[جوال بريدة]

من فشل الى فشل يالديوان الخدمة المدنية و السب اولا بوجود وزير له اكثر من 15 سنة في الوزارة و كانها منحة من الملك حتى الموت او الهذيان

و وضع قرارات صعبة على الموظفين للحصور على الترقية بسبب عدم حصوله على نقاط الدورات


و كيف احصل على ترقية و الدورات توضع بقطارة في فم الوزارات و ياخذها الموظف الكبير قبل الصغير و بعد التسجيل ياتيك الرد

اكتمل العدد نعتذر لك

اتمنا يعترف معهد الادارة بانه غير قادر على قبول عدد كبير من الموظفين و تلبية جميع الدورات

و بعدها يقوم طال عمره الفايزي باصدار قرار بالتعاون مع الجامعات بمناطق المملكة بوضع دورات معترف فيها بديوان الخدمة المدنية

و بالطريقة توفر اموال على الدولة و غربلة المواطنين للذهاب لمعهد الادارة و تخفيف الزحام على منطقة الرياض و جدة

او

تكون الدورات مطلب لكل موظف يرشح ليكون رئيس قسم او مدير ادارة و تكون الترقيات تاتي مباشرة كل اربع سنوات و تحدد كل مرتبة بشهادة
مثال الدكتورات حتى المرتبة 15
الماجستير حتى 13
البكالريوس 11
الدبلوم حتى 9
الثانوي 7
المتوسط 5
الابتدائي 4

او

يتغير نظام الخدمة المدنية على مستويات بدل مراتب مثل التدريس و الكادر الطب