[سامر القلب]

يحدثني أحدهم يقول :

كنت أعرف الدكتور عبدالرحمن الواصل إبان عمله عميداً لشؤون الطلاب بجامعة القصيم , فعرفناه كريما ودودا طيب المعشر يهتم لأمر الموظف ويساعده ويدعمه ويقف بجانبه , وكان مثالا للمدير الناجح , حتى أنه بحكم عمله الاشرافي على أعمال التغذية كان يحضر من بعد صلاة الفجر يتابع أعمال مطعم الجامعه أثناء تقديمهم لوجبة الافطار ويتابع التزامهم بأدوات النظافة والصحه العامه, حتى أن عمال المطبخ حضر بعضهم لمكتبه يسأل عن سبب غيابه فأخبرهم السكرتير بأن قد ترقى وأصبح وكيلا للجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي, وهنا مربط الفرس.!

من بعد صدور أمر الملك -حفظه الله- بتعيينه وكيلا لاحظ الجميع اختلافه وتغير تصرفاته وإظهار ميول يستغرب أن تصدر من رجل بقامته بمنصب وكيل جامعة وبرتبة بروفيسور !!

فأول قرار اتخذه هو إيقاف الدورات الخارجية للموظفين لمدة عام بحجة إعادة ترتيبها وتشكيل لجنة مختصة ....!
شروع الدكتور الواصل في هذا الأمر جعل الموظفين يقتنعون بوجهة نظره , إلى أن جاب العيد بعد اصدار قرار اياقف الدورات بأسبوع بأن أصدر الموافقه لتدريب أحد أبناء بلدته من محافظة ع....... في الولايات المتحده الأمريكية (ن.ج), ثم تلاها بعد 3 أشهر بالموافقه على ابن بلدته أيضا للإمارات العربية المتحده (ع.ع) !!
هنا أيقن الجميع بأن المسألة ليست لإعادة تنظيم بل هي إن لم تكن من عـ........... فلن تنال شيئا !

استئنفت الدورات قبل شهر وقام الوكيل الواصل بتعميم خطابه لجميع الادارات والعمادات والكليات بتحديد أماكن معينه (تقريبا 6 دول أو7 ) وفتح باب الدورات الخارجيه وجعل منها مراحل تحدد بتواريخ معروفه بشروط تعجيزية تقريبا منها على سبيل المثال لاالحصر:
1-ألا يزيد عدد الموظفين الراغبين عن10% من الاداره.
2-ألا يكون قد أخذ دورة لمدة عامين
3- أن يكتب تقرير اذا رجع !!!!

يقول صاحبي :

الدكتور الواصل لديه مشكلة من شئ اسمه (موظف)! , فيشدد عليه طلبات الخروج لدورات خارجية , ويطلب منه تقرير يرفعه لرئيسه, ويحدد تاريخ مراحل التقديم.!
التنظيم شئ طيب ومطلوب لكن هنالك سؤال يطرح نفسه هو : لماذا الدكتور الواصل لم يجعل شروطه مطابقه لمن يطلب دورات خارجية من أعضاء هيئة التدريس ؟؟؟؟؟؟!!!
أهم منزهون عن ذلك أم من المرضي عنهم ؟
أم هم ملزمون بتقديم تقارير لمراجعهم ؟
أم هم إذا خرجوا لايعتبرونها رحلة استجمام ومكافأه ؟؟!!

ثم : لماذا لاتطبق الشروط على أبناء محافظة عـ.......... وحصر التطبيق على البقية ؟؟؟!!
ثم: لماذا لاتزيح هم ومشاكل الدورات التي لاتتنزل فيها الرحمات للموظفين من قبلك وتؤديها لوكيل الجامعه المختص بذلك وهو الدكتور اليحيى ؟!
ثم : أأنت مرتاح يادكتور عبدالرحمن على كثرة اللجان التي ترؤسها ومازالت مشاكل تعيين المعيدين تئن من رائحة فساد تلاحقك وأنت بغنى عنها ؟؟!!
ثم: المناطقية التي يعيشها سعادة وصلت إلى تبديلك سكرتيرك السابق بإبن محافظتك ليصبح لديك اثنان كلاهما من عـ...............!!؟؟

يادكتور عبدالرحمن خذها مني نصيحة :

كثر الدق يفك اللحام , والضرب بالميت حرام , ورجل بمثل هامتك حري به أن يراجع نفسه وينتبه بأن الكرسي الذي تجلس عليه دوار @@@ بمعنى أنه ليس ملكاً وحكراً عليك !

خاطره :

يقول صاحبي/ لما صدرت موافقة المليك على تجديد تكليفك تمعرت وجوه الجميع وكرهوا ذلك ودعوا الله مخلصين له الدين لئن أبدلتنا غيره لنكونن من الشاكرين !

وفق الله الجميع لهداه ..#