بريدة






عـودة للخلف بريدة ستي » بريدة ستي » ســاحـة مــفــتــوحـــة » فروق بين تصرف الرئيس والموظف الذي تحت يده

ســاحـة مــفــتــوحـــة المواضيع الجادة ، والنقاشات الهادفة -- يمنع المنقول

 
 
أدوات الموضوع طريقة العرض
قديم(ـة) 15-11-2003, 05:50 PM   #1
al7nooooon
عـضـو
 
تاريخ التسجيل: Aug 2003
البلد: يحول ياللي ماله [بريد5]..!
المشاركات: 3,881
فروق بين تصرف الرئيس والموظف الذي تحت يده

إذا أخذت وقت طويل في عملٍ ما فأنت بطيء , لكنّ إذا أخذ رئيسك وقت طويل في ذلك فهو دقيق !
إذا لم تعمل ما كلفت به فأنت كسول , لكنّ إذا لم يعمل رئيسك ما كلف به فهو مشغول جدًّا !
إذا عملت خطأ فأنت أبله , لكنّ إذا عمل رئيسك خطأ, فهو بشر !
إذا كنت في يوم إجازة مرضيه فأنت دائمًا مريض , لكنّ إذا كان رئيسك في يوم إجازه مرضيَّه فأكيد أنه مريض جدًّا !
إذا إتخذت موقفًا ما فأنت أرعن , لكنّ إذا عمله رئيسك, فهو حازم !
إذا أغفلت قاعدة آداب السّلوك, فأنت وقح , لكنّ إذا تعداها رئيسك فهو يريد أن يكون أصيلاً في تعامله !
إذا أسعدت رئيسك فأنت تتملق لكنّ إذا أسعد رئيسك رئيسه, فهو متعاون !
إذا عملت شيئ ما بدون أن يكلفك به أحد فأنت تتجاوز صلاحياتك , أما إذا عمل رئيسك نفس الشيء فهي مبادره !!
إذا خرجت من المكتب فأكيد أنك تتجول في الخارج , أما إذا فعل رئيسك نفس الشيء فهو في مهمة عمل !
إذا طلبت إجازه فأكيد أن لديك مقابله ( للبحث عن عمل آخر ) , أما إذا طلب رئيسك إجازه فهو بسبب الإرهاق من العمل !
__________________
°•.?.:GooD ByE:.?.•°
al7nooooon غير متصل  


 

الإشارات المرجعية


قوانين المشاركة
لا يمكنك إضافة مواضيع
لا يمكنك إضافة ردود
لا يمكنك إضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] متاح
رموز HTML مغلق

انتقل إلى


الساعة الآن +4: 09:50 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd

المنشور في بريدة ستي يعبر عن رأي كاتبها فقط
(RSS)-(RSS 2.0)-(XML)-(sitemap)-(HTML)