|
|
|
|
||
ســاحـة مــفــتــوحـــة المواضيع الجادة ، والنقاشات الهادفة -- يمنع المنقول |
|
أدوات الموضوع | طريقة العرض |
11-06-2010, 04:43 PM | #1 |
Registered User
تاريخ التسجيل: Feb 2008
المشاركات: 251
|
الى متى يامملكة الانسانيه وانا عامل اجر يومي ,,,
عندما ينطق الألم وتلعب بنا هبوب الرياح لتعلن عن إطلاق صرخات ونداءات متواليه لم تلقى لها بالا ولم يعطى لها أدنى أهميه فثق تماما بأني
ذلك الشخص الذي يدعى بموظف البند الذي إختلفت مسمياته ولكن إتفقواجميعا بنفس الظروف والمعيشه وبنفس العذاب والظلم الذي حل بهم.. موظف البند الذي أنصفه خادم الحرمين الشريقين عام 1426 عندما امر بترسيمهم جميعا ولكن هناك من عطل هذا القرار فلم يشمل تثبيت الجميع بالإضافة إلى أن ذلك التوجيه كان ينص بعدم تعيين أي شخص على هذه البنود بعد ذلك التاريخ ولكن هناك من يستلذ بالتلاعب وتسيير القوانين على هواه فإلى متى هذا التمادي والتنغيص على حياة الفرد وإلى متى هذا الظلم فكيف يتساوى من يحمل المؤهلات ويعين على فئة ((...أقل...)) بينما من لايحمل مؤهلات فإنه يعين على فئة أعلى ألم تكن المصلحة العامه الإنتاج ثم الإنتاج ثم الإنتاج فكيف نتوقع ممن لايحمل مؤهلات بأن ينتج ويصبح عضوا فعالا في هذا المجتمع .. آهاااات يطلقها ذلك الموظف بكل ألم وإنكسار في كل صحيفه وكل قناه وكل منتدى موضوع تلو موضوع نداء تلو نداء ولكن عبثا فلامجيب !! فكيف سيعيش ذلك الموظف براتب لايتجاوز 2000 ريال في ظل غلاء الأسعار.. وكيف سيتزوج ويبني عائلة لطالما حلم بها .. وكيف سيعيل ذلك المتزوج أبنائه وزوجته ومن سيمسح دمعة ذلك الوالد الذي يرى إبنه صريعا أمامه يعاني من المرض ولكنه لايملك شيئا لكي يعالجه أو يشتري دواءا له ومن سيخفي إنكسار ذلك الرجل الذي هدد بالطرد من منزله لأنه لم يستطع دفع الإيجار .. ومن ومن ومن ومن .... فإذا لم تكن هناك نيه لترسيمهم فلماذا لم ينظر إليهم بزيادة وغيره ألا يكفي حرمانهم من الإجازات والدورات والترقيات وزيادة الرواتب.. . أليس إبنا لهذا البلد يخدم كما يخدم الجميع ويقوم بأعماله كما يقوم به أي موظف ثابت فأين المساواة والعدل والإنصاف .. لذلك أرجو النظر من جديد في حال كل هؤلاء الموظفين ولتتخيل أيها المسؤول بأنك لو كنت في مكانه ماذا ستفعل؟!! وكيف ستوفر قوتا لك ولأبنائك بهذا الراتب .. أسأل الله الذي لاإله إلا هو أن يرأف بحالي وحالهم وأن يرزقنا من حيث لانحتسب.. __________________ |
الإشارات المرجعية |
|
|