[اللجنة الإعلامية]

نيابة عن

صاحب السمو الملكي الأمير
فيصل بن بندر بن عبد العزيز
أمير منطقة القصيم
رئيس برنامج الأمير فيصل بن بندر للتدريب وتوطين الوظائف

افتتح

صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور
فيصل بن مشعل بن سعود بن عبد العزيز
نائب أمير منطقة القصيم

أمس السبت الموافق الخامس من شهر جمادى الأولى ملتقى القصيم
الثالث للتدريب وتوطين الوظائف، وذلك بحضور نخبة من المسؤولين والمهتمين بقطاع التدريب والتوظيف،
وذلك في مركز الملك خالد الحضاري بمدينة بريدة .
وبدأ حفل الافتتاح بكلمة للمشرف العام على البرنامج د. علي بن سليمان الوطبان
أشار فيها إلى إيمان البرنامج بدعم وتعزيز عملية توطين الوظائف , في منطقة القصيم، لافتا إلى أن
البرنامج لعب دورًا كبيرًا من خلال عدد من الفعاليات التي يعتبر ملتقى القصيم واحدًا منها .
وأشار الوطبان في كلمته الافتتاحية إلى أن الاستثمار في العنصر البشري هو الأهم باعتباره العامل
الأقوى في أي استثمار، وهو ما يسعى البرنامج إلى تطبيقه .
تلا ذلك الندوة الرئيسة للملتقى واستهلها معالي د. عبد الواحد بن خالد الحميد
نائب وزير العمل وأوضح فيها أن توطين الوظائف هدف استراتيجي ، وترشيد
استقدام العمالة الوافدة ليس شعارًا ترفعه وزارة العمل فقط، بل شعار تلتزم به الدولة بكافة أجهزتها
مشيرا إلى أن أهميه هذه القضية تزايدت بسبب ضعف توظيف العمالة الوطنية في القطاع الخاص
وارتفاع معدلات البطالة في المملكة واستمرار تزايد معدلات استقدام العمالة الوافدة والتي بلغت العام
الماضي مليون وسبعمائة ألف تاشيرة ، لافتا إلى خطورة الآثار التراكمية إذا سرنا على هذه الوتيرة.

واستعرض نائب وزير العمل بعض الأرقام التي تؤكد خطورة تفاقم البطالة بالمملكة مشيرا إلى أن
إجمالي قوة العمل السعودية في عام 1428هـ بلغ 4 ملايين و51 ألف فرد وهم المشتغلون والعاطلون
الذين يمثلون قوة العمل ، ومن بينهم ثلاثة ملايين وستمائه ألف يعملون بالفعل في حين يعاني الباقي من البطالة .
وأضاف أن حجم العمالة الوافدة في 1428 بلغ 6 ملايين و116 ألف مشيرا إلى أن نسبة البطالة في
المملكة خلال عام 1421هـ كانت 8.2% ، وكانت نسبة بطالة الذكور منها 6% ، والإناث 17.6% ،
وبمضي السنين ارتفعت هذه النسب وبلغ معدل البطالة في 1427 هـ 12% منها 9.1% للذكور ،
و26.3% للإناث.

وأشار نائب وزير العمل إلى أنه باتباع سياسات معينة هبطت نسبة البطالة بين الذكور والإناث في العام 1428هـ إلى 8.3 % للذكور 24.7 % للإناث
فضلاً عن هبوط معدلات البطالة إلى 11% , لافتا
إلى أن تلك النسبة ليست مقبولة بكل تأكيد في المملكة، والتي تنعم باقتصاد مزدهر وتستقبل ملايين
العمالة .

وأشار معالي نائب وزير العمل إلى أن أهم الاتجاهات الرئيسة للتوطين التي تنتهجها الوزارة هي تقديم خدمة التوظيف على نحو تكاملي شامل ،
وأيضا تفعيل دور طالبي العمل في عملية البحث عن الفرض
الوظيفية وتنشيط دور جهات التدريب ودعم البرامج التدريبية والاستفادة من التجارب الدولية في هذا
الشأن، مثل تجربة الدانمارك ، وهناك أيضا تجربة التوظيف الذاتي والتي تقوم على تحويل طالب العمل
إلى صاحب عمل والاتجاه الأخير هو المتابعة الإلكترونية للتغيرات التي تطرأ على سوق العمل ، وقد
وقعنا مؤخرا اتفاقا مع شركة استشارية بالتعاون مع برنامج ( يسر) لتقديم الخدمة أون لاين ، مع
إقامة شركات استقدام كبرى تقضي على السلبيات الموجودة حاليا وإدارة حركة العمالة بشكل يقوم على توظيف العنصر الوطني .

