[دبيب النمل]

بسم الله الرحمن الرحيم

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وبعد.........................


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته



أصحاب الكفاءات بشتى قطاعاتهم الشرعية والأدبية والفكرية كُثر، وهم ما بين مراجعة وزارة الخدمة المدنية وتقديم إلى الديوان وغيرها//////////////// الكثير

بينما نحن نفتقد كوادر على أرض الواقع، الوظيفي والإداري والميداني، إلى متى وأمانة القصيم ومصلحة المياه وغيرها من القطاعات التي عزف عنها الكثير، واصبح أدائها الوظيفي متدني للغاية أصبح الذين يعملون بها أصحاب الشهادات المتوسطة وما دون وقد يكون الإداري لا يتجاوز الثانوي، متى عرفت الجامعيين أقتحموا مجالات أحوج ما نكون نحن لتطويره،

والكفاءات متعددة الهوايات من إداري إلى حركي، ونحن نواجه قصور بمجالات عديدة حتى أنه بعض الموظفين يقوم بعمل ثلاثة موظفين وأكثر........
وبنفس الوقت يوجد موظفين بلا عمل، عمل (فطور وقهوة وشاي رايح وشاي جاي)

وهناك بعض الموظفين يحتاجون لأداء تطويرهم بعضهم على الحاسب لا يعرف منه إلا أسمه،


(والذي آمل هو تطوير الموظفين والإداريين، لنصبح مملكة متميزة بقطاعاته المختلفة )


والنقص الذي يسطير على كثير من من القطاعات على سبيل المثال (الهيئة) يوجد مراكز لا يوجد فيها إلا ثلاثة أعضاء، وأذكر قبل سنتين تقريبا أنه هيئة ليس لديها إلا سبعة أعضاء، فهؤلاء كيف يسطيرون على واقعنا الذي أشبه ما يكون بالغربة، أليس هناك كفاءات صالحة لمثل هذا القطاع الشريف،

وقتنا الحاضر أصبح التعيين أشبه بالخيال لقلته ولكثرة البطالة الجامعية،
فننادي وزارة الخدمة والقطاعات الحكومية والمسئوولين أستغلوا كفاءات شعبكم،

المشكلة أنه توجد وظائف مشغل بها أجانب، والشعب أهم أحوج بها بكثير،




وضموا صوتكم مع صوتي من خلال بريدة ستي مطالبين بإستغلال كوادر قد عطلت، وقدرات قد أهدرت ووظائف قد أهملت، أفتحوا المجال للشباب أفتحوا المجال للشباب


((مقتنع أنا هذا المقال يشير إلى السلبية الموجودة بواقعنا، وأني مقتنع أننا لا نتجاوز مرحلة التغيير إلا بتجاوز سلبياتنا)) فالأمر يعني الجميع