بريدة






عـودة للخلف بريدة ستي » بريدة ستي » ســاحـة مــفــتــوحـــة » أكثر من مليون امرأة ينادين بتعدد الزوجات وبقوة !!! ..إحصائية مخيفة بالداخل

ســاحـة مــفــتــوحـــة المواضيع الجادة ، والنقاشات الهادفة -- يمنع المنقول

 
 
أدوات الموضوع طريقة العرض
قديم(ـة) 21-06-2008, 06:38 AM   #30
Qassimy online
عـضـو
 
صورة Qassimy online الرمزية
 
تاريخ التسجيل: Dec 2005
المشاركات: 725
اقتباس
المشاركة الأساسية كتبها أبوفيصل
الآن تسأل بعد ما كنت تعارض شرع الله تعالى ربي عما يقول الظالمون علواً كبيرا .

طيب اذا كانت حياتة جحيم ونكد وخلاف فهل برأيك له مسوغ بالزواج ، واذا كانت المرأه مريضة لا تريد الزواج فهل يسوغ للرجل ، .........................

اسئل عن الاسباب ولا تعترض لانك على ما يبدو تتكلم ولا تعلم وستعلم من الدنيا بعد ما يكون لك زوجة وبنات وأبناء وأخوات وإخوة .

لم تجب على سؤالي وجلست تفترض افتراضات
سؤالي واضح عن الزوجة الصالحة والتي تكون قادرة على جعل الزواج سعادة وتفاهم وموده ورحمه..الخ
باختصار ( زوجة ناجحة)
لكن ليست هناك مشكلة في مناقشتها

تقول ( طيب اذا كانت حياتة جحيم ونكد وخلاف فهل برأيك له مسوغ بالزواج )
مدرب كرة القدم أذا كان احد لاعبينه في الملعب مصاب ولايستطيع مواصلة اللعب
ماذا يفعل ؟ من الطبيعي أنه يقوم باستبدال الاعب بلاعب أخر من نفس المركز
ولايبقي الاعب المصاب في الملعب يعاني وقد تتطور الإصابة الى أخطر وأخطر
أنت مثل المدرب الذي يصر على ابقاء اللاعب المصاب في الملعب بجوار لاعب بديل في نفس المركز؟!!
لماذا تبقى الزوجة مع الزوج اذا لم يكن هناك تفاهم وحياتهم جحيم ونكد؟
يتركها معلقه بالجحيم ويذهب يتزوج أمرأة أخرى؟؟!!
يا أخي طلقها !
صعبة؟!
افتراضك الثاني تقول ( واذا كانت المرأه مريضة لا تريد الزواج فهل يسوغ للرجل ، .........................)
احتراما لمشاعر الأخوات في المنتدى لن اناقشه واتمنى من بقية الأعضاء ان لايفعلوا

شكرا لك
Qassimy online غير متصل  
 

الإشارات المرجعية


قوانين المشاركة
لا يمكنك إضافة مواضيع
لا يمكنك إضافة ردود
لا يمكنك إضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] متاح
رموز HTML مغلق

انتقل إلى


الساعة الآن +4: 07:03 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd

المنشور في بريدة ستي يعبر عن رأي كاتبها فقط
(RSS)-(RSS 2.0)-(XML)-(sitemap)-(HTML)