[حكيم الليل]

[(( من المستفيد ...... يا امين منطقه القصــيم ))



في الوقت الذي تكون فيه المدينه بأمس الحاجه للكوادر والمخلصين بالعمل يخرج الكثير بمحاربتهم او تنفيرهم أو إقصائهم او تهميشهم وغالبا ما يوضع مبرر للعداوة بينهم وهذه الظاهره الخطيره التي انتشرت في البلديه والامانه أتعجب من الامين الذي عرف بحكمته وسعت صدره تتنامى في ادارته مثل ذلك ومن المستفيد في ذلك حيث لاحظ الكثيرون عزوف المخلصين في العمل وتقاعس البعض الاخر وتهميش كثيرون من المشهود لهم في عملهم واقصاء اخرون عن اماكنهم رغم ان ذلك سيكون سلبي على الاداره والعمل وإلا فان هؤلاء رواتبهم كما يقال ( ماشيه ) والذي سوف يخسرهم العمل والبلد .

فقد تعجب الكثيرون من البلديه أو الامانه حتى من خارج الجهاز عن غياب كوادر اعطت البلد والجهاز عمل واخلاص كيف تم ذلك ومن المتسبب في تنفيرهم واحباطهم عن مواصله عطائهم وسوف استعرض بعض هذه الكوادر حتى يطلع القارئ
في هذا المنتدى ويعلم مصير من يخلص في هذا الجهاز واذا أنا اخطأت أتمنى ان يوضح ذلك من قبل مكتب الامين في هذا المنتدى :.

[align=right]
1- المهندس/ الحجيلان تم تهميشه لأسباب الغالب في الامانه يعلمها وهي غير مبرره !! .
2- المهندس/ السليم والذي سبق ان اصبح لدى رئيس البلديه المثل الاعلى في قوته واخلاصه؟!.
3- العبدالرحيم رئيس التعديات والذي كان يقف له رئيس رئيس البلديه احتراما وتقدير لجهوده ومثال على ذلك كثرت المخططات التي تم توزيعه على المواطنين.
4- الحميد ذلك الرجل القاسي والعنيد في عمله والذي عرف في الاسواق والنظافه وانا لاأقذفه في كلمه قاسي وعنيد ولكن ظروف العمل ربما تستوجب ذلك .
5- ملفي الحربي بالامس القريب يضرب به المثل في سرعه التطوير والتقدم في العمل ،واليوم كيف اصبح جزائه ...؟!.
6- مشرف الامن العبدالرحيم ماذا اقترف في عمله حتى اصبح غير مرغوب في هذا الموقع .
7- رئيس بلديه الديره العوفي والذي لازال الجمهور يطالب بعودته !!.
8- المهندس النودل ذاك الرجل النزيه والصريح كيف تم اقصائه ؟!.
9- البرادي ذاك الرجل الذي تقلد عده مناصب كيف اصبح الان وقد تم تهميشه .
10- القفاري كيف تم استبعاده هل ذلك ارضاء لاشخاص معينين!!.[/align]واخيرا اتمنى وكثيرون من محبي احمد السلطان امين منطقه القصيم تفسيرا ماذكر اعلاه
هل هو كما يقال عدم تكافؤ النسب أو المحسوبيه او ليس من المطبلون ؟
عدم ادراك وجهاله الوكيل الذي ابدى المقربون منه يخفون عنه مهارتهم ويقل انتاجهم بمعنى أنه لا يعمل أو يقدم افكار حتى يطلب منه اذا كان هناك افكار اضافه الى الكثيرون الذين ينهالون على مكتب الامين يطالبون بالنقل والابتعاد عن التعامل مع هذا الوكيل لذلك ولحبي لبلدي ووطنيتي انصح هذا الوكيل اعاده سياسه تعامله مع ادارته حتى لا يفشل في مواصله عمله ويصبح بالتالي وحيدا بالساحه وهذه بدايه الفشل والعد التنازلي لاابعاد الشخص من مركزه ونحن لا نتمنى ذلك لاي موظف يعمل في ذمه وإخلاص وامانه .
واخيرا أتمنى من المشرف والقائمين على هذا الموقع المبارك عدم حذفه أو تعديل عليه حيث أن جميع هذه المعلومات تم تزويدنا بها من موظفين داخل البلديه والامانه لعل الله ان يصلح الاحوال بعد ذلك وتكون انطلاقه للدوائر الاخرى لتعبير عن الموظفين المخلصين الذي يتم اقصائهم أو تهميشهم !!.
والله من وراء القصد ..

وصلى الله على نبينا محمد وعلى اله وصحبه اجمعين