[ياقلبي]

،
،
،
،
مانشاهده الان من احداث بشكل عام هي نوع من الفرعنه !!


على سبيل المثال
عندما يتم تعين " مدير عام " تلاحظ التطبيل والتعامل الجديد والتدليل
والنفااق والتسلق على اكتاف الاخرين فقط لكسب ود هذا المسؤول الجديد
وننسى ان هذا العمل يفرعن هذا " المديرالعام " مما يسبب هذا الفعل مع
مرورالوقت انعكااااس على الموظفين بسبب تسلط وظلم هذا المسؤول !!
ايضاً انه من غير المنصف ان نصف بعض المسؤولين الطيبين فراعنه لانهم بطيبتهم
يستاهلون هذا المدح والتطبيل المشروع اقصد هنا الشكر فمن لايشكر الناس لايشكرالله

إذاً .....
نصيحة حتى المرأة لاتطبل لها ولاتحاول ان تمدحها الا بشيء فيها حتى لاتتفرعن عليك !





.