[المهندس عبدالمحسن]

السلام عليكم
هذه بعض الوقفات مع المجلس البلدي و عملية الاقتراع:
1. تتم عملية اختيار المرشحين بنسبة للناخب في المراكز التي تم استخراج البطاقة منها، و بشكل سري حيث يتم تسليم الناخب نموذج فيه أسماء و أرقام المرشحين و يتم اختيار عدد 6 مرشحين على الأكثر، بدون كتابة أسم الناخب أو أي علامة على النموذج تشير إلى الناخب مما يحد عملية شراء الأصوات حيث لا يمكن للناخب إثبات أنه تم ترشيح أسم معين.
2. تبدأ عملية الترشيح صباح الخميس 12 ربيع الأول 1426هـ الساعة الثامنة صباحا، بعد أن يتم التأكد من قبل المراقبين أن صناديق الاقتراع خالية تماما و يتم إغلاقها بشكل محكم.
3. يحق للمرشحين أو من وكلائهم حضور عملية الاقتراع من بدايتها حتى نهايتها ( حتى فرز الأصوات و النتائج) و بشفافية تامة و بحضور مراقبين من الصحافة و غيرها من الجهات الرقابية.
4. يحق للناخب اختيار عدد من المرشحين على أن لا يزيد عن 6 مرشحين بالنسبة لمدينة بريدة، مع التأكيد على أنه لا يجب اختيار 6 مرشحين. و أود أن أشير إلى أنه في حالة قناعة الناخب بعدد 3 مرشحين مثلاً و تم إضافة 3 مرشحين آخرين على غير قناعة إما بسبب معرفة أو جهل فإنه يسبب الضرر على مرشحيه الأصلين حيث يعطي فرصة لمن تم ترشيحهم من غير اقتناع لمنافسة مرشحيه الأصليين.


و للحديث بقية
أخوكم / عبد المحسن

[الساطع1]

خي عبد المحسن انا ارشح فقط ثلاثه حيث في اعتقادي انهم اهلاً لذ لك.
وهم الشيخ عبدالعزيز الشوي
والشيخ على الرشودي
واليخ صالح التويجري

[المهندس عبدالمحسن]

السلام عليكم
شكرا يا أخي الساطع1 . . يحق لك أنت ترشح من تشاء

نواصل الوقفات مع المجلس البلدي عملية الاقتراع:
5. المجلس البلدي في بريدة يتكون من 12 عضواً، ستة منهم بالانتخاب و الباقي بالتعيين منهم رئيس البلدية ( أي يتم تعيين خمسة ).
6. يتم اختيار رئيس المجلس البلدي ونائبه من بين أعضائه بصفة دورية لمدة سنتين قابلة للتجديد وإذا تساوت الأصوات بين المرشحين فيعتبر قرار وزير الشئون البلدية والقروية مرجحاً.إي أنه لا يشترط أن يكون رئيس البلدية رئيسا للمجلس.
7.إذا اعتذر أحد المرشحين الفائزين أو انسحب يتم اختيار المرشح الأعلى أصوت من غير الفائزين، و ينطبق هذا الكلام في حالة إذا شغرت عضوية أحد الناخبين.
8. لا يبذل العضو المنتخب أي مالا من ماله الشخصي، فلا يشترط أن يكون ذو ثروة أو أن يكون من أغنياء المجتمع. و سلطة المجلس البلدي سلطة تقرير و مراقبة.
9. في حالة وجود علامة أو تعليق على نموذج الاقتراع زائدة عن المطلوب لعملية اختيار المرشح يتم استبعاد النموذج، سد لعمليات بيع الأصوات أو التلاعب بها.


و للحديث بقية. .

أخوكم عبد المحسن

[المهندس عبدالمحسن]

السلام عليكم
أثناء إعدادي لبعض الوقفات الخاصة بالمجلس البلدي وردني بريد إلكتروني أراحني في توصيل فكرة الحاجة لتجديد الدماء و الإستفادة من طاقات الشباب و هي:

استراتيجيات الحصان الميت

هناك حكمة قديمة لدى قبائل الهنود الحمر تقول ''إذا اكتشفت أنك تركب حصاناً ميتاً (أو على وشك الموت) فإن أفضل استراتيجية هي أن تنزل عنه''.

إلاّ أن الشائع في بيئة العمل ( خاصة العربية ) هو إتباع استراتيجيات أخرى فيما يتعلق بالحصان الميت، وهذه قائمة ببعض منها:
1. شراء سوط أقوى.
2. تغيير الفارس.
3. قول أشياء مثل إن هذه الطريقة هي التي نتبعها دائماً في ركوب هذا الحصان.
4. تشكيل لجنة لدراسة الحصان.
5. الترتيب لزيارات ميدانية لشركات أخرى لمعرفة كيف تقوم هذه الشركات بركوب الحصان الميت.
6. رفع معايير ركوب الأحصنة الميتة.
7. تشكيل فريق عمل حيوي لإنعاش الحصان الميت.
8. إيجاد دورة تدريبية لتقوية قدراتنا في ركوب الخيل.
9. إجراء مقارنة لحالة الخيول الميتة في البيئة الحاضرة.
10. تغيير متطلبات إعلان ''هذا الحصان ميت''.
11. التعاقد مع جهات خارجية لركوب الحصان الميت.
12. ربط عدة خيول ميتة مع بعضها بعضاً من أجل زيادة سرعتها.
13. تقديم مخصصات مالية إضافية لزيادة أداء الحصان.
14. القيام بدراسة جدوى اقتصادية لمعرفة ما إذا كان التعاقد مع جهات خارجية سوف يكون أقل كلفة في ركوب الحصان .
14. شراء أدوات تستطيع أن تجعل من الحصان الميت يجري بسرعة أكبر .
15. رفع شعار أن الحصان يكون ''أفضل وأسرع وأرخص'' إذا كان ميتاً .
16. تشكيل جهة خاصة للبحث في استخدامات مجدية للحصان الميت .
17. إعادة النظر في متطلبات الأداء للخيول الميتة .
18. الإعلان بأن هذا الحصان قد تم اقتناؤه بتكلفة ضمن بنود المتغيرات المستقلة.
19. ترقية الحصان الميت إلى منصب استشاري.
20. تسجيل الحصان في جمعية الخيول الأمريكية!!!!

أمل أن الفكرة وصلت

أخوكم المهندس عبد المحسن