بريدة






عـودة للخلف بريدة ستي » بريدة ستي » ســاحـة مــفــتــوحـــة » مقاطعة مجمع النخيل

ســاحـة مــفــتــوحـــة المواضيع الجادة ، والنقاشات الهادفة -- يمنع المنقول

 
 
أدوات الموضوع طريقة العرض
قديم(ـة) 31-03-2009, 02:12 AM   #11
اجمل غلا
عـضـو
 
صورة اجمل غلا الرمزية
 
تاريخ التسجيل: Jan 2008
البلد: الامـــارات
المشاركات: 684
اقتباس
[ قبـل أن نطالب , يجـب أن نعاتـب ] .

هل تظن بأن صاحب مجمع النخيل يريد لأسواقه أن تكتض بالمعاكسه .؟
والدلالة أنه سوق عائلي ,. ويمنع دخول الشباب إلا مع عوائلهم . وإن كنت ترى أن السوق يتوجب عليه أن يكون للنساء فقط .؟ فمن يحمي النساء من جشع البائعين , أو البائعات . .؟! فمصير الأسواق المغلقة الفشل , كما نرى في أسواق الوشاح , ومن الصعب أن نجعل سوق بأكمله مغلقاً وبائعات نساء , فتلك الأمور تحتاج لترتيبٍ طويل , وخطوة جريئة , تحدد مصير السوق للفشل أو النجاح ,. وكذلك وجود الرجال من مصلحة السوق كشراء الرجل ساعات وعطور وملابس رياضيه وبدل . وشراء ذهب لزوجته , وغيرها .

حينما نتحدث عن سوق النخيل فلسنا نتحدث عن محل أو محلين أو عشرين بل مئات المحلات , ستكون المشكلة أقل لكن سيكون هناك فتيات يجد كامل الأرتياح من تصوير للنساء , ومضايقة للفتيات , وجرائم , وسحر , وسهولة السرقات , لأن النساء أكثر إهمالاً لأغراضهن , ومستنقع للفتيات المنحرفات , والكليات تشهد لإنحرافهن , فمصيبة حينما تنحرف الفتاة لا يردعها أحد , ولعلك تعرف القصص التي تحدث في الكليات .وقتها لا تستطيع الهيئة الدخول في سوق مختص للنساء ومغلق , حتى لو تم تعيين موظفات مختصات بتلك المعاملات فلن يجيدوها مثلما تجيدها الهيئه . وتسيطر عليها .

أما مطالبتك للعمالة السعودية فأنا معك , لكن أختلف معك بنفس الوقت . !! سأخبرك حبيبي
من سيعمل بسوق نسائي .؟ الأغلب شاب " زقرت " لا ندخل في نواياهم لكن البعض سيعاكس , والصنف الآخر يسأل الله السلامة على نفسه ويتحمل المغريات والفتن . فأنا عانيت الكثير من تلك سابقاً ,. !!

سلبيات توظيف الشاب السعودي :
أولاً : مطالبته براتب عالي مقابل قلة جهده .
ثانياً : لا تستطيع إمتلاكه ففي أي وقت قد لا تجدهـ . يقول لا أريد العمل .
ثالثاً : من السهل إنتقاله لأي وظيفه على حسب مزاجه , وهذا يسبب لرب العمل خسارة .
رابعاً : تأخر السعودي عن الدوام , وقلة جهدهـ . وكثرة إجازاته .
خامساً : عدم تحمل ظغط العمل , وعدم ترتيب المحل وتنظيفه , لأنه يرى أن العمل هذا لعمالة التنظيف فقط .
كل هذهـ الأسباب لأنه لم يذق العذاب كمثل الأجنبي من تغرب من الجوع ليجد العيش الكريم.
فلذلك يكون مبدعاً في :
إجادة العمل , الحرص على أوقات العمل , الأجازات قليله , الراتب قليل ,. تحمل ظغوطات العمل
الأجنبي تملكة أنت بإقامه لا يستطيع الإنتقال منك إلا برضاك . جلوسة في العمل لسنوات , وهذا يزيدك أكثر راحة من حيث إجادة العمل وفهمه , وترتيب العمل , وليس كل شهر تبحث عن عامل جديد نتيجة الأهمال من قبل الشاب السعودي . وهنا تحمل ثلاث هموم : هم السوق وربحه , هم شراء البضاعه , هم وجود العامل .

حينما أتحدث عزيزي عن تلك الأسباب , لأنني في مجال عملي لدينا موظفين بهذهـ الطريقة , فدعني أذكر لك موقفاً قبل مدة قصير , أتاني موظف من منطقة القصيم إلى مكة يرغب بأن يعمل , وأن الدنيا ضاقت به ويريد أي عمل مهما كان , وفي أي وقت , فرتبنا له راتب مناسب لبدايته , ووقت عمل مناسب , فقلت في نفسي هذا أبن " ديرتي " وأولى أن أخدمه , وقبلته خلال يوم وبدأ العمل , وبعد أيام أكتشفت أنه يقدم ملفه على شركة أخرى ولم يمضى على وجودهـ أيام , فبدأ يختلق المشاكل ويسبب لنا الإرباك في العمل , وهي ملامح عدم الرغبة لديه , كي يختلق العذر ,. ثم أنهينا عمله , وهذا ومثل هذهـ النوعية مرت علي كثيراً .

لا أصنف هذا الرجل على سائر الشباب , ففيهم الخير ولكن الأغلب , أول ما يقبض راتبه يهرب . فالله المعين .
يجب أن نتحدث بواقعية أكثر , ويجب أن نثقف الشباب في العمل ويتداركون سلبياتهم , ثم نأتي نطالب بذلك .
عذراً على الإطاله ., وأنا ضد المقاطعه في سعودة المحلات حتى يدرك الشاب السعودي مدى المسؤلية .

* *
* الحلول بسهولة : هي تفعيل دور هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر , وإكثار العناصر لديهم في السوق , وإمتلاكهم لطاقم المراقبة في النخيل مثل الكاميرات , هنا يسحكمون القبضة ,.




طرح وااافي وكااافي


اشكركم ~
__________________
ر[MARK="333333"]ح[/MARK]ل بص[MARK="333333"]م[/MARK]ت ~
اجمل غلا غير متصل  
 

الإشارات المرجعية


قوانين المشاركة
لا يمكنك إضافة مواضيع
لا يمكنك إضافة ردود
لا يمكنك إضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] متاح
رموز HTML مغلق

انتقل إلى


الساعة الآن +4: 08:06 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd

المنشور في بريدة ستي يعبر عن رأي كاتبها فقط
(RSS)-(RSS 2.0)-(XML)-(sitemap)-(HTML)