[طاب الخاطر]

بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله وكفى والصلاة والسلام على النبي المصطفى ,, وبعد


قال الله تعالى { هُوَ الَّذِي بَعَثَ فِي الأُمِّيِّينَ رَسُولاً مِّنْهُمْ يَتْلُو عَلَيْهِمْ آيَاتِهِ وَيُزَكِّيهِمْ وَيُعَلِّمُهُمُ الْكِتَابَ وَالْحِكْمَةَ} وقال تعالى {كُنتُمْ خَيْرَ أُمَّةٍ أُخْرِجَتْ لِلنَّاسِ تَأْمُرُونَ بِالْمَعْرُوفِ وَتَنْهَوْنَ عَنِ الْمُنكَرِ} .
عن أبي مسعود عقبة بن عامر الأنصاري رضي الله عنه قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم : "من دل على خير فله مثل أجر فاعله" أخرجه مسلم.
عن أبي هريرة رضي الله عنه أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال: "من دعا إلى هدى كان له من الأجر مثل أجور من تبعه لا ينقص ذلك من أجورهم شيئاً، ومن دعا إلى ضلالة كان عليه من الإثم مثل آثام من تبعه لا ينقص ذلك من آثامهم شيئاً" أخرجه مسلم.
وعن أبي أمامه الباهلي رضي الله عنه قال : "قال رسول الله صلى الله عليه وسلم : "إن الله وملائكته وأهل السماوات والأرض حتى النملة في جحرها ليصلون على معلمي الناس الخير" أخرجه الترمذي وقال حسن صحيح



أخواني الكرام أعضاء هيئة التدريس والتدريب في معهد الإدارة
لقد كنت في دورات خلال الشهرين الماضية في معهد الإدارة في الرياض
وقد أخذت دورات سابقة ولله الحمد والمنة لقد استفدت كثيرا ولكن لي بعض
الملاحظات أرجو أن تتسع لها صدوركم كما أرجو أن ينفع الله بها .. اللهم آمين

1 - بعض المدربين لا يعي أنه يتعامل مع رجال ربما يكبرونه سنا وعلما ومرتبه وظيفية . فالأدب مطلوب .
2 - بعض المدربين يستعرض بطولاته في ميدان المعهد وخارجه وتصبح المادة استعراض ذاتي .
3 - بعض المدربين يستعرض سفراته وتجاربه الخارجية فيحول المحاضرة إلى جولة سياحية خارج البلاد وكأنهم يشجعون على السياحة الخارجية .
4 - بعض المدربين الجدد لا يعرف كيفية التعامل مع المتدربين .
5 - توصيل المادة العلمية تحتاج مهارة خاصة أن المدرب يتعامل مع موظفين لهم باع طويل وخدمة ربما تتجاوز عمر المدرب , لذا من الأفضل اختيار المدربين بعناية .
6 - بعض الموظفين المتدربين ربما يكون كبير في السن أو ربما لا يعي المادة جيدا خاصة بعض المواد التطبيقية للحاسب فهذا يحتاج تدريب مكثف ومدرب يصبر ويجيد التدريب والتعامل مع هؤلاء الفئة .
7 - إمكانيات المعهد كبيرة وبإمكانهم إحضار كافة الوسائل المعينة على التدريب والتعليم فلماذا لا يهيئ الجو المناسب داخل القاعة بكافة الوسائل المعينة .
8 - لا أرى دور بارز وفعاليات لملحقيات المعهد .
9 - بعض القاعات صغيرة جدا وسيئة للتعليم .

ورغم أن هناك ملاحظات إلا أننا نجد إيجابيات يجب ذكرها

1 - بعض المعلمين قمة في الأخلاق والتعامل وتوصيل المعلومة للمتدرب .
2 - الجو مناسب جدا للدراسة في بعض القاعات المعدة للتدريب .
3 - النظافة ولطافت الجو له دور كبير في التحصيل العلمي وهذا يمتاز به معهد الإدارة .
4 - المكتبة لها طابع خاص للقراءة وقد استفدت من وجودي هناك .

ولو استشعر أغلب المعلمين والمدربين والأساتذة فضل التعليم وخاصة تعليم أمور الدين وتعليم المسلمين ما يهمهم بأمور دنياهم لكفى به محفز

اقتباس تعليم الناس أمور دينهم ودعوتهم إلى الخير هو عمل الأنبياء الذين أرسلهم الله لأجله، فهي أعظم وظيفة. واختار الله لها أفضل خلقه، فمن وفقه الله للسير على طريقهم في تعليم الناس دينهم وإرشادهم إلى الخير فقد نال خيراً كثيراً لما يحصل بسبب نشر العلم والأمر بالمعروف والنهي عن المنكر من الخير في الأرض، ولما فيه من إقامة حجة الله على الناس. الفوائد: - إن تعليم الناس الخير من عمل الأنبياء. - فضل تعليم الناس أمور دينهم حيث إن من علم علماً أو دعا إلى هدى فله مثل أجور العاملين به. - عظم أجر معلم الناس الخير حيث يثني عليه الله تعالى ويستغفر له أهل السماوات والأرض لما يحصل في الأرض من الخير من نشر العلم. - فضل الدعوة إلى الله والأمر بالمعروف والنهي عن المنكر .

أخوكم ومحبكم في الله


طاب الخاطر