[ابوالعبد]

اقتباس المشاركة الأساسية كتبها فتى الطرفية مشكور أخوي أبو العبد على هذا الموضوع وأتمنى أن تمنح وزارة الصحة إدارة المستشفيات للأشخاص المتخصصين بالإدارة والذي يتم تخريجهم سنويا ويوضعون بلا وظائف أرى أن يتدرجون حتى يستلمو إدارة المستشفيات ومن ثم يتم محاستهم إذا أخطئوا بناءاً على مايحملون من مؤهلات تؤلهم لذلك وكذلك يمنحون صلاحيات لمحاسبة الإطباء إذا أخطئوا وتقبل مروري

اخي فتى الطرفيه كلامك على عيني وراسي انه اذا كان المدير تخصصه ادارة مستشفيات فهذا افضل وولكن انا من وجهة نظري اذا كان طبيب فهو افضل وافضل لان الطبيب اخبر في الامور الطبيب وخصوصا عند محاسبة احد الاطباء على تقصير ما.

شكرا لك

[ابوالعبد]

اقتباس المشاركة الأساسية كتبها السامي البريداوي ماعليش أبو العبد أنا أخالفك بل من المحزن أن ترى طبيب سعودي وهو نادر الوجود بعد كل هذه الدراسة تقتل علمه وموهبته بعمل إداري

اوافقك الرأي بس الشكوى لله لازم المدير طبيب عشان يعرف يحاسب ويناقش الاطباء عند حصول اخطاء أو تقصير في العمل لانه فاهم الشغله يعني:اعط القوس لباريها.

سعيد بمشاركتك.

[ابوالعبد]

اقتباس المشاركة الأساسية كتبها معاذ 888 (ما اذا كان الطبيب الذي يحمل فقط شهادة بكالوريوس في الطب يعتبر اعلى منه شهادة وعلم في هذا المجال .) حصل مثل شهادته بعدين تعال اقترح هنا.

الاخ معاذ اتمنى ان تتعلم آداب النقد الهادف وبعد ذلك تسأل ماتريد بأدب.
ثانيا انت ممن النوع الذي لايصحوالا اذا كان أحد أقاربه ضحيه لخطأ طبي في المستشفى سواء في قسم النساء كأستأصال انبوب الرحم بتشخيص خاطيء أو في قسم الأطفال كوفاة طفل لخطأ في التخدير ولكن اتمنى ان لا يحصل لك ذلك بل اتمنى ان تضع نفسك بمكان من حصل له ذلك .

[الشقردية]

اقتباس المشاركة الأساسية كتبها ابوالعبد اوافقك الرأي بس الشكوى لله لازم المدير طبيب عشان يعرف يحاسب ويناقش الاطباء عند حصول اخطاء أو تقصير في العمل لانه فاهم الشغله يعني:اعط القوس لباريها. سعيد بمشاركتك.

--------------------------------------------------------------