[إشكالية]

بسم الله الرحمن الرحيم


ربما أعزائي القراء أن الاخ الكريم أحمد الهذلي رئيس لجنة متابعة الموظفين لم يفهم الدرس الموجه له في موضوع سابق من أحد الكتاب هنا جيدا ً لأن سكرة المنصب وشغف التسلط على الناس ربما غشيا على عينيه عفا الله عنا وعنه .

إنني حقيقة وأنا من موظفي محكمة بريدة من المغتبطين الفرحين جدا ً بقرار إيجاد لجنة لمتابعة المتلاعبين لأن دائرة حكوميّة بحجم المحكمة العامة ببريدة يجب أن تكون أكثر انضباطا ً وأغزر إنتاجا ً ولكنني اصطدمت بواقع ٍ مرير ٍ جدا ً أمام فهم الهذلي للمتابعة فهما ً مغلوطا ومضحكا ً في ذات الوقت .

أحمد الهذلي أحترمه جدا ً ، لكن أن يكون موظفوا المحكمة وكأنهم عبيد اشتراهم أحمد الهذلي من حرِّ ماله فهو يتكلم عليهم وكأنه يصرف رواتبهم من جيبه فهذا مالا أحترمه في أحمد ، لأننا نفهم المتابعة على أنها التقييد والحزم لا رفع الصوت والتعالي والتحدث مع الناس من برج ٍ عاجي ٍ رفيع .

الغريب في أحمد الهذلي أنه [ وقف شعر رأسه ] حينما راى مقالة عمر بن عبدالعزيز على صفحات هذا المنتدى والتي وزعت على المكاتب جميعا بلا استثناء واستشاط غضبا ً ، اتضح هذا من خلال تصرفاته الهوجاء فكان أن بحث عن قرار الوزير باستحداث لجان المتابعة وصوَّره بأعداد هائلة ، وتربع على الكرسي في مكتب مدير الإدارة بصلف واضح ٍ وتعال ٍ مقيت ٍ وكبرياء بغيظ ٍ وراح يزمجر بطريقة أقسم بالله أنها مضحكة للغاية ولا تليق [ بأبو عيله ] ، وأخذ سجل الحضور وأخفاه في صدره تماما ً كفعل الأطفال وأبى على كل موظف بطريقة مضحكة أخرى أن يوقع حضوره إلا بعد أن يوقع على أنه عرف أن أحمد الهذلي مسؤول رسمي من قبل الوزير عن متابعة المتلاعبين [ ههههههههههههه ] يالها من مسخفة وقلة حياء .


سؤال : لماذا استمات أحمد الهذلي في إلزام الموظفين على استلام صورة من القرار وهل هو بحاجة لذلك ؟

ألزمهم بذلك لكي يطلعهم على أن عمله رسمي ليس من كيس الشيخ الخلوق منصور الجوفان ولكنه ويا للأسف لم يفهم رسالة الموظفين الموجهه له من خلال استيائهم ومنهم عمر بن عبدالعزيز صاحب المقالة السابقة .

نحن يا أحمد الهذلي يا متابع يا شديد لا نعترض على لجنة المتابعة وليس لنا الحق في ذلك فقد كان ابو فهد البديوي صبّ الله عليه سحائب الغفران يخصم ويتابع والموظف يرى بأم عينيه ولكنه وضع بينه وبين الموظفين وشائج من الإحترام المتبادل تمنعه من أن يرفع صوته على من هو في عمر أبيه أو جدّه ، تمنعه من الكبر ، من تغليف قلة الأدب بمصلحة العمل لأنه إنسان يفهم المسؤولية على أنها مسؤولية كما هي لا يفهمها على أنها فرصة لإيذاء الناس .

يا أحمد الهذلي نحن نستاء ممن يستخدم مكانه استخداما سيئاً ، نستاء ممن يفهم المتابعة على انها التسلط والكبرياء فيتكلم مع الناس بطريقة مضحكة غبيّة وكأنه جلس على سدّة الحكم أو أنه أوكل إليه إدارة الكرة الأرضية جمعاء .

يا أحمد : أنت لست بحاجة لتوزيع صورة من البيان لتثبت الناس والموظفين أنك رسمي ، كلا . لأنه وبكل بساطة كلنا يعرف ذلك ولكنك بحاجة لأن تهتدي بهدي النبي صلى الله عليه وسلم وخلقه وطريقة تعامله مع الناس لكي تغتني وتوفر على نفسك مشقة توزيع صورة من القرار على الموظفين وأن تكون اضحوكة لـــ[ كل من هب ّ ودب ّ ] .

يا أحمد : أنت بحاجة لفهم نقطة معينة فقط وصدقني ستجد الموظفين أنفسهم هم من ينضبطون بدون أن تدخل وتصرخ بأعلى صوتك في كل مكتب وكأنك أهبل ولا يعلم من هو خارج المحكمة أنك ترأس لجنة من اللجان المهمة في المحكمة .

بحاجة لأن تفهم أن مصطلح المتابعة لا يدخل تحته شيئ مما تتخلق به وما تمارسه في طريقة تعاملك مع الموظفين لأن المتابعة شيئ والصراخ وفوبيا التسلط شيئ آخر .


أحمد : ناشدتك الله أن تأخذ الأمانة بحقها وأن تعلم أن الله يراك وافهم جيدا أنك تخسر الكثيرين وتقطع وريد علاقتك مع الناس بهذه الطريقة .


أحمد : تحية طيبة من القلب لشخصك الكريم فأنا وجهت لك الرسالة عبر هذا المنبر الحر لأنك بالتأكيد ستكون فيه أحد [ المُتـَابَعين ] لا [ المُتـَابِعين ] وهنا ستجد نفسك تحت المجهر فقط ولن تستطيع بحول الله أن تكمم أفواهنا لأننا في مكان لا يصح فيه إلا الصحيح والراية بيد المحقّ وأرجو أن أكون كاذبا ً في كل ماقلت لأجدك وقورا ً تحترم لفيف اللحية التي جللت وجهك المتوضّئ ولتحترم من شابوا في الإسلام ممن تحتقرهم كأبي خالد السواجي وغيره ..



إشكالية
محكمة بريدة العامة
23 / 3 / 1428هـ