راعي غياب !!!!!!!!!!!!!!!!!!
من الحسيب أو الرقيب على المدير وإذا كان معه وكيله .........
في رأيي أن المدرسين من باب أولى سوف يكون منهم شيء !!!!!!!!! ( إذا كان رب البيت ........ )
أو أقل شيء سيكون في نفوسهم البغض لإدارتهم !!!!!!!!!!