[آبو عمآر]

قــــيــــادة الــســيــارات في تهور وتجاوز الأنظمة والمجازفات اصبح أمــــــر خـــطــيــر يــــهـــــــــــــدد
حـــــيــــاة الــــمــــجــــتـــــمـــــع بــيـــن الــحـــــين والآخــــــر ومـــع كل اســـف ومـــمـــا يــــثــــير
الأســـــتــــغــــراب أنــــك تــرى رجال الأمـــــن في /الـــــمــــرور/ والـــــــدوريــــات الأمــــــــــنــــــية/
من صـــغـــار الــــــسن والــــمـــعــــهـــود بـــــهــــم كــــا رجـــــال امـــــــن هــــم مــــــن يـــمـارســـون
هـــــذه الــــظـــاهــــرة الــخـــطـــيرة من تـفـحـيـط وســرعــة جـــنونــيــة وقـــــطـــع اشـــارة وتجاوزات
ومـــجـــازفـــات ومـــمــا يـــثير الــعـــجب ويــحــزفي النفس انـــهــم يمارسونها عــلـــى ســيـــارات
رســـمــــيــة وبــعـــد الأنــتــهــــاء من العـــمـــل يـــمــــارسونـــهــــا على سياراتهم المـــدنية داخـــل
الأحـــــيـــاء دون خوف وبكل بجاحة وهذه الظاهـــــرة تـــفـــشـــــت فـــــيــمــا يـــنـــتــــمـــون لرجال
الأمـــــن الـــمــــيـــــدانـيـن الذين بهذه الـــتــــصــــرفـــات افسدوا سمــــعــة رجــــال الأ مــن وقــــللوا
من الــــهـــــيـــبــة التي يتمتع بــــــهــــــا رجـــــــال الأمــــن في اواسط المجتمع فا رجال الأمـــــــن
يـــــجـــــب أن يكونوا عند حــــســــن الظن وقـــــدوة حــــــســــنــــة ويـــــحــــترموا شــــعـــــار الوطن
الــــذي يرتــــدونه , ومن خلال استعراض أبرز الأدبيات يمكننا أن نلخص أهم هذه المبادئ والصفات
برجال الأمن وكتالي:-------------------------------------------
1- الإخلاص والولاء والطاعة وتنفيذ الأوامر الصادرة إليه وفق النظام
2 - الاستقامة والعدالة، وكلاهما بمعنى واحد فالعدالة تعني الاستقامة على طريق الحق من خلال اجتناب الممنوعات. ولما كانت العدالة نسبية يتفاوت فيها الناس فيلزم انتقاء رجال الأمن من بين أكثر
الناس استقامة وعدلا.
3 - التحلي بالوقار وعزة النفس في كل الظروف، مع التمسك بالصبر على صعوبات العمل وإرهاق
المهمات، وعدم الشعور بالضجر والملل.
4 - عدم التمييز في معاملة الأشخاص أياً كانت جنسياتهم وأصولهم وظروفهم الاجتماعية و السياسية
5 - الحزم والضبط والاتقان والصرامة، والمضي بالعمل بإتقان من غير تقصير ولا محاباة، بما يحمل
الناس على احترام ومهابت رجال الأمن، وفي الوقت نفسه لا بد لرجل الأمن أن يتصف بالرفق ولين
القول وطلاقة الوجه والابتعاد عن الألفاظ السيئة والغلظة. 6 - خدمة المواطن يجب على رجا ل الأمن الأهتمام في خدمة المواطن قبل كل شيء، و يجب اتباع
الباقـــة وحسن الاستقبال والتصرف والاحترام المطلق
7 - يجب أن يكون رجل والأمن ورعاً في تصرفاته، والا يخون الأمانةالتي تحمي صاحبها على اجتناب
الشبهات.
8 - الصدق في القول والعمل، وهو أمر لازم لنجاح رجال الأمن. كما يجب أن يتحلوا بالأمانة والحفاظ على حقوق الناس وأملاكهم وأماناتهم. وأن يتحلوا بالعفة، وهي الكف عما لا يحل ولا يجوز. وحيث إن طبيعة العمل الأمني تتضمن التعرف على أحوال الناس ومراقبتهم في أسواقهم ومحلات عملهم. وهذا يتطلب الاطلاع على الأموال والأحوال الخاصة للناس. فلا بد من العفة لرجال الأمن.
9- يجب على رجال الأمن مراعاة قواعد الفطنة والحفاظ على سرية المهنة، لذلك ينبغي لرجال الأمن حفظ ما لديهم من أسرار ومعلومات خاصة فيما يتصل منها بخصوصيات الناس.
( مقترحات وتوصيات لرجال الأمـــــــن)
ومن أجل مصداقية هذه المبادئ وطالما نحن بصدد أخلاقيات و سلوك رجال الأمن فإننا نوصي بعدد من التوصيات والمقترحات نضعها أمام المسؤولين عن إعداد وتأهيل رجال الأمن،لأن الالتزام
با الأخلاقيات شرط لازم لكسب ثقة المواطنين ونجاح رجل الأمــن في أداء مسؤولياتهم العملية ومن
ذلك مـــــايلــــي:--------------
1 - العناية في انتقاء العاملين في المجالات الأمنية وبخاصة ذات الصلة المباشرة بالناس. ومراعاة توافر المواصفات السلوكية والأخلاقية والنفسية.
2 - الاهتمام في أخلاقيات مهنة رجال الأمن وفق ضوابط تنظيمية ملزمة مع وضع الجزاءات الرادعة
لمن يخالف النظام
3 - الاهتمام بتثقيف رجال الأمــــن في كيفية كسب ثقة الناس ومحبتهم.
4 - حث القادة الأمنيين أن يكونوا قدوة حسنة لتابعيهم، إذا لا قيمة للتوجيهات والأوامر والضوابط إن كانت تخرق من قبل الآمرين. وخير النماذج المؤثرة هي القدوات الصالحة.
5 - الاهتمام من خلال الدورات التأهيلية والندوات والبرامج التطويرية و المهارات السلوكية لرجال الأمن وإجراء الفحوصات والاختبارات للتيقن من عدم تعاطيهم المشروبات الكحولية والمخدرات
6 - الاهتمام بالمراقبة والمتابعة والتفتيش وملاحظة تصرفات العاملين في الميدان لتقويم السلوك غير المنضبط وتطوير صيغ المراقبة وفسح المجال لتلقي شكاوى المواطنين وملاحظات الإعلام إزاء التصرفات السلبية من لدن رجال الأمن.
7 - تطوير أساليب الترغيب والترهيب والحث على السلوك القويم من خلال المكافأة للمجدين والمحاسبة للمقصرين في الأداء، فالجيدون لا بد أن يثابوا ويكافؤا وينشر هذا التكريم. والمتقاعسون والمقصرون يحاسبون ويوجهون مع تعميم تلك العقوبات لتكون عبرة وعظة ودرسا للغير