أعقب ذلك كلمة الأستاذ أحمد الزامل المدير العام لصندوق الموارد البشرية والتي شرح خلالها أهداف الصندوق ورغبته في إقامة شراكة اقتصادية مع
القطاع الخاص ودعم الشباب لتدريبهم وتوظيفهم ومكافحة البطالة وتقديم حوافز مادية لطالبي العمل
وإيجاد فرص عمل للمرأة بما يتوافق مع الشريعة الإسلامية ورفع كفاءة معاهد التدريب وإيجاد قاعدة
بيانات لسوق العمل والتوسع في برامج التوعية الإعلامية .
وأشار إلي إنجازات الصندوق والتي تمثلت في خلال ست سنوات هي عمر الصندوق في توظيف 50
ألف شاب وشابة وإنفاق 570 مليون ريال على برامج الدعم والتدريب ، وقال : إن الصندوق يخطط
لتوظيف 55 ألف شاب وشابة خلال هذا العام .

وكشف الزامل عن بعض المعوقات التي تواجه استراتيجية توطين الوظائف منها أن مراكز التدريب
غير مؤهلة وعدم رغبة القطاع الخاص في تشغيل السعوديين وعدم ملاءمة مخرجات التعليم لسوق
العمل ورفض السعوديين العمل في بعض المهن ووجود سعودة وهمية ، وإدارة للموارد البشرية من
قبل الوافدين .

ومن جانبه قال عبد الرحمن الخيال المشرف العام على الاستثمار وممثل بنك التسليف والادخار أن من مهام البنك دعم الجانب الاجتماعي والمشاريع الصغيرة
والقيام بدور مكمل لأعمال الجهات الحكومية في دعم المشاريع الصغيرة وتنظيم عملية الادخار في المملكة.

وأضاف أن البنك يقوم باستشكاف الفرص المتاحة في سوق العمل وتوسيع القاعدة المتوسطية في
المجتمع ونشر ثقافة جديدة في المجتمع تحتم على صاحب العمل دعم المواطن السعودي . ومن
المتوقع خلق المزيد من فرص العمل قد تتجاوز في 2010 50 الف وظيفة ويتوقع البنك إقراض 7 آلاف مشروع خلال هذا العام .




وفي نهاية الندوة تفضل الأمير فيصل بن مشعل بن سعود بن عبد العزيز بتكريم الرعاة والمشاركين في الملتقى ، ثم افتتح سموه المعرض المصاحب للملتقى،
وقام بجولة في جنبات المعرض واطلع عن كثب على الجهود التي تبذلها مختلف الجهات المشاركة في دعم إجراءات وجهود سياسة توطين الوظائف وتوسيع دائرة التدريب والتأهيل .


إليكم الصور

درع بريدة ستي الراعي الإلكتروني




















.
.
.
.

اللجنة الإعلامية لمنتديات بريدة ستي

تصوير / عمر اليحيى - إبراهيم اليوسف

[الليــ الأبيض ـث]

ألف شكر للحبايب عمر وإبراهيم ..

ماقصرتوا ..

[ABUTHAMER]

مميزين كالعاده

الف شكرعلى التغطية

دمتم

[memo2003]

وين صورتي ما طلعت هئ هئ هئ

[kemodj]

ربنا يعينكم وننتظر المزيد من التغطيات دائماً للأمام منتدانا الحبيب

[buraydah]

كعادة اللجنة الإعلامية على رأسها الأخ الحبيب المبدع إبراهيم اليوسف والمواصلة في التغطيات والإبداعات في حضور المناشط ونقل الصورة لكل مايدور في مدينة بريدة إلى القسم أخبار بريدة والشكر أيضاً للمبدع عمر اليحيى وبقية أعضاء اللجنة فشكراً لكم جميعاً وإلى المزيد دوماً ..

وصورة استلام الدرع حبيبي إبراهيم أكثر من رائعة والله يديم الابتسامة


والشكر أيضاً للجهة المنفذة لبرنامج الأمير فيصل بن بندر على إتاحة المشاركة لنا
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته .

[c a f f e e n]

شوفون انا الي حاط رجل على رجل



وسيم صح

[حي الصناعة]

بريدة ستي كعادتها في التشريفات والدروع


اااااالف شكر لأبو مهند ...... واللجنة الاعلامية ( أبراهيم اليوسف ) رجل بألف رجل
( عمر اليحيي ) المحبوب لدى الجميع