بريدة






عـودة للخلف بريدة ستي » بريدة ستي » أخـــبـــار بــريــــدة » إدارة التعليم بالقصيم تمنع رواتب الموظفين المكلفين وتطالب بعودتهم

أخـــبـــار بــريــــدة كل ما يهم مدينة بريدة

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع طريقة العرض
قديم(ـة) 20-06-2008, 02:41 AM   #1
الامل222
عـضـو
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 18
إدارة التعليم بالقصيم تمنع رواتب الموظفين المكلفين وتطالب بعودتهم

بريدة ـ القصيم نيوز ـ محمد العتيبي : منعت إدارة التعليم بالقصيم صرف رواتب عدد من الموظفين المكلفين للعمل في مناطق تعليمية اخرى مطالبة اياهم من انتهى تكليفه بالعودة للعمل في مقر وظيفتة وذلك تطبيقا لنظام الخدمة المدنية والذي ينص على منع تكليف الموظف لأكثر من سنة .
هذا وقد بدأت الإدارة بتطبيق نص القرار وطالبت كل موظف يباشر عمله في إدارة خارج إدارة التعليم بالقصيم بالعودة للمباشرة في القصيم وهو الشي ذاته الذي قامت به إدارات تعليمية اخرى
الامل222 غير متصل  


قديم(ـة) 20-06-2008, 02:54 AM   #2
جريـــر
Registered User
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 30
من حق اي موظف تم قطع راتبه محاكمة مدير تعليم القصيم بالتوجه لديوان المظالم حسب المادة رقم (596/1) بتاريخ 18/1/1420 في انظمة ديوان الخدمة المدنية
جريـــر غير متصل  
قديم(ـة) 20-06-2008, 03:07 AM   #3
بكل صراحة
Registered User
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 147
اقتباس
من حق اي موظف تم قطع راتبه محاكمة مدير تعليم القصيم بالتوجه لديوان المظالم حسب المادة رقم (596/1) بتاريخ 18/1/1420 في انظمة ديوان الخدمة المدنية

هذولا طال عمرك لابغوك قالوا من شروط الترقية المباشرة في مقر الوظيفة ولمدة عام كامل
والديوان هو من افتعل هذه الربكة وهي ليست مقتصرة على تعليم القصيم بل هي في قطاعات
حكومية أخرى وأعرف أكثر من واحد أوقفت رواتبهم من غير منسوبي التعليم 0
الديوان يقوم بجولات على الدوائر ويسأل بالإسم من واقع محاضر الترقية وأرقامها وتواريخها
ووالله لن تفلح معهم الشكاوى لإنك تشتكي مرجعك والتعليمات صادرة من الإصل من الديوان
بكل صراحة غير متصل  
قديم(ـة) 20-06-2008, 12:18 PM   #4
الامل222
عـضـو
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 18
اقتباس
هذولا طال عمرك لابغوك قالوا من شروط الترقية المباشرة في مقر الوظيفة ولمدة عام كامل

اكثر من90% من تم ايقاف رواتبهم وهم مرقون لهم اكثر من سنه واعرف واحد مرقي له خمسه سنوات ومكلف تم ايقاف راتبه
الامل222 غير متصل  
قديم(ـة) 20-06-2008, 12:19 PM   #5
متوسطة مجمع الخليج
عـضـو
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 59
الله يستر عليهم
متوسطة مجمع الخليج غير متصل  
قديم(ـة) 20-06-2008, 12:38 PM   #6
محب المجد
عـضـو
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
المشاركات: 218
هنا يتبادر الى الذهن سؤال وهو : هل الموظفون الذين هم على ملاك إدارة التعليم بالقصيم وهم في خارج المنطقة أجبروا على العودة والمباشرة هنا ببريدة وخاصة أصحاب المراتب من ال 10 فما فوق ؟
وهل أوقفت رواتب من لم يباشر منهم وذلك من قبل جهاتهم التي يعملون فيها حاليا ؟
محب المجد غير متصل  
قديم(ـة) 20-06-2008, 06:16 PM   #7
الامل222
عـضـو
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 18
اثير هذا الموضوع في منتدي ادارة التعليم بالقصيم وهذا بعض ماكتب في الموضوع

---------------------------------------------------------------
لكن تعليم بريدة مازال مقفل على الموضوع وجازم على تشتيت شمل الإسر يعني واحد يبي يداوم في شمال المملكة وواحد يبي يدوام في جنوب المملكة والثاني بالشرق والثالث بالغرب لو كل مسؤل فكر في ذلك قبل اتخاذ القرار لام يحدث ذلك

(( على فكره تعليم عنيزة الغاء تكليف الموظفين بس الى بريدة لكن المناطق الثانية مازال التكليف قائم بينهم ))

عدد الموظفين الذين تم الغاء تكليفه من جميع المناطق ووظائفهم تابعة للمناطق الاخرى لاكن تستفيد منهم إدارة تعليم القصيم ضعف اضعاف العدد المكلفين الى المناطق الاخرى
لا نظرت الى الزلفي الى المجمعة الى حائل الى الرس الى عنيزة الى ......
لاكن انا استغرب اتخذا القرار مع العلم انا الــــــــــــــــــــــوزارة تم تكليف موظفين من قبلها في سنوات سابقه وحتى الان مع ان التعميم يرسل كل سنه من سنة جدي

-------------------------------------------

إذا طبق القرار على الجميع

فأهلاً ومرحباً

أما أن تكون إدارة تعمل وإدارة لا تعمل

فهنا مكمن الخطأ
-----------------------------------

منظر يدمع له القلب

--------------------------------------------------------------------------------

في ظل الاحداث التي حصلت من الغاء تكليف الموظفين

موظف من ذوي الاحتياجات الخاصة يعقب على معاملة انهاء تكليف للمباشرة حتى يستلم الراتب للشهر السابق الموظف من منطقة اخرى وتم الغاء تكليفه

----------------------------------

رساله الى المشرف العام

السلام عليكم ورحمه وبركاته

نعم انا مع الاخ عطارد لماذا اوقفت موضوع التكليف

والذي كتب فيه ليس هناك تجريح وهل قول حسبنا الله ونعم الوكيل هي تجريح
فقد قاله نبينا ابراهيم والمصطفي ونحن قلناه عندما ضلمنا في هذا القرار وفي هذا الوقت واعرف ان بعض من اوقف راتب لم يصله خطاب من الادارة بشان تبيلغ بانهاء التكليف من الاداره الاخري حيث راجع الى الاستفسار وفوجنا بان الخطابات لم ترسل الى المدارس الاقبل نزول الراتب بيوم
سعادة المشرف موضوعنا لم ينتهي ولم ياخذ حقه ولو كان الموضوع لاخوننا المعلمين كان اخذ حقه وزياده لان المعلمين ماشاء الله نفسهم طويله ولااحد يقف امامهم

مشرفنا العام
نضع ارقابنا في يدك
نريد فقط ان تكلم المدير العام بهذا الموضوع لكي يوعيد المياة الى مجريها مع الادارة الاخري >
ولان القصيم هو الذي بداء في هذة الخطوه هذا ماقيل لي من شئون الموظفين بتعليم عنيزه وايضا قيل الاخوننا الذي اعيد الى الرس
مشرفنا العام
اشرت بانك تفاهمت مع مدير الموظفين واريد ان افيدك بان كثير من الموظفين اشر بان الاسباب تعود اليها حيث كثير مايرد الى الادارة بخطابات من الوزارة بشان انهاء التكاليف >
وايضا اشرت ان هناك 5 ادارة
فتعليم حائل والمدنيه والطائف وابها و المجمعه والزلفي وكثير من الادارة لم تفعل هذا لان هناك موطفين يعملون في المنطقه لم توقف رواتبهم ويعملون الان في المنطقه ماعد اخوننا في القصيم وطبق المثل بالمثل عنيزة والرس
مشرفنا نريد ان تهتم في هذا الموضوع

اخواني مشرفي المنتدي العام ارجوا عدم نقل الموضوع او حذه لان ضلمني ونريد احد ان يتهم بناء لان اعناقنا في ارقابكم

وايضا هنا في خاطري اشياء كثير ولكن اريد الاطاله لعل موضوعنا وصل الى الجميع

-----------------------------------------

إلى مدير الشؤون المالية والإدارية بخصوص توقيف مرتب الموظفين هل هو إجراء رسمي ..؟!!

--------------------------------------------------------------------------------

إقتباس:
اقتباس من مشاركة شيروكي
السؤال هل يحق قطع الراتب من غير ما يكون فيه تحرير محضر على الموظف ؟!! وفي حال كون هذا التصرف لا يمثل حالة إجراء رسمية ؛ فكيف للموظف أن يسترد حقه عن الفترة التي إحيل فيها بينه وبين راتبه ؟!!

سؤال جاء في وقته ..

صورة مع التحية لمن يعنيهم الأمر في الشؤون الإدارية والمالية ..

صورة مع التحية لمن يعنيهم الأمر في إدارة شؤون الموظفين ..

بانتظار توضيح مدى أحقية اتخاذ قرار وقف الراتب بلا محضر من عدمه ..؟!!
__________________

--------------------------------------------------------------------------------

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد

اتقدم لكم بالشكر الجزيل على ماقدمتوه لي من خدمه اثناء الترقيه على منطقه القصيم واعطائي تكليف في نفس اليوم الى محافظة الطائف .
والان بعد مرور اربع سنوات تقريبآ تم الغاء التكليف وتم اشعاري في العمل انه علي العوده الى القصيم وتم ايقاف راتبي علمآ انني وجدت رقم على نفس المرتبه في محافظة الطائف .
ويعلم الله انني من تاريخ الغاء التكليف وحتى هذه الساعه وانا في حيره من امري لااستطيع الذهاب الى القصيم لعدة اسباب والله العظيم .هل بعد هذه السنوات ارجع الى القصيم واترك اهلي واطفالي حيث لااستطيع تحمل مصاريف الايجار .
فارجو من الله ثم منكم من يستطيع مساعدتي فله الدعوة الصادقة انشاء الله
وفي الختام اشكر جميع الموظفين العاملين بادارة التربية والتعليم ببريده
-------------------------------------------------

المشكلة ما هي بإلادارة والغاء التكليف بس المشكله حتى بالمنتدى الموضوع الاي يبون يعرض والموضوع الاي ما يبون يحذف مثل حذف المشرف العام لندء لجميع الموظفين واغلق الموضوع سابقاً كل واحد يغطي على الثاني (( انا اعرف ان الكلام هذا يبي يزعل بعض ناس مثل المشرف لكن المنتدى هذا مافيه حيله كم موضوع كتب اونقل او حذف
الامل222 غير متصل  
قديم(ـة) 20-06-2008, 07:57 PM   #8
الامل222
عـضـو
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 18
من منتدي الوزارة

مدير شؤون الموظفين الجديد
مدير شؤون الموظفين الجديد يصدر تعميم ضد الموظفين في الظاهر لمــ...... ويبتسم لهم في الباطن حتى لا يعرف الـــ........ ! .
اصدر مدير شؤون الموظفين بإلادارة العامة للتربية والتعليم تعميم لحصر المكلفين في جميع الاقسام والمدارس وذلك ليوضح ان الموضوع هذا كله من مدير المتابعة بالوزارة ماعليش يامدير.....
الموضوع واضح من عنوانه لماذا طبق التعميم في ادارة تعليم القصيم فقط . لماذا لم ترسل الإدارة انها بحاجة الموظفين لماذا يا مدير الموظفين هناك الف والف حل للرد على مدير المتابعة .
لكن عندنا نظام في الديرة اسمه (( شد لي واقطع لك ))كل واحد يبي يرضي صاحب الصلاحيه .
الامل222 غير متصل  
قديم(ـة) 21-06-2008, 06:11 PM   #9
الامل222
عـضـو
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 18
اقتباس
المشاركة الأساسية كتبها محب المجد
هنا يتبادر الى الذهن سؤال وهو : هل الموظفون الذين هم على ملاك إدارة التعليم بالقصيم وهم في خارج المنطقة أجبروا على العودة والمباشرة هنا ببريدة وخاصة أصحاب المراتب من ال 10 فما فوق ؟
وهل أوقفت رواتب من لم يباشر منهم وذلك من قبل جهاتهم التي يعملون فيها حاليا ؟


هولأء يذبح لهم الذبائح

وطريقهم منور
الامل222 غير متصل  
قديم(ـة) 22-06-2008, 12:43 AM   #10
الشمعدان
عـضـو
 
صورة الشمعدان الرمزية
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
المشاركات: 284

تبون الحقيقة ياجماعة أنتم نايمين على اذانكم منذسنين ومعروفة تعليم القصيم هي المنطقة التعليمية

الوحيدة بالمملكة ( علة ) وعلى قولة العامة ( تحرث عن قرنة ) تقولون وشلون أنا أقولكم:-

إذا بدت الدراسة والدوام صيفي أوفي رمضان أو شتوي أوفي الاختبارات أو الاجازات الصيفية

بلشوا ماكأن عندهم تعاميم يمشون عليها هل يقدمون الوقت أويأخرون ولازم يخاطبون الوزارة

ويستفسرون والوزارة تبي اللي يمشون حالهم ولاسألون وخير دليل على كلامي سبق وكلمت أحد

الزملاء العاملين في الوزارة يقول أكثر مايشغلنا بكثرة الاستفسارات تعليم القصيم وكذلك أخر

صلاحيات أعطيت مدراءالتعليم بالمناطق مسألة إجازة معلمي الصفوف الاولية بس ماعندك أحد

على العموم أنا لي تحفظ على أن يعتلي الهرم في الادارة على وظيفة ( تعليمية ) أي بمعنى معلم

وان كاد ولابد فيكون المدير العام للتربية والتعليم على وظيفة ادارية والمساعد للشؤون التعليمية على

وظيفة تعليمية أسوة بالمستشفيات والله من وراء القصد
الشمعدان غير متصل  
موضوع مغلق

الإشارات المرجعية

أدوات الموضوع
طريقة العرض

قوانين المشاركة
لا يمكنك إضافة مواضيع
لا يمكنك إضافة ردود
لا يمكنك إضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] متاح
رموز HTML مغلق

انتقل إلى


الساعة الآن +4: 01:15 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd

المنشور في بريدة ستي يعبر عن رأي كاتبها فقط
(RSS)-(RSS 2.0)-(XML)-(sitemap)-(HTML)