[ابوعبدالباري]

تفاجئ اليوم المئات من موظفي أمانة القصيم ووكالتها من نقص في رواتبهم يفوق البعض منهم كامل
المرتب إثر قيام ادارة المتابعة بحسم أيام الغياب والتأخير لعدة أشهر من العام الماضي 1432هـ وارسالها لادارة الرواتب
التي قامت بدورها بتنفيذ ذلك وحسمها جميعاً بشهر واحد من السنة الحالية ..لشهر 3من عام 1433هـ.
مما تسبب بتجمهر في الادارتين واستغراب من الموظفين عن سبب حصرها بشهر واحد من السنة التي تليها
وعن لماذا لم يتم تنفيذ الحسم كلاً بشهره لاسيما وأنهم لم يبلغوا بإشعار عن ذلك قبل التنفيذ ليتم تقديم الأسباب
من ظروف صحية أو اجازات أو مهمات مكلفين بها خارج المقر الرئيسي ..


خلاصة الحديث أن ادارة المتابعة وادارة الرواتب رمت كلاً على الأخرى الأسباب الغير مقنعه لمئات الموظفين
ويبقى الموظف البسيط وعائلته هو الضحية لمثل هذه التجاوزات ، وينتظر الموظفين بالأمانة الشهر القادم فهل سيكون هنالك
حسومات لسنوات ماضية أيضاً ، أم كلاً بشهره كما هي الأنظمة المنصوص بها ..

[الجارح المارح]

حقهم وماجاهم حيث اخذو صيبتهم من مراقبة المطاعم والملاحم واصحاب المباني السكنيه وبعض الاراضي
وكفاهم الله شر العقوبه ودعوة المسلمين
راجع البلديه ولا تلقى من يجيبك

[البعبع]

حسب ماقاله شخص ثقة ان سبب عدم حسم كل شهر لوحده دون تكدس الشهور
هم قسم الموظفين حيث ان ادارة المتابعة ترفع الحسم بوقته والتاخير بسبب
ركن الموظفين الحسم الذي ياتيهم في الادراج لعل وعسى ان يكون ذلك في
طي النسيان ولكن بسبب كشف امرهم سارعوا بالحسم عشوائياً ولعدة شهور
دفعة واحدة مما سبب ربكة كما ذكر صاحب الموضوع

[الهول]

اقتباس المشاركة الأساسية كتبها البعبع حسب ماقاله شخص ثقة ان سبب عدم حسم كل شهر لوحده دون تكدس الشهور هم قسم الموظفين حيث ان ادارة المتابعة ترفع الحسم بوقته والتاخير بسبب ركن الموظفين الحسم الذي ياتيهم في الادراج لعل وعسى ان يكون ذلك في طي النسيان ولكن بسبب كشف امرهم سارعوا بالحسم عشوائياً ولعدة شهور دفعة واحدة مما سبب ربكة كما ذكر صاحب الموضوع

لا يا اخي الكريم ادارة المتابعه لم تبعث الحسم كما ذكرت بوقته بل تأخرت كثيرا في بعث الغياب الى الموظفين ثم ان الانظمة كفلت للموظف حقه في مساءلته قبل الحسم عليه وهذا هو مالم يحصل من هذه الاداره التي يتخبط موظفوها وينقصهم الكثير من الحكمه ومعالجة الغياب فمنذ ان كان الجهازبلديه الى ان اصبح امانه لم يحصل كما حصل يوم ان تفاجأ الموظفون بحسومات تفوق الاقساط المترتبه عليهم فضلا عن حرمان اسرهم وعوائلهم من قوتهم الذي ينتظرونه آخر الشهر وان كان لسعادة الامين وقفه في معالجة الحسم القادم بعد ان وصل اليه من وصل فاننا نؤمل في سعادة الامين ان يوجه المتابعه بما يجب ان بتم والا يستدرج الموظفون للوصول الى الجهات الرسميه التي ستنصف هؤلاء مع ما يلاحظ من احباط الموظفين وتعمد الخروج اثناء الدوام ؟؟؟؟؟

[عمدة الريان]

اتمنى ان الدوائرالحكوميه يطبقوه على موظفوهم حتى لايكون تاخر في انجاز المعاملات

[شنتر ابن عداد]

اقتباس المشاركة الأساسية كتبها الجارح المارح حقهم وماجاهم حيث اخذو صيبتهم من مراقبة المطاعم والملاحم واصحاب المباني السكنيه وبعض الاراضي وكفاهم الله شر العقوبه ودعوة المسلمين راجع البلديه ولا تلقى من يجيبك

ياحول يالمراقب
:o لا تحط بذمك احد

[جيبوا لي نظارتي]

امر غريب صراحه

[أبورامي]

السنة المالية الماضية إنتهت بتاريخ 7/2/1433
وشلون يخصمون بالسنة الجديدة !!!
أتوقع مثل ماقال البعبع

[ابوعبدالباري]

مهما كان يجب مراعاة ظروف الاخرين وعدم الحسم الا كلا بشهره

[خب القبر00]

اعنبو داركم مرة حسموا على موظف 45 يوم في شهر

[bredawy]

ليش تتاخرون
عندكم 5 ايام اظطرارية
30 يوم اعتيادية
ليش ماتخذهن

[أبو رانسي]

اللي صاير كلة نخبط في جميع الدوائر .

لايمكن عقاب موضف الابنص وحسب الفقرة من النظام التابع للخدمة .

الجميع يستلم مهنتة في المتابعة ولادارة للموظفين وهم غير مؤهلين ولايعرف من النظام سوى قشور.

كلة تخبط في تخبط . لية

من حسم علية أكثر من خمسة عشر يوم يفصل .

لابد قبل الحسم أنذار ثم يبلغ الموظف عن السبب أوأحظار أجازة مرضية وغيرة . ماهي سبهللا .

ديوان المضالم هو من يفصل للجميع .

[الهول]

تفيد آخر الاخبار ان ما تقدم به لسعادة الامين بعض من جمعت عليهم ايام غياب واشهر احيل الى الاستاذ فهد الغليقه مدير العلاقات وهو رجل منصف سيتحرى بدقه وان يستعين بلائحة نظام الاجازات الاخيره التي حتى الساعات اذا بلغت سبع تحسم من رصيد الاجازه الوارد في المادة 27 من هذا النظام حيث ان المتابعه الغت ذلك جملة وتفصيلا دون ان تعطي مدير الادارة حقه في ممارسة صلاحيته في الموافقه اذا قدر ظرف الموظف .

[ولد نورهـ]

يا سلااااااااااااااام وهالحين مستر الأمين السلطان ونائبة مستر الأحمد تلقوووونهم طالعين منه جيدين بس بالترزز مع البشوووت الله مير يخلف على هيك دائرة حكومية