[هـــــداج]

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد :

لقد أُمرنا ديننا أن نقول للمحسن أحسنت وللمسيء أسئت . ومن لا يشكر الناس لا يشكر الله .

فأقول وبالفم المليان أحسنتم ( يا الأحوال المدنية في بريدة ) وجزا كم الله خير الجزاء , إن مشاهدته هذا اليوم من تنظيم رائع واٍنجاز للأعمال وبسرعة قياسية يستحق أن يشكر عليه كل من يقوم على هذا الجهاز .

وقصتي باختصار :

لقد حضرة إلى موقع الأحوال تمام الساعة 11.35من صباح الأربعاء 11/9/1427هـ للبدء في استخراج شهادة ميلاد للابن أسامة بعد ما أنها تطعيما ته وتجديد دفتر العائلة أخذت الأوراق : الدفتر القديم + شهادة التطعيمات + صور شمسية ونزلت جيت للاستقبال دلني وين أروح رحت للكاونتر عطيتهم الأوراق أنا انتظرهم يقولون جب ملف علاقي وجب صورة البطاقة وجب و جب ......الخ المهم و ما هي إلا خمس دقائق نعم خمس دقائق فقط فأعطاني شهادة الميلاد موقعة وبعدها أعطاني دفتر العائلة الجديد مضاف إليه أسامة ومغللف ذهلت , لم اصدق قلت للموظف خلاص قال نعم وقفت وقلت له جزاكم الله خير هذا اللي اقدر عليه قال يكفينا ذلك .

صحيح يجب إننا مانحكم على جهاز كبير مثل الأحوال المدنية بهذه السهولة لأنه قد يقول قائل حنا في رمضان ولا يوجد زحمة ويمكن القسم هذا بس مطور هذه احتمالات واردة لكن العمل الذي شاهدته بحد ذاته يستحق الإشادة والشكر

وش رأيكم يا خوان هذا يكون في مؤسساتنا الحكومية ؟؟؟

والله ما نعر ف ها الشغل تعودنا على البلدية واللي ما بلد ولا يهون تعليم البنات وكتابة العدل الأولى والمياه والجوازات والمح ........ وإلا ماله داعي انتم أبخص بالموضوع .

ولا يفوتني شكر كتابة العدل الثانية ببريدة بسرعة الانجاز للأعمال والتطور المشهود وإدخال الحاسب في تسيير أعمالهم فشكرا يا شيخ : فهد الغماس وبارك فيك وخاصة في تحرير الوكالات فجزا هم الله خيرا ولهم منا الدعاء الخالص .

خطوات على الطريق الصحيح حيث إن استعمال التقنية والتكنولوجيا يساهم في سرعة انجاز الأعمال ومراقبة الذات وحياة الضمير وحب الخير للغير وأداء الأمانة عوامل مشتركة للرفع من الأداء الصحيح .



فمن هنا أنادي صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر أمير منطقة القصيم وسمو نائبه بتكريم وتحفيز المؤساسة الحكومية المثالية في أدائها ، المثالية في تعاملها ، المثالية في احترام المراجع وخلوها من الواسطة والتسيب وتعطيل أمور الناس بلا أي مبرر ...... والإشادة بها في الصحف ووسائل الأعلام الأخرى وبمديرها وتكريم الموظف المثالي وإبراز ذلك للمواطنين وبيان أسباب هذا التكريم وخاصة أن سموه الكريم من الإداريين المحبين للتجديد والتطوير لأداء هذه الأجهزة والحريصين كل الحرص على تقديم الخدمات الحكومية على وجه يرضي ولاة الأمر حفظهم الله .

وأنا اعلم علم اليقين أن سموه قد شجع وكرم الكثير ممن يستحق ذلك ولكن نريد تفعيل لذلك وإبراز ذلك للجميع .

فلا يستوي من يعمل وينظم ويتعب مع إنسان مكانك سر والفوضاء والمحسوبية والتسيب تدب في مؤسسته وربما الرشوة والخيانات أيضا .

كما أنادي مدراء الدوائر الحكومية بأن يكونوا قد المسؤولية ويراقبوا الله ويؤدوا الأمانة التي في أعناقهم فالحمل ثقيل والأمانة كبيرة وليتذكروا وقوفهم بين يدي الله تعالى ومسائلتهم عن كل صغيرة وكبيرة . وفي الوقت نفسه ندعوا لمن ادا اعماله على وجه يرضي الله ونقول له بارك الله لك في نفسك وعمرك وولدك وشأنك كله .

فا للهم وفق وبارك وأرفق بكل من تولى أمر من أمور المسلمين فرفق بهم , وأصلح أو ابعد وشطط على من تولى أمر من أمور المسلمين فشط عليهم .

أحبتي هذه خواطر مراجع لبعض المؤسسات الحكومية ما دري أنا على صواب وجادة وإلا غلطان لكن هذا ما شاهدته بعيني . كثر الله من أمثال أولئك الرجال المخلصين وطهر مجتمعاتنا من أولئك الرجال الكسولين المستغلين مناصبهم لإذلال خلق الله وتسيدهم .



( إن أردت إلا الإصلاح ما استطعت )