 |
|
|
|
|
|
||
| ســاحـة مــفــتــوحـــة المواضيع الجادة ، والنقاشات الهادفة -- يمنع المنقول |
 |
|
|
أدوات الموضوع | طريقة العرض |
|
|
26-04-2009, 12:48 AM
|
#1 |
|
عـضـو
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 116
|
رساله الى سعادة الدكتور مدير عام تعليم البنات بالقصيم
لماذا لايكون تغيير
داخل ادارة التوجيه وشؤون المعلمات من أجل التطوير المتنامي الذي تسير عليه سياسة التعليم الإيجابية و وضع الثقة بعدد من الإداريات مع تجديد الدماء وإعطاء الفرصة لكافة المتميزات إداريا للوصول لمناصب قيادية تجسد نجاحاتهن في كل سنة . وذلك بسبب كثرة الاخطاء من قبل القيادات في شؤون المعلمات وخاصة في النقل الداخلي |
|
|
26-04-2009, 12:50 AM
|
#2 |
|
عضو متميّز
تاريخ التسجيل: Sep 2006
البلد: بريده ....
المشاركات: 4,201
|
هو دكتور؟؟؟ لا
__________________
عندما يكون العلم والدعوة وسيلة للتكسب، فسيخضع صاحبه لقانون العرض والطلب. الشيخ د/ ناصر بن سليمان العمر |
|
|
|
26-04-2009, 05:08 PM
|
#3 |
|
عـضـو
تاريخ التسجيل: Dec 2008
البلد: بريده
المشاركات: 546
|
الله يكون بعونهم المعلمات
الف شكر وتقبل طلتي
__________________
[]  [/IMG]
|
|
|
|
26-04-2009, 11:19 PM
|
#4 |
|
عـضـو
تاريخ التسجيل: Dec 2008
المشاركات: 385
|
الله يعين بس
__________________
{{لا أله الا الله عدد ماكان وعدد مايكون وعدد الحركات والسكون}} |
|
|
|
| الإشارات المرجعية |
| أدوات الموضوع | |
| طريقة العرض | |
|
|
النمط المتشعب
