بريدة






عـودة للخلف بريدة ستي » بريدة ستي » أخـــبـــار بــريــــدة » لمن اراد المشاركة مع فريق العمل

أخـــبـــار بــريــــدة كل ما يهم مدينة بريدة

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع طريقة العرض
قديم(ـة) 24-01-2012, 12:06 PM   #1
إبراهيم اليوسف
رئيس اللجنة الإعلامية
مـشـرف أخبار بريدة
 
صورة إبراهيم اليوسف الرمزية
 
تاريخ التسجيل: Feb 2007
البلد: بريدة ستي
المشاركات: 13,181
لمن اراد المشاركة مع فريق العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اهلا بالجميع
دعوة لجميع من يريد ان يعمل في فريق العمل للديوانية الاتصال على جوال
0544569996 ابراهيم اليوسف
__________________
.
.
عدد زوار مواضيعي من تاريخ 13 / 9 / 1429 هـ


My flickr




.
.
إبراهيم اليوسف غير متصل  


قديم(ـة) 25-01-2012, 04:28 AM   #2
مخاوي الصمت
قد ثلمت من الإســلام ثلمة
 
صورة مخاوي الصمت الرمزية
 
تاريخ التسجيل: Sep 2001
البلد: اللهم ........................... إغفر لي ما لا يعلمون............. واجعلني خيراً مما يظنون......... ولا تؤاخذني بما يقولون..............
المشاركات: 3,708
هل يوجد مجال لتوضيح الأعمال التي يمكن المساعدة بها ؟

مثلاً هل الأعمال مقتصرة على التواجد في الديوانية فقط لا غير ؟ أم يستطيع الشخص المساعدة من خلال قسم الديوانية ؟

وهكذا
__________________
" والله يا إخوة بقدر ما تعطي أي قضية من وقتك بقدر ما تكون هناك نتائج
إذا تعطي أي قضية فضلة الوقت أيضا أنت تأخذ فضلة من النتائج
أما أن تعطيها كل وقتك وتعيشها تعطيك كل شي "

القائد الشهيد خطاب تقبله الله في الشهداء
مخاوي الصمت غير متصل  
قديم(ـة) 27-01-2012, 02:37 PM   #3
الحزين
مشرف الساحة المفتوحة
 
صورة الحزين الرمزية
 
تاريخ التسجيل: Jan 2003
البلد: بريدة ستي
المشاركات: 5,576
نشكر لكم فتح المجال للجميع

وفقكم الله
__________________
.




[BACKGROUND="70 #FFFF00"]دعـواتـكـم لـصـغـيـرتـي بـالـشـفـاء[/BACKGROUND]

الحزين غير متصل  
موضوع مغلق

الإشارات المرجعية


قوانين المشاركة
لا يمكنك إضافة مواضيع
لا يمكنك إضافة ردود
لا يمكنك إضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] متاح
رموز HTML مغلق

انتقل إلى


الساعة الآن +4: 09:54 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd

المنشور في بريدة ستي يعبر عن رأي كاتبها فقط
(RSS)-(RSS 2.0)-(XML)-(sitemap)-(HTML